EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 12790766
Parceiro de Cuidados - AL
Cogir Management USA, Inc.
- Local: Raleigh, NC
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 01/08/2026
Profissional de assistência em Raleigh, NC. Empresa com histórico limitado de patrocínio de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição da empresa cogir senior living, sediada em scottsdale, arizona, orgulhosamente supervisiona uma rede de comunidades de idosos vivendo em 11 estados em todo o país. como um líder confiável em habitação de idosos, estamos dedicados ao crescimento, mantendo o nosso compromisso com o cuidado excepcional para os nossos residentes e um ambiente apoiado, focado no crescimento para os membros da nossa equipe. no cogir, nossa cultura está enraizada nos valores centrais do foco humano, da criatividade e da excelência, que nos inspiram a melhorar continuamente e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Junte-se a nós em nossa missão de enriquecer as vidas de nossos residentes enquanto constrói uma carreira significativa e gratificante! o que oferecemos salários competitivos, treinamento e oportunidades de crescimento. acesso antecipado ao pagamento (pagamento mediante pedido). saúde, odontologia, visão e seguro de vida. férias pagas, férias e licença médica. 401k com partida da empresa. refeições gratuitas no trabalho. programa de assistência aos empregados. generoso programa de referência de funcionários e muito mais. resumo de posição nossos parceiros de cuidado desempenham um papel crítico em sua comunidade. você irá prestar cuidados diretos compassivos e personalizados aos nossos residentes, ajudando-os com atividades de vida diária e garantindo seu conforto, segurança e bem-estar. esse cuidado promoverá independência, manterá sua privacidade e respeitará sua dignidade. nossos parceiros de cuidados trabalham em um ambiente de equipe para garantir um ambiente de apoio e nutrição para nossos residentes. as principais responsabilidades auxiliam os moradores com atividades de vida diária, como banho, curativo, limpeza, higiene e transferência, conforme necessário, ao aderirem aos protocolos comunitários, regulamentos de licenciamento e diretrizes para a segurança dos moradores e funcionários. priorizar a independência e o apoio emocional aos residentes, proporcionando cuidados compassivos, engajamento e companheirismo. Incentivar e auxiliar na participação em programas de atividades de enriquecimento de vida. ajudar com tarefas de limpeza leve, como fazer camas, salas de arrumação, etc. promover a comunicação aberta entre profissionais de saúde, famílias, residentes e funcionários. Exigências qualificações candidatas ensino: diploma do ensino médio ou equivalente. treinamento/certificação atual do cuidador por requisitos de estado, como cna/gna/pca/dca, ou a disposição/capacidade para obter. Os primeiros socorros atuais e a licença ou capacidade de obtenção de cpr. experiência, competências e competências: pelo menos 12 meses de experiência num ambiente de cuidados profissionais. experiência com cuidados de memória é uma vantagem, mas não necessária. fortes habilidades de comunicação e uma mentalidade de trabalho em equipe. atitude positiva, empatia, paciência e compromisso em tratar os nossos residentes com dignidade e respeito. atenção aos detalhes, resistência física e alta integridade. disponibilidade para participar na rotação de fim de semana.
Ver o texto original em inglês
description the company cogir senior living, based in scottsdale, arizona, proudly oversees a network of senior living communities spanning 11 states nationwide. as a trusted leader in senior housing, we are dedicated to growth while maintaining our commitment to exceptional care for our residents and a supportive, growth-focused environment for our team members. at cogir, our culture is rooted in the core values of human focus, creativity, and excellence, which inspire us to continuously improve and achieve excellence in all we do. join us in our mission to enrich the lives of our residents while building a meaningful and fulfilling career! what we offer competitive wages, training, and growth opportunities. early access to paycheck (pay on demand). health, dental, vision, and life insurance. paid vacation, holidays, and sick leave. 401k with company match. free meals at work. employee assistance program. generous employee referral program and more. position summary our care partners play a critical role in their community. you will provide compassionate and personalized direct care to our residents, assisting them with activities of daily living and ensuring their comfort, safety, and well-being while promoting independence, maintaining their privacy, and respecting their dignity. our care partners work in a team setting to ensure a supportive and nurturing environment for our residents. key responsibilities assist residents with activities of daily living, such as bathing, dressing, grooming, toileting, and transferring, as needed, while adhering to community protocols, licensing regulations, and guidelines for resident and employee safety. prioritize independence and emotional support for the residents by providing compassionate care, engagement, and companionship. encourage and assist with participation in life enrichment activity programs. assist with light housekeeping duties, such as making beds, tidying rooms, etc. promote open communication between healthcare professionals, families, residents, and staff. requirements candidate qualifications education: high school diploma or equivalent. current caregiver training/certification per state requirements, such as cna/gna/pca/dca, or the willingness/ability to obtain. current first aid and cpr license or ability to obtain. experience, competencies, and skills: at least 12 months of experience in a professional caregiving setting. experience with memory care is a plus, but not required. strong communication skills and a teamwork mindset. positive attitude, empathy, patience, and commitment to treating our residents with dignity and respect. attention to detail, physical stamina, and high integrity. willingness to participate in weekend rotation.
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