Professor de Educação Infantil

Você é uma pessoa socialmente consciente e dedicada, comprometida em construir um futuro melhor para crianças, famílias e suas comunidades? Se sim, junte-se a nós enquanto apoiamos programas de educação infantil em todo o país para criar resultados positivos para as crianças e famílias atendidas. O Professor do Head Start é responsável por liderar uma sala de aula do Head Start com crianças de 3 a 5 anos. O cargo trabalha em colaboração com um professor assistente, membros da família e outros funcionários para alcançar resultados positivos para crianças de todas as habilidades. ¿Por que a Acelero? Nossa missão é ousada: projetar e entregar abordagens baseadas em pesquisa e evidências para eliminar as lacunas entre o potencial inerente das crianças pequenas e seu desempenho na escola e na vida. Com nossos parceiros, aceleramos os resultados para crianças e famílias que honram todas as aspirações e culturas das comunidades que atendemos. Nossos valores: Aprendizado Baseado em Dados; Comunicação Transparente e Aberta; Mentalidade de Crescimento; Defesa da Igualdade; Equipes e Comunidades que se Importam. O que você fará: • Implementa um currículo centrado na criança e um ambiente de aprendizagem que incentiva a interação social positiva, o engajamento ativo na aprendizagem e a automotivação para promover o desenvolvimento em todas as áreas para crianças de todas as habilidades. • Aborda comportamentos desafiadores observando para determinar as possíveis causas do comportamento, implementando medidas preventivas, ensinando à criança novas habilidades sociais e de comunicação e estabelecendo parcerias com as famílias para apoiar a criança em casa. • Utiliza observações de crianças e notas anedóticas para documentar o progresso das crianças e individualizar o currículo. • Cria parcerias com famílias para estabelecer padrões de interação positivos no programa, na escola e em casa. • Proporciona experiências em sala de aula que são adequadas ao desenvolvimento, à linguagem, à cultura e à idade das crianças atendidas. • Proporciona um ambiente rico em materiais impressos no qual as crianças desenvolvem habilidades de alfabetização, numeramento e sociais usando linguagem e habilidades de resolução de problemas cada vez mais complexas. • Implementa planos de aula diários em resposta às necessidades e interesses das crianças, incorporando observações, registros anedóticos, conhecimento sobre o desenvolvimento na primeira infância e as experiências-chave. • Integra Planos de Educação Individualizados (IEPs) para crianças com deficiência. • Proporciona às crianças uma rotina de sala de aula consistente. • Fornece supervisão e garante a segurança e proteção das crianças em todos os momentos, de acordo com os requisitos de licenciamento do Head Start e de creches. O que você trará: • Diploma de tecnólogo ou bacharelado em Desenvolvimento Infantil, Educação Infantil ou cursos equivalentes, ou que de outra forma atenda aos requisitos do Head Start Act. • Exame físico e verificação de antecedentes são necessários para esta posição. • Viagens necessárias localmente ou de longa distância em até 10% do tempo para reuniões e funções relacionadas ao trabalho. • Deve possuir uma carteira de motorista válida e/ou transporte confiável. Quando/Onde/Quanto: Quando: Julho de 2026 Onde: Acelero Learning Spring Valley Quanto: $61.400,00 por ano + pacote abrangente de benefícios Por que você vai adorar trabalhar conosco: • Uma missão significativa que impulsiona mudanças reais na vida de crianças e famílias • Uma equipe colaborativa e inclusiva que valoriza o seu crescimento e bem-estar • Benefícios robustos que apoiam o seu bem-estar total, incluindo: • Seguro Médico, Odontológico e Oftalmológico com múltiplas opções de planos para atender às suas necessidades • Health Savings Account (HSA) com contribuições da empresa de até $800 anualmente • Flexible Spending Accounts (FSA) para despesas de saúde e cuidados com dependentes • Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa de até 4% e aquisição imediata de direitos (vesting) • Seguro de invalidez de curto e longo prazo e seguro de vida básico pagos pela empresa • Até $500 por ano em Reembolsos de Desenvolvimento Profissional • Employee Assistance Program (EAP) com aconselhamento e suporte ao bem-estar mental • Programas de bem-estar, incluindo aulas virtuais de fitness, nutrição e mindfulness • Seguro para pets, assistência jurídica, proteção contra roubo de identidade e benefícios de descontos para funcionários Se você está pronto para assumir um desafio que importa e liderar o crescimento em uma empresa onde o propósito e os valores guiam cada decisão, candidate-se agora para se juntar à nossa equipe. Juntos, ajudaremos cada criança a alcançar seu potencial máximo! ¿Por que Acelero Learning ou Shine Early Learning? • Capacidade de causar um impacto na vida das crianças, famílias e parceiros que atendemos • Oportunidades de crescimento na carreira e desenvolvimento profissional • Ambiente de trabalho acolhedor • Média de 5 semanas de folga remunerada durante o 1º ano de emprego • Benefícios abrangentes, incluindo contrapartida de 401K e programa de aquisição de direitos (vesting) de 100% Somos um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em criar um ambiente de trabalho diverso e saudável.