Engenheiro de Software Sênior - Java / SpringBoot / AWS

No Early Warning, temos alimentado e protegido o sistema financeiro dos EUA há mais de trinta anos com soluções de ponta como Zelle®, PazeSM e muito mais. Como um nome de confiança nos pagamentos, somos parceiros de milhares de instituições para aumentar o acesso a serviços financeiros e proteger transações para centenas de milhões de consumidores e pequenas empresas. Posições localizadas em Scottsdale, São Francisco, Chicago ou Nova York seguem um modelo de trabalho híbrido para permitir um ambiente de trabalho mais colaborativo. Os candidatos que respondem a esta postagem devem possuir independentemente a elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos, para qualquer empregador, na data do contrato. Esta posição é inelegível para o patrocínio de vistos de emprego. Engenharia no Early Warning (EWS) é uma mistura de equipes organizadas em torno de muitas plataformas, capacidades e produtos diferentes que são reunidos para poder capacidades de núcleo nos maiores bancos da América – isso inclui produtos onipresentes como Zelle e Paze. Esses recursos são normalmente fornecidos por trás de uma API ou ponto de integração voltado para o cliente que permite que as equipes de EWS inovem agressivamente onde grandes vitórias podem ser encontradas. As equipes alinhadas por trás desses esforços impulsionam sua própria inovação em parceria com as partes interessadas. Se você está com fome de desafios em grande escala e deseja oportunidades para aprender e contribuir de forma grande (em um ambiente que é predominantemente Java) – gostaríamos de falar com você! Objectivo Global Desenvolve, documenta, testa, depura e mantém aplicações de produtos de software; fornece experiência e familiaridade em ferramentas de software, frameworks e melhores práticas na engenharia segura de software. Colabora efetivamente com outros membros da equipe para entregar no backlog da equipe. Funções Essenciais • Participa na discussão e implementação em torno de capacidades complexas. • Desenvolve recursos complexos e capacidades para melhorar as ofertas de produtos do núcleo do Early Warning. • Gerenciar código fonte usando Git. • Receber, rever e aprovar pedidos de pull garantindo que a qualidade do código permanece alta. • Consultar dados da plataforma usando DBs baseados em SQL. • Trabalhar em serviços web complexos Java usando Spring Boot. • Documentar detalhes complexos e decisões em Confluência. • Construir testes automatizados ao lado do trabalho de sprint que é integrado no pipeline CI/CD, considerando variáveis de ambiente, e fornecendo recomendações. • Capaz de solucionar erros complexos que podem surgir durante o desenvolvimento. • Apoiar o compromisso da empresa com a gestão de riscos e proteger a integridade e confidencialidade dos sistemas e dados. • A descrição das funções acima referida não se destina a ser uma lista completa dos deveres e normas da posição. Os incumbentes seguirão as instruções e desempenharão outras funções relacionadas, conforme atribuídas pelo seu supervisor. Qualificações mínimas • Educação e/ou experiência tipicamente obtida através da conclusão de um bacharelado em ciência da computação, Engenharia de Ciência da Computação, Sistemas de Informação de Computação, Engenharia Elétrica, ou área relacionada. • Mínimo de 5 anos de experiência direta em Engenharia de Software ou experiência relacionada. • Proficiente com controle de fonte Git e modelo de ramificação de fluxo Git. • Framework de inicialização Primavera / Primavera é necessário. • Familiaridade com as práticas modernas de DevOps. • Familiaridade escrevendo testes automatizados. • Proficiente com SQL. • Proficiente em design de serviço RESTful. • Experiência com Docker/ Kubernetes. • Experiência com Kafka. • Excelente comunicação escrita e falada. • Antecedentes e tela de drogas Qualificações Preferenciais • Experiência recente com a AWS Cloud • Experiência com serviços REST ou SOAP. • Familiar trabalhando com padrões comuns de formato de dados como XML, JSON, YAML, etc. • Experiência NoSQL (Redis, HBASE, AeroSpike, etc.) • A experiência da FinTech é altamente benéfica Requisitos físicos As condições de trabalho consistem num ambiente normal de escritório. O trabalho é principalmente sedentário e requer o uso extensivo de um computador e envolve sentar por períodos de aproximadamente quatro horas. O trabalho talvez exija estar de pé, andar, ajoelhar - se e alcançar. Deve ser capaz de levantar 15 libras ocasionalmente e / ou quantidade negligenciável de força com frequência. Requer acuidade visual e destreza para visualizar, preparar e manipular documentos e equipamentos de escritório, incluindo computadores pessoais. Requer a capacidade de comunicar com clientes internos e/ou externos. O trabalhador deve poder desempenhar funções essenciais e requisitos físicos de posição com ou sem alojamento razoável. A escala de salário base para esta posição em: Phoenix, AZ/ Chicago, IL em USD por ano é: $118,000 - $152,000. Além disso, os candidatos são elegíveis para um plano de incentivo e benefícios discricionários. Esta escala de remuneração está sujeita a alterações e não é necessariamente reflexiva da compensação real que pode ser adquirida, nem uma promessa de qualquer pagamento específico para qualquer candidato específico, que é sempre dependente de fatores legítimos considerados no momento da oferta de emprego. Serviços de alerta precoce leva em consideração uma variedade de fatores ao determinar uma oferta de salário competitivo, incluindo, mas não limitado a, o escopo do trabalho, as taxas de mercado e a localização geográfica de um cargo, educação do candidato, experiência, treinamento, e habilidades especializadas ou certificação (s) em relação aos requisitos de trabalho e em comparação com a equidade interna (peers). O negócio apoia e analisa ativamente a equidade salarial para garantir que as decisões salariais não são baseadas em gênero, raça, origem nacional ou quaisquer outras classes protegidas. Aulas. Algumas das maneiras que priorizamos sua saúde e felicidade • Cobertura de Saúde – Medicina competitiva (PPO/HDHP), planos odontológicos e de visão, bem como contribuições da empresa para sua Conta de Poupança de Saúde (HSA) ou poupança pré-imposto através de contas de gastos flexíveis (FSA) para as despesas de deslocamento, saúde e cuidados dependentes. • 401 (k) Plano de Aposentadoria – Com um 100% Empresa Safe Harbor Match em seu primeiro adiamento de 6% imediatamente após a elegibilidade. • Tempo de folga pago – Tempo de folga flexível para funcionários isentos (salariados), bem como generoso PTO para funcionários não isentos (horas), além de 11 férias pagas da empresa e um dia de voluntariado pago. • 12 semanas de licença parental paga • Planejamento familiar Maven – fornece apoio através de sua jornada parental, incluindo congelamento de ovos, fertilidade, adoção, barriga de aluguel, gravidez, pós-parto, pediatria precoce e retorno ao trabalho. E muito mais! Continuamos a melhorar o nosso programa, por isso certifique-se de verificar a nossa página Benefícios aqui para o mais recente. Nossa equipe pode compartilhar mais durante o processo de entrevista! A Early Warning Services, LLC (“Aviso Precoce”) considera o emprego, a contratação, a retenção e a promoção de candidatos qualificados com base na capacidade, potencial e qualificações válidas sem respeito à raça, credo religioso, religião, cor, sexo, orientação sexual, informação genética, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, origem nacional, ancestralidade, cidadania, status de veterano protegido ou deficiência ou qualquer fator proibido pela lei, e como tal afirma em política e prática para apoiar e promover igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa, de acordo com todas as leis federais, estaduais e municipais aplicáveis. A empresa também proíbe a discriminação em outras bases, como condição médica, estado civil ou qualquer outro fator irrelevante para o desempenho de nossos funcionários. A Early Warning Services LLC é uma participante orgulhosa da E-Verify, um programa federal para ajudar a garantir uma força de trabalho legal e autorizada. Como parte do nosso processo de contratação, verificamos eletronicamente a elegibilidade de emprego de todos os novos contratos através do E-Verify. Para obter mais informações sobre os seus direitos e responsabilidades no âmbito do E-Verify, visite Home