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REG. 1338854
Fisioterapeuta Ambulatorial, Medical Center East
UofL Health – Louisville, Inc.
- Local: Louisville, KY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Fisioterapeuta ambulatorial especializado em ortopedia e neurologia em Louisville, KY.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Localização primária:
Frazier Rehab - Centro Médico Leste
Endereço:
3920 Holandeses Lane, KY 40207
Shift:
Primeiro turno (Estados Unidos da América)
Resumo da Descrição do Trabalho:
UofL A saúde é um sistema acadêmico de saúde regional totalmente integrado, com cinco hospitais, quatro centros médicos, quase 200 locais de prática médica, mais de 700 provedores, o Instituto Frazier Rehab e o Centro de Câncer Brown.
Com mais de 12.000 membros da equipe – médicos, cirurgiões, enfermeiros, farmacêuticos e outros profissionais de saúde altamente qualificados – a UofL Health está focada em uma missão: prestar cuidados centrados no paciente a cada paciente a cada dia.
Descrição do trabalho:
Resumo da posição e finalidade
O terapeuta é responsável pela avaliação e tratamento dos pacientes encaminhados ao serviço. Isso inclui avaliação do paciente, desenvolvimento e implementação de um plano de tratamento adequado, prestação de serviços de tratamento e planejamento abrangente da alta. O terapeuta funciona como um membro efetivo da equipe e contribui para o desenvolvimento e realização de objetivos e objetivos de departamento e organizacional.
Funções essenciais:
• Avalia e implementa o tratamento terapêutico competente e fornece avaliações regulares para efeitos de modificação do tratamento, para maximizar o potencial de independência funcional dos doentes, tudo de acordo com as orientações práticas aceitáveis e as políticas e procedimentos do departamento
• Comunica o estado do paciente (por exemplo, resultados de avaliação, plano de tratamento e objetivos) fornecendo comunicação escrita ou verbal oportuna a médicos e clientes de terapia (por exemplo, pacientes)
• Estabelece e mantém consistentemente relações de trabalho eficazes com pacientes e familiares, clientes internos e clientes externos
• Demonstra uma compreensão das implicações financeiras dos custos e recursos de tratamento sobre o departamento/facilidade, trabalhando consistentemente para fornecer programação de tratamento eficaz para populações atendidas
• Garante que as cargas de pacientes e a documentação clínica correspondente estão em conformidade com as normas regulatórias e as políticas e procedimentos do departamento
• Supervisiona os técnicos de reabilitação, assistentes de terapia e estudantes consistentes com os atos de prática de disciplina e de acordo com as políticas e procedimentos de organização e departamento.
• O fluxo de trabalho de automonitorização para garantir produtividade, padrões de prática e requisitos regulatórios são consistentemente cumpridos e revisa o trabalho de pessoal/pessoal em conformidade.
• Participa ativamente no desenvolvimento de programas, atividades de melhoria de desempenho e eventos comunitários patrocinados pela organização
• Responde a feedback/preocupações de forma profissional que demonstre habilidades de escuta eficazes, habilidades de resolução de problemas e gestão participativa quando situações
Outras Funções
• Ajuda a entrevistar, selecionar e orientar o novo pessoal
• Completa documentação necessária e mantém registro pertinente dos pacientes designados para garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares
• Serve de modelo para o departamento, demonstrando compromisso com o crescimento profissional, crescimento do departamento e competência
• Demonstra a capacidade de ser eficiente e produtiva através da organização de tarefas e responsabilidades
• Participa activamente em reuniões departamentais/programativas, manifestando preocupações e ideias construtivas
• Escalar equipamentos, suprir necessidades e lacunas através de vias adequadas.
• Assume responsabilidades de liderança adicionais conforme necessário para apoiar metas de departamento.
• Mantém o equipamento e o ambiente de forma segura e ordenada
• Contribui para a organização e operação do departamento/programas dentro do plano estratégico da organização e declaração da missão
• Executa outras funções como atribuído
Descrição adicional do trabalho:
Requisitos de trabalho
(Educação, Experiência, Licenciatura e Certificação)
Educação:
• BS, mestrado ou doutoramento em faculdade ou universidade credenciada (obrigatório)
Experiência:
• Variações baseadas na prática e necessidades programáticas da instalação (obrigatório)
Licenciatura:
• Licenciado ou elegível na Comunidade de Kentucky ou Estado de Indiana, conforme apropriado para a instalação (obrigatório)
Certificação:
• Suporte Básico de Vida (BLS) acreditado pela American Heart Association (AHA) (obrigatório)
Ver o texto original em inglês
Primary Location:
Frazier Rehab - Med Center East
Address:
3920 Dutchmans Lane
Louisville, KY 40207

Shift:
First Shift (United States of America)
Job Description Summary:
UofL Health is a fully integrated regional academic health system with five hospitals, four medical centers, nearly 200 physician practice locations, more than 700 providers, the Frazier Rehab Institute and Brown Cancer Center.
With more than 12,000 team members—physicians, surgeons, nurses, pharmacists and other highly skilled health care professionals—UofL Health is focused on one mission: delivering patient-centered care to each and every patient each and every day.
Job Description:
Position Summary and Purpose
The therapist is responsible for the evaluation and treatment of patients referred to the facility. This includes patient evaluation, development and implementation of an appropriate treatment plan, delivery of treatment services, and comprehensive discharge planning. The therapist functions as an effective team member and contributes to the development and achievement of department and organizational goals and objectives.
Essential Functions:
• Evaluates and implements competent therapy treatment and provides regular re-assessments for the purpose of treatment modification, to maximize patients’ potential for functional independence, all in accordance with acceptable practice guidelines and department policies and procedures
• Communicates patient status (e.g., evaluation results, treatment plan, and goals) by providing timely written or verbal communication to physicians and therapy customers (e.g., patients)
• Consistently establishes and maintains effective working relations with, patients and family members, internal customers, and external customers
• Demonstrates an understanding of the financial implications of treatment costs and resources on the department/facility by consistently working to provide cost effective treatment programming to served populations
• Ensures that patient charges and corresponding clinical documentation are in compliance with regulatory standards and department policies and procedures
• Oversees rehab technicians, therapy assistants, and students consistent with discipline practice acts and according to organization and department policies and procedures.
• Self-monitor workflow to ensure productivity, standards of practice, and regulatory requirements are consistently met and reviews work of staff/personnel accordingly.
• Actively participates in program development, performance improvement activities, and community events sponsored by the organization
• Responds to feedback/concerns in a professional manner that demonstrates effective listening skills, problem solving skills, and participatory management when situations
Other Functions
• Assists with interviewing, selecting, and orienting new personnel
• Completes required documentation and maintains pertinent record of assigned patients to ensure compliance with regulatory requirements
• Serves as a role model for the department by demonstrating commitment to professional growth, department growth and competency
• Demonstrates the ability to be efficient and productive by organizing job duties and responsibilities
• Actively participates in departmental/programmatic meetings, constructively expressing concerns and ideas
• Escalate equipment, supply needs and gaps through appropriate pathways.
• Assumes additional leadership responsibilities as needed to support department goals.
• Maintains equipment and environment in a safe and orderly manner
• Contributes to the organization and operation of the department/programs within the organization’s strategic plan and mission statement
• Performs other duties as assigned
Additional Job Description:
Job Requirements
(Education, Experience, Licensure and Certification)
Education:
• BS, MS or Doctorate level degree from accredited college or University (required)
Experience:
• Varies based on practice setting and programmatic needs of the facility (required)
Licensure:
• Licensed or eligible in the Commonwealth of Kentucky or State of Indiana, as appropriate to the facility (required)
Certification:
• Basic Life Support (BLS) accredited by the American Heart Association (AHA) (required)
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