H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 1379839
Gerente de Privacidade
The Chamberlain Group LLC
✓ VERIFICADO · 9 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Oak Brook, IL
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Gerente de privacidade em Oak Brook, IL, na The Chamberlain Group LLC; empresa com 25 LCAs aprovadas nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Chamberlain Group (CG) é líder global em acesso inteligente e uma empresa do portfólio da Blackstone. Impulsionados pela nossa tecnologia myQ, tornamos o acesso simples e seguro para milhões de proprietários de residências, empresas e comunidades em todo o mundo. Nossas marcas principais, LiftMaster® e Chamberlain®, estão presentes em mais de 51 milhões de lares, e mais de 14 milhões de pessoas utilizam o aplicativo myQ® diariamente.
Resumo da Vaga
O Privacy Manager será responsável por apoiar o Head of Global Privacy and Compliance da Chamberlain para garantir que a Chamberlain trate os dados de forma responsável e em conformidade com as leis e regulamentações de privacidade aplicáveis. O Privacy Manager trabalhará de forma colaborativa entre várias equipes, unidades de negócios e jurisdições para ajudar a coordenar a estrutura de conformidade de Privacidade.
Deveres e Responsabilidades Essenciais
• Trabalhar em estreita colaboração com o Head of Global Privacy and Compliance para promover a estratégia de privacidade da Chamberlain e executar o roteiro de privacidade.
• Conduzir a execução e a melhoria contínua de projetos, iniciativas, políticas e procedimentos de conformidade de privacidade interna, incluindo o gerenciamento de documentação e relatórios relacionados
• Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua de recursos e ferramentas padronizadas de conformidade de privacidade para uso em toda a empresa
• Auxiliar no desenvolvimento, atualização e execução de treinamentos de conscientização e conformidade de privacidade
• Gerenciar as atividades diárias do programa de privacidade
• Liderar e gerenciar projetos de conformidade de privacidade multifuncionais
• Apoiar auditorias/revisões de conformidade de privacidade e supervisionar atividades de remediação em toda a organização
• Comunique o progresso, as escalações e os problemas de programas e projetos às principais partes interessadas do Chamberlain Group
• Cumprir as diretrizes e normas de saúde e segurança; os gerentes também devem garantir a conformidade em suas equipes.
• Proteja a reputação do Chamberlain Group mantendo as informações em sigilo.
• Manter o conhecimento profissional e técnico participando de workshops educacionais, lendo publicações profissionais, estabelecendo redes de contatos pessoais e participando de sociedades profissionais.
• Contribuir para o esforço da equipe, alcançando resultados relacionados e participando de projetos conforme necessário.
Qualificações Mínimas
Educação/Certificações:
• Bacharelado exigido; Mestrado preferencial. Foco em negócios, direito, cibersegurança, sistemas de informação, engenharia, ciência de dados ou área de estudo relacionada
• Uma ou mais certificações de privacidade exigidas (CIPP/E, CIPP/US, CIPT ou CIPM)
Experiência:
• 3 a 5 anos de experiência na área de privacidade, governança de dados ou consultoria com foco em gestão abrangente de programas de privacidade.
• Conhecimento de estruturas globais de privacidade e regulatórias, como GDPR, CCPA, GLBA, HIPAA ou outras leis e regulamentos de privacidade
• Experiência com diferentes estruturas de privacidade, incluindo GAPP e NIST
• Familiaridade com OneTrust é um diferencial
Conhecimentos, Habilidades e Capacidades:
• Compreensão substantiva de privacidade de dados, tecnologia e terminologia relacionada
• Capacidade de exercer bom julgamento e equilibrar riscos em situações ambíguas e complexas
• Excelente ética de trabalho e flexibilidade
• Growth mindset – cada novo desafio é uma oportunidade para aprender e crescer
• Habilidade de identificar problemas rapidamente e priorizar adequadamente riscos e resultados
• Extremamente organizado(a), com capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e conduzir projetos até a conclusão bem-sucedida
• Trabalha bem em um ambiente de equipe colaborativo
Outros:
Qualificações Preferenciais
Educação/Certificações:
Experiência:
• Experiência em Big 4 é altamente preferencial
• Fortes habilidades interpessoais e capacidade de influenciar sem autoridade
• Fortes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes multifuncionais e construir consenso entre as partes interessadas
#LI-JM2
#LI-Hybrid
A faixa salarial para esta posição é de $102.600,00 - $193.425,00; o salário base oferecido pode variar dependendo de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, a posição oferecida, localização, educação, treinamento e/ou experiência. Além do salário base, também é oferecido um pacote abrangente de benefícios e contribuição para o 401k (todos os benefícios estão sujeitos a requisitos de elegibilidade). Esta posição é elegível para participação em um plano de incentivo de curto prazo, sujeito aos termos dos planos e políticas aplicáveis.
O Chamberlain Group deseja que todos os seus funcionários tenham sucesso e incentiva pessoas de todas as origens a se candidatarem. Temos orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais, e você será considerado para esta função independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, ancestralidade; estado civil, condição de deficiente ou veterano. Estamos comprometidos em promover um ambiente onde pessoas de todas as experiências de vida se sintam bem-vindas.
Pessoas com deficiência que prevejam precisar de acomodações para qualquer parte do processo de candidatura podem entrar em contato, em sigilo [contato no portal] .
NOTA: Agências de recrutamento, headhunters, recrutadores e/ou agências de colocação, por favor, não entrem em contato diretamente com nossos gerentes de contratação.
Ver o texto original em inglês
Chamberlain Group (CG) is a global leader in intelligent access and Blackstone portfolio company. Powered by our myQ technology, we make access simple and secure for millions of homeowners, businesses, and communities worldwide. Our flagship brands, LiftMaster® and Chamberlain® , are found in 51+ million homes, and 14 million+ people rely on the myQ® app daily.

 Job Summary
The Privacy Manager will have responsibility for supporting Chamberlain’s Head of Global Privacy and Compliance to ensure that Chamberlain handles data responsibly and in compliance with applicable privacy laws and regulations. The Privacy Manager will work collaboratively across multiple teams, business units, and jurisdictions to help coordinate the Privacy compliance framework.
Essential Duties and Responsibilities
• Work closely with the Head of Global Privacy and Compliance to advance Chamberlain’s privacy strategy and execute the privacy roadmap
• Driving the execution and continuous improvement of internal privacy compliance projects, initiatives, policies, and procedures, including handling related documentation and reporting
• Supporting development and continuous improvement of standardized privacy compliance resources and tools for use across the business
• Assisting with development, updating, and execution of privacy awareness and compliance training
• Manage day-to-day activities of the privacy program
• Own and project manage cross functional privacy compliance projects
• Support privacy compliance audits/reviews and oversee remediation activities across the organization
• Communicate program and project progress, escalations, and issues to key Chamberlain Group stakeholders
• Comply with health and safety guidelines and rules; managers should also ensure compliance across their teams.
• Protect Chamberlain Group’s reputation by keeping information confidential.
• Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops, reading professional publications, establishing personal networks, and participating in professional societies.
• Contribute to the team effort by accomplishing related results and participating on projects as needed.
Minimum Qualifications
Education/Certifications:
• Bachelor’s degree required; Master’s degree preferred. Focus in business, law, cybersecurity, information systems, engineering, data science or related field of study
• One or more privacy certification required (CIPP/E, CIPP/US, CIPT or CIPM)
Experience:
• 3-5 years of experience in the field of privacy, data governance, or consulting with a focus on comprehensive privacy program management.
• Knowledge of global privacy and regulatory frameworks, such as GDPR, CCPA, GLBA, HIPAA, or other privacy laws and regulations
• Experience with different privacy frameworks, including GAPP and NIST
• Familiarity with OneTrust is a plus
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Substantive understanding of data privacy, technology, and related terminology
• Ability to exercise good judgment and balance risks in ambiguous and complex situations
• Excellent work ethics and flexibility
• Growth mindset – every new challenge is an opportunity to learn and grow
• Ability to quickly spot issues and appropriately prioritize risk and outcomes
• Extremely organized with the ability to manage multiple projects simultaneously and drive projects to successful completion
• Works well in collaborative team environment
Other:
Preferred Qualifications
Education/Certifications:
Experience:
• Big 4 experience is highly preferred
• Strong interpersonal skills and ability to influence without authority
• Strong communication skills, including the ability to communicate effectively with cross functional teams and build consensus among stakeholders
#LI-JM2
#LI-Hybrid

The pay range for this position is $102,600.00 - $193,425.00; base pay offered may vary depending on a number of factors including, but not limited to, the position offered, location, education, training, and/or experience. In addition to base pay, also offered is a comprehensive benefits package and 401k contribution (all benefits are subject to eligibility requirements). This position is eligible for participation in a short-term incentive plan subject to the terms of the applicable plans and policies.

 Chamberlain Group wants all of its employees to succeed and encourages people of all backgrounds to apply. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer, and you’ll be considered for this role regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, ancestry; marital, disabled or veteran status. We’re committed to fostering an environment where people of all lived experiences feel welcome.
Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence [contato no portal] .
NOTE: Staffing agencies, headhunters, recruiters, and/or placement agencies, please do not contact our hiring managers directly.
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