Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 01/08/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 12862574
Expo / Corredor de Alimentos Sazonal - Inverno 2026
Zion Mountain Resort, Inc.
- Local: Death Valley, CA
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 01/08/2026
Vaga sazonal de apoio em restaurante em Death Valley, CA. Empresa com histórico limitado de patrocínio de vistos.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Stovepipe Wells in Death Valley National Park - Viagem Além do Ordinário. Stovepipe Wells tem um hotel de 80 quartos, restaurante, bar, piscina, posto de gasolina, loja geral e loja de presentes. Stovepipe é um resort acolhedor, seguro e ambientalmente responsável que fornece acomodações e serviços no Parque Nacional do Vale da Morte. A POWDR opera Stovepipe Wells sob um contrato de concessão de longo prazo com o National Park Service.
O que ganhas com isso?
• Uma cultura de trabalho para viagem além do Ordinário.
• Salários propostos de US $ 17.50 por hora, mais dicas.
• A ligação completa está disponível para reboques de viagem/RV's ou alojamento no local.
• Sala de jantar do empregado (EDR) disponível sem qualquer custo para toda a equipe durante períodos de refeição designados para o café da manhã, almoço e jantar.
• Descontos de varejo em Apparel.
• Acesso gratuito à maioria dos resorts pertencentes ao POWDR!
Deveres e responsabilidades essenciais:
• Tome direção de Leads, Assistente de Gerente e F&B Manager.
• Expedir pedidos e executar alimentos para o restaurante e saloon.
• Comunicar-se eficazmente com pessoal da cozinha, visitantes, servidores e colegas de trabalho.
• Assegure-se de que as áreas de trabalho sejam limpas e higienizadas, boa limpeza e rotulagem e armazenamento adequados, de acordo com os padrões de segurança de manuseio de alimentos da CA.
• Mantenha um CA Food Handler Card válido e siga as práticas definidas no ambiente da cozinha.
• Aberto à educação/formação, formação e aprendizagem numa base contínua para melhorar.
• Armazenar e organizar suprimentos, refrigerados e congelados em um ambiente mantido, organizado.
• Completar toda a limpeza, higienizar protocolos, usa luvas, de acordo com a segurança alimentar.
• Complete todo o treinamento de segurança alimentar para garantir a conformidade.
• Quando doente, segue os procedimentos de notificação de doença da empresa e políticas de licença médica aplicáveis.
• Responder às perguntas do servidor e dos hóspedes sendo amigável e acolhedor.
• Usar um uniforme limpo e completo com crachá de acordo com as normas da empresa.
• Use calçado limpo e adequado.
• Seja útil e profissional com colegas de trabalho, com respeito começando e terminando turnos no tempo, e deixando as estações limpas, organizadas, higienizadas e preparadas para o turno seguinte.
• Devido à natureza do nosso negócio, Stovepipe Wells Village está aberto todos os dias. Você deve estar preparado para trabalhar um horário que pode incluir sábados, domingos e feriados.
Conhecimento, habilidades e experiência necessárias:
• Capaz de trabalhar e prosperar no Parque Nacional do Vale da Morte.
• Capacidade de se dar bem com as pessoas, ser honesto, pontual e confiável.
• Capacidade de permanecer calmo e amigável.
• Capacidade de trabalhar fisicamente como membro do pessoal da cozinha e restaurante.
• Capacidade de adaptação à mudança das condições de trabalho.
• Capacidade de trabalhar cooperativamente em um ambiente de equipe.
• Cartão de certificação atual do CA Food Handlers
• Experiência mínima de 1 ano em alimentos e bebidas.
Outros deveres atribuídos:
Esta descrição do trabalho é uma visão geral do âmbito das responsabilidades para este trabalho e não pretende ser uma lista inclusiva de tarefas e expectativas de trabalho. Com a evolução desse papel, as responsabilidades dessa posição podem mudar. O trabalho deve estar preparado para aceitar novas responsabilidades e transferir outros.
ESQ e Play Forever Responsabilidades e Requisitos:
• Compreender e seguir todos os procedimentos ESQ que se relacionam com as suas funções.
• Trabalhar com uma atitude de “primeiro segurança”.
• Minimizar seu impacto no ambiente quando no trabalho e vivendo no local.
• Tratar nossos clientes, colegas de trabalho, equipes de liderança, todos os convidados internos com respeito e uma atmosfera de serviço hospitaleiro deve ser projetado em todos os momentos.
• Todos os membros da equipe devem manter uma aparência limpa, limpa e bem arrumada (normas específicas disponíveis no Manual do Empregado).
• Os membros da equipe serão treinados no uso e cuidado adequados dos EPI designados. É sua responsabilidade reportar EPI defeituoso, danificado ou perdido, ou equipamento que não se encaixa adequadamente, ao seu Gerente.
Localização do trabalho:
• Devido à natureza pessoal do negócio de hospitalidade, esta posição está no local. A habitação será fornecida no local.
• Um horário flexível com deslocamento de Pahrump, Beatty ou Las Vegas será considerado.
• Devido à natureza do nosso negócio, Stovepipe Wells Village está aberto todos os dias. Você deve estar preparado para trabalhar um horário que pode incluir noites, fins de semana e feriados.
POWDR e Destino Vale da Morte - Stovepipe Wells é um empregador de igualdade de oportunidades, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, gravidez, idade, origem nacional, estado de deficiência, informações genéticas, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Stovepipe Wells in Death Valley National Park - Journey Beyond the Ordinary. Stovepipe Wells has an 80-room hotel, restaurant, bar, pool, gas station, general store, and gift shop. Stovepipe is a welcoming, safe, and environmentally responsible resort providing accommodations and services inside Death Valley National Park. POWDR operates Stovepipe Wells under a long-term concession contract with the National Park Service.
What's in it for you?
• A work culture to Journey Beyond the Ordinary.
• Proposed wages of $17.50 per hour, plus tips.
• Full hookup's available to travel trailers/RV's or on - site housing.
• Employee Dining Room (EDR) available at no cost to all staff during designated meal periods for breakfast, lunch, and dinner.
• Retail Discounts on Apparel.
• Complimentary access to most POWDR owned resorts!
Essential Duties and Responsibilities:
• Take direction from Leads, Assistant Manager, and F&B Manager.
• Expedite orders and run food for the restaurant and saloon.
• Communicate effectively with kitchen staff, visitors, servers and coworkers.
• Ensure the work areas are clean and sanitized, good housekeeping, and proper labelling, and storage in line with CA Food Handling Safety Standards.
• Maintain a valid CA Food Handler Card and follow set practices in the kitchen environment.
• Open to education/training, coaching and learning on a continuous basis to improve.
• Stock and organize supplies, refrigerated and frozen items in a maintained, organized environment.
• Complete all cleaning, sanitizing protocols, wears gloves, in line with food safety.
• Complete all food safety training to ensure compliance.
• When ill, follows company illness reporting procedures and applicable sick leave policies.
• Answer server and guests’ questions while being friendly and accommodating.
• Wear a clean, complete uniform with nametag in accordance with company standards.
• Wear clean, proper footwear.
• Be helpful and professional with coworkers, respectfully starting and ending shifts on time, and leaving the stations clean, organized, sanitized and prepared for the following shift.
• Due to the nature of our business, Stovepipe Wells Village is open every day. You must be prepared to work a schedule which may include Saturdays, Sundays, and holidays.
Required Knowledge, Skills, and Experience:
• Able to work and thrive in Death Valley National Park.
• Ability to get along well with people, be honest, punctual and reliable.
• Ability to remain calm and friendly.
• Ability to physically work as a Kitchen and Restaurant Staff member.
• Ability to adapt to changing work conditions.
• Ability to work cooperatively in a team environment.
• Current CA Food Handlers Certification Card required
• Minimum 1 year food and beverage experience required.
Other Duties as Assigned:
This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of this role, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.
ESQ and Play Forever Responsibilities and Requirements:
• Understand and follow all ESQ procedures that relate to your job duties.
• Work with a “safety-first” attitude.
• Minimize your impact on the environment when at work and living onsite.
• Treat our customers, co-workers, leadership teams, all internal guests with respect and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.
• All team members must maintain a neat, clean and well-groomed appearance (specific standards available in the Employee Handbook).
• Team members will be trained in the proper use and care of assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager.
Work Location:
• Due to the in-person nature of the hospitality business, this position is on-site. Housing will be provided on-site.
• A flexible schedule with commuting from Pahrump, Beatty or Las Vegas will be considered.
• Due to the nature of our business, Stovepipe Wells Village is open every day. You must be prepared to work a schedule which may include nights, weekends, and holidays.
POWDR and Destination Death Valley - Stovepipe Wells is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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