Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 14181370
Certified Peer Counselor
Sea Mar Community Health Centers
- Local: Vancouver
- Vaga vista pela última vez em 03/08/2026
Vaga de Certified Peer Counselor em Vancouver, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo:
Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe
Resumo da posição:
Posição de conselheiro de pares certificado em tempo integral (CPC) disponível para nosso Programa de Saúde Comportamental em Vancouver, WA. O CPC fornece serviços de intervenção de crise de saúde comportamental a indivíduos que são encaminhados para a equipe de Intervenção de Crise Móvel Adulta (AMCI) Sea Mar através da linha Southwest Washington Crisis, 911, ou CRESA. Um Sea Mar Mental Health Professional (MHP) ou Especialista em Intervenção de Crises (CIS) estará sempre com CPC em sensibilização. O CPC fornece serviços de apoio, encaminhamento e acompanhamento para esses indivíduos como respondedores. Os serviços de sensibilização exigiriam sempre dois serviços de apoio ao pessoal. A avaliação, acompanhamento e atividades de encaminhamento e colaboração ocorrerão com suportes naturais, parceiros comunitários, prestadores de serviços e outras organizações comunitárias.
Esta descrição do trabalho não sugere ou implica que estas sejam as únicas funções a serem desempenhadas por este empregado. Esta pessoa será obrigada a seguir outras instruções e a desempenhar outras funções atribuídas pelo supervisor.
Responsabilidades e Deveres: Assistir terapeuta/gerente de casos nas seguintes áreas:
• Fornece serviços de gestão de casos aos consumidores designados. Esses serviços podem incluir colaborar na prestação ou prestar assistência efetiva ao consumidor e sua família ou outros significativos para obter e/ou manter moradia, renda, emprego, tratamento médico e de saúde mental, e atividades sociais e recreativas significativas na comunidade. Espera-se que a prestação desses serviços constitua pelo menos 50% do trabalho do CPC.
• Ajuda a pessoa em recuperação a identificar seus interesses e objetivos pessoais em relação à recuperação e integração na comunidade.
• Educa a equipe clínica e outros sobre o processo de recuperação e o papel danoso que o estigma pode desempenhar para minar a recuperação.
• Ajuda a recuperar as habilidades, os pontos fortes e os recursos das pessoas para ajudá-las a reconhecer esses pontos fortes e usá-los para alcançar seus objetivos.
• Tem uma compreensão dos recursos comunitários, tais como profissional, social, cultural, espiritual, bem como financiamento e como ajudar os serviços de acesso do consumidor, conforme adequado.
• Assegura documentação adequada das atividades acima mencionadas.
• Assiste à gestão de casos para clientes dos programas de Abuso de Substâncias e Saúde Mental; auxilia na obtenção de registros e manutenção de registros conforme necessário; auxilia no trabalho administrativo, conforme atribuído pelo Gerente do Programa.
• Participa de consultas clínicas com Gerente do Programa ou Terapeuta designado, bem como busca consultas adicionais conforme necessário.
• Participa e participa nas reuniões como indicado.
• Ajuda a criar um ambiente em que se promova uma boa saúde mental e um clima de trabalho em equipa.
• Na medida do necessário, presta serviços no local aos consumidores de cuidados agudos, incluindo grupos, apoio individual e coordenação com outros serviços clínicos e pessoal, incluindo médicos prescritores e pessoal em crise.
• Executa quaisquer outras funções ou projetos especiais, conforme atribuídos pelo Administrador.
Colaboração
• Colabora com o clínico primário e promove a capacidade do programa de auxiliar o cliente na obtenção de recursos comunitários adequados, suportes naturais e direitos identificados através de um plano abrangente de avaliação e tratamento, fornecendo gerenciamento de casos para facilitar a organização desses serviços e para ajudar o cliente na aprendizagem das habilidades necessárias para obter e manter esses apoios e benefícios.
• Ajuda o clínico primário para os consumidores designados no cumprimento das seguintes funções: • Desenvolvimento com o consumidor de um plano de tratamento baseado em resultados;
• Desenvolvimento de um plano de crise individual, se necessário;
• Prestação de serviços de tratamento necessários aos clientes designados,
• Assistência ao cliente na gestão do benefício de tratamento autorizado (médico ou outro seguro) para maximizar a eficácia clínica e benefício;
• Desenvolvimento de um plano de alta que assegure a segurança contínua na comunidade e manutenção do benefício clínico do tratamento;
• Documentação dos serviços, conforme necessário, em tempo útil e em total conformidade com as normas Sea Mar e RSN;
• Maximização dos resultados do serviço como dirigido pelo consumidor e como dirigido pelo contrato;
• Fornecer suporte e backup para outros membros da equipe e seus clientes durante o horário de trabalho programado.
Responsabilidades Organizacionais
• Mantém o supervisor informado de quaisquer problemas potenciais em tempo hábil.
• Mantém padrões profissionais de qualidade em todas as áreas de trabalho, de modo a que os objectivos da Agência possam ser alcançados.
• Segue procedimentos de segurança Sea Mar, incluindo ensaios e brocas necessários.
• Segue todos os procedimentos de segurança do edifício da Sea Mar.
• Apresenta uma imagem profissional a todos os consumidores, ao público e ao pessoal em todos os momentos, tanto pessoalmente como por telefone.
• Mantém estrita confidencialidade em todas as áreas relacionadas com o trabalho.
• Lida com todas as informações e actividades dos consumidores de forma confidencial, em conformidade com as políticas Sea Mar.
• Participa em reuniões de pessoal e programa, incluindo consultas, supervisão e sessões de formação profissional, conforme exigido pelo Gerente do Programa.
• Mantém todos os registos, relatórios e formulários de acordo com os procedimentos e os requisitos contratuais do Sea Mar em tempo útil; desempenha as funções exigidas pelas políticas do Sea Mar.
Qualificações
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
• Deve ser um consumidor de serviço dentro do sistema de saúde mental do estado de Washington.
• Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos.
• Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência.
• Capacidade de falar eficazmente perante grupos de clientes ou funcionários da organização.
Educação e/ou Experiência:
• Um ano de experiência remunerada ou voluntária trabalhando com Saúde Mental e graduação do Washington Institute Programa de Treinamento de Advocacy Peer ou programa equivalente (Rainbow Center Programa de Treinamento de Advocacy Peer ou similar) exigido.
• Deve ser um advogado certificado/CPSS no Estado de Washington.
• Deve ter e manter um teste de TB atual e certificação de RCP. Se o certificado de RCP não estiver ativo no momento do aluguel, deve obter no prazo de 90 dias após o aluguel.
Plano por hora, 21.30 USD
O que oferecemos:
Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de:
• Médicos
• Dental
• Visão
• Cobertura de prescrição
• Seguro de vida
• Incapacidade a longo prazo
• EAP (Programa de Assistência aos Empregados)
• Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos.
• Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado.
O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades.
Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Position Summary:
Full-time Certified Peer Counselor (CPC) position available for our Behavioral Health Program in Vancouver, WA. The CPC provides behavioral health crisis intervention services to individuals who are referred to Sea Mar's Adult Mobile Crisis Intervention (AMCI) team through the Southwest Washington Crisis line, 911, or CRESA. A Sea Mar Mental Health Professional (MHP) or Crisis Intervention Specialist (CIS) will always be with CPC on outreaches. The CPC provides outreach, referral, and follow up supportive services for these individuals as a responder. The outreach services would always require two staff outreach. The assessment, follow up and referral activities, and collaboration will occur with natural supports, community partners, service providers, and other community organizations.
This job description does not suggest or imply that these are the only duties to be performed by this employee. This person will be required to follow other instructions and to perform other duties as assigned by the supervisor.
Responsibilities and Duties: Assists therapist/case managers in the following areas:
• Provides case management services to assigned consumers. These services may include collaborating in the provision or actually providing assistance to the consumer and their family or significant others to obtain and/or maintain housing, income, employment, medical and mental health treatment, and meaningful social and recreational activities in the community. It is expected that the provision of these services will constitute at least 50% of the CPC’s work.
• Assists the recovering person to identify their personal interests and goals in relation to recovery and integrating into the community.
• Educates clinical staff and others about the recovery process and the damaging role that stigma can play in undermining recovery.
• Assists recovering persons’ abilities, strengths and assets to assist them to recognize these strengths and use them to achieve their goals.
• Has an understanding of community resources such as vocational, social, cultural, spiritual, as well as funding and how to help consumer’s access services as appropriate.
• Assures appropriate documentation of the above activities.
• Assists with case management for clients from the Substance Abuse and Mental Health programs; assists with obtaining records and maintaining records as needed; assists with administrative work as assigned by Program Manager.
• Participates in clinical consults with either Program Manager or assigned Therapist as well as seeks additional consultations as needed.
• Attends and participates in meetings as directed.
• Helps to create an environment in which good mental health and a climate of teamwork is fostered.
• As needed, provides on-site services to acute-care consumers, including groups, one-on-one support, and coordination with other clinic services and staff, including medical prescribers and crisis staff.
• Performs any other duties or special projects as assigned by the Administrator.
Collaboration
• Collaborates with the primary Clinician and fosters the ability of the program to assist the client in obtaining appropriate community resources, natural supports, and entitlements as identified through a comprehensive assessment and treatment plan, by providing case management to facilitate the arranging of these services and to assist the client in learning the skills necessary to obtain and keep these supports and benefits.
• Assists the Primary Clinician for assigned consumers in the accomplishment of the following duties: • Development with the consumer of an outcome based treatment plan;
• Development of an individually tailored crisis plan if needed;
• Provision of needed treatment services to assigned clients,
• Assistance to client in management of the authorized treatment benefit (Medicaid or other insurance) to maximize clinical effectiveness and benefit;
• Development of a discharge plan that insures ongoing safety in the community and maintenance of clinical treatment benefit;
• Documentation of services, as required, in a timely manner and in thorough compliance with Sea Mar and RSN standards;
• Maximization of the outcomes of service as directed by the consumer and as directed by contract;
• Provide support and back-up to other team members and their clients during scheduled work hours.
Organizational Responsibilities
• Keeps the supervisor informed of any potential problems in a timely manner.
• Maintains quality professional standards in all areas of work, so that the goals of the Agency can be achieved.
• Follows Sea Mar safety procedures, including required tests and drills.
• Follows all of Sea Mar’s building security procedures.
• Presents a professional image to all consumers, the public, and staff at all times, both in person and on the telephone.
• Maintains strict confidentiality in all work related areas.
• Handles all consumer information and consumer activities in a confidential manner in keeping with Sea Mar policies.
• Participates in staff and program meetings, including consultation, supervision, and professional training sessions, as required by Program Manager.
• Maintains all records, reports and forms in accordance with Sea Mar procedures and contract requirements in a timely manner; performs the duties required by Sea Mar policies.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Must be a consumer of service within Washington State’s mental health system.
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
• Ability to write routine reports and correspondence.
• Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
Education and/or Experience:
• One year paid or volunteer experience working with Mental Health and graduation from the Washington Institute Peer Advocacy Training Program or equivalent program (Rainbow Center Peer Advocacy Training Program or similar) required.
• Must be a Certified Peer Counselor/CPSS in the State of Washington.
• Must have and maintain a current TB test & CPR certification. If CPR certificate is not active at time of hire, must obtain within 90 days of hire.
Hourly - Hourly Plan, 21.30 USD Hourly
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
Please visit our website to learn more about us at [link no portal] You may also apply thru our Career page at this link.
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