Professor de Pré-escola

Você é uma pessoa socialmente consciente e dedicada, comprometida em construir um futuro melhor para crianças, famílias e suas comunidades? Se sim, junte-se a nós enquanto apoiamos programas de educação infantil em todo o país para criar resultados positivos para as crianças e famílias atendidas. Como Professor(a) de Pré-escola na Acelero Learning, você desempenhará um papel vital na formação das experiências fundamentais de crianças de 3 a 5 anos dentro do nosso programa Head Start. Esta posição oferece uma oportunidade única de promover a prontidão escolar, oferecendo um ensino de alta qualidade e apropriado ao desenvolvimento em um ambiente acolhedor e inclusivo. Você colaborará estreitamente com um(a) Assistente de Professor, famílias e membros da equipe interdisciplinar para apoiar o crescimento de cada criança — acadêmica, social e emocionalmente. Se você é apaixonado(a) pela educação infantil e deseja fazer uma diferença significativa, convidamos você a trazer sua dedicação e entusiasmo para nossa equipe orientada por uma missão. ¿Por que a Acelero? Nossa missão é ousada: Projetar e entregar abordagens baseadas em pesquisa e evidências para eliminar as lacunas entre o potencial inerente das crianças pequenas e suas conquistas na escola e na vida. Com nossos parceiros, aceleramos os resultados das crianças e famílias, honrando todas as aspirações e culturas das comunidades que atendemos. Nossos valores: Aprendizado Informado por Dados; Comunicação Transparente e Aberta; Mentalidade de Crescimento; Defesa da Igualdade; Equipes e Comunidades Cuidadosas. Sua Função: Como Professor(a) de Educação Infantil, você promoverá relacionamentos responsivos entre professor e criança por meio da estrutura CLASS™, cultivará um ambiente de sala de aula acolhedor e inclusivo, e ministrará instruções adequadas à idade e alinhadas aos padrões. Você monitorará o progresso do desenvolvimento por meio de avaliações contínuas, adaptará experiências de aprendizagem para apoiar as necessidades de todas as crianças e envolverá ativamente as famílias como parceiras colaborativas no crescimento de seus filhos. Você também participará de desenvolvimento profissional contínuo e contribuirá para uma cultura de equipe focada em reflexão, aprendizado e melhoria. O que você fará: • Promover interações significativas: Use a estrutura CLASS™ para promover interações de alta qualidade entre professor e criança que apoiem o desenvolvimento emocional, social e cognitivo. • Criar um Ambiente Envolvente: Projetar e manter uma sala de aula segura, organizada e inclusiva que incentive a exploração, a descoberta e o aprendizado. • Implementar Currículo Baseado em Pesquisa: Ministrar instruções adequadas ao desenvolvimento, alinhadas aos objetivos curriculares, para apoiar a prontidão escolar. • Avaliar e Apoiar o Crescimento: Realizar avaliações contínuas das crianças para individualizar o ensino e acompanhar o progresso do desenvolvimento em todos os domínios de aprendizagem. • Atenda a Necessidades Diversas: Adapte estratégias de ensino para garantir que todas as crianças, incluindo aquelas com necessidades especiais, aprendizes de dois idiomas e com diferentes níveis de desenvolvimento, sejam apoiadas. • Envolva as Famílias como Parceiras: Construa relacionamentos fortes e respeitosos com as famílias para apoiar o aprendizado e o desenvolvimento de seus filhos tanto na escola quanto em casa. • Invista no Crescimento Profissional: Participe ativamente de treinamentos contínuos, coaching e práticas reflexivas, e contribua para uma cultura de colaboração e melhoria contínua. O que você traz: • Paixão pela Educação Infantil: Um profundo compromisso em trabalhar com crianças pequenas e apoiar seu crescimento social, emocional e acadêmico em um ambiente inclusivo e acolhedor. • Excelência em Comunicação: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir de forma eficaz com crianças, famílias e membros da equipe. • Formação Acadêmica: Diploma em Educação Infantil – ou diploma em outra área com pelo menos seis (6) cursos concluídos em Educação Infantil. • Experiência em Sala de Aula: Experiência prática no ensino de crianças em idade pré-escolar, com a capacidade de adaptar estratégias de ensino para atender a diversas necessidades de desenvolvimento. • Espírito Colaborativo: Uma mentalidade orientada para o trabalho em equipe, com disposição para trabalhar em estreita colaboração com co-professores, familiares e equipe de apoio para impulsionar resultados positivos. • Alinhamento de Missão: Uma paixão compartilhada pelo compromisso da Acelero Learning com a equidade, inclusão e o empoderamento de todas as crianças para que prosperem. Quando/Onde/Quanto: Quando : Julho de 2026 Onde : Acelero Learning Wagener Quanto : $43.888 Por que você vai adorar trabalhar conosco: • Uma missão significativa que impulsiona mudanças reais na vida de crianças e famílias • Uma equipe colaborativa e inclusiva que valoriza o seu crescimento e bem-estar • Benefícios robustos que apoiam o seu bem-estar total, incluindo: • Seguro Médico, Odontológico e Oftalmológico com múltiplas opções de planos para atender às suas necessidades • Health Savings Account (HSA) com contribuições da empresa de até $400/indivíduos e $800/família anualmente • Flexible Spending Accounts (FSA) para despesas de saúde e cuidados com dependentes • Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa de até 3% • Seguro de invalidez de curto e longo prazo e seguro de vida básico • Até $500 por ano em Reembolsos de Desenvolvimento Profissional • Employee Assistance Program (EAP) com aconselhamento e suporte ao bem-estar mental • Programas de bem-estar, incluindo aulas virtuais de fitness, nutrição e mindfulness • Seguro para Pets, Assistência Jurídica, Proteção contra Roubo de Identidade e Benefícios de Descontos para Funcionários Se você está pronto para assumir um desafio que importa e liderar o crescimento em uma empresa onde o propósito e os valores guiam cada decisão, candidate-se agora para se juntar a nós como nosso próximo Head Start Teacher. Juntos, ajudaremos cada criança a atingir seu potencial máximo! ¿Por que Acelero Learning ou Shine Early Learning? • Capacidade de causar um impacto na vida das crianças, famílias e parceiros que atendemos • Oportunidades de crescimento na carreira e desenvolvimento profissional • Ambiente de trabalho acolhedor • Média de 5 semanas de folga remunerada durante o 1º ano de emprego • Benefícios abrangentes, incluindo contrapartida de 401K e programa de aquisição de direitos (vesting) de 100% Somos um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em criar um ambiente de trabalho diverso e saudável.