Diretor, Análise e Planejamento de Assuntos Médicos - Assuntos Médicos Internacionais

Sobre o AbbVie A missão da AbbVie é descobrir e entregar medicamentos e soluções inovadoras que resolvam sérios problemas de saúde hoje e enfrentar os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas chave, incluindo imunologia, oncologia e neurociência - e produtos e serviços em nosso portfólio de estética Allergan. Para mais informações sobre AbbVie, por favor visite-nos em . Siga @abbvie no LinkedIn, Facebook, Instagram, X e YouTube. O Diretor, Medical Affairs Analytics & Planning lidera o projeto e execução de capacidades integradas de análise, planejamento e geração de insights entre afiliados internacionais (UE e intercontinental). O papel possibilita a tomada de decisão informada de dados e evidências, transformando inteligência complexa entre mercados, avaliações médicas, dados operacionais e insights de engajamento científico em orientações estratégicas claras e acionáveis que fortalecem o impacto dos Assuntos Médicos em toda a empresa. Um foco-chave é a identificação de tendências de desempenho, lacunas de capacidade e oportunidades estratégicas entre as geografias, garantindo melhoria contínua na qualidade de execução, alinhamento organizacional e eficácia da decisão. Operando como um parceiro estratégico para a liderança sênior de Assuntos Médicos, o papel garante o alinhamento entre estratégia global, prioridades regionais e execução, permitindo o monitoramento consistente do desempenho desde a intenção estratégica até a execução. A posição também lidera iniciativas de benchmarking externo e análise de capacidade, alavancando insights de um ecossistema consultivo externo mais amplo, incluindo STEM Healthcare, McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), IQVIA, e outras organizações líderes de consultoria e análise de ciências da vida, para avaliar a maturidade dos Assuntos Médicos, identificar as melhores práticas e fortalecer as capacidades de tomada de decisões habilitadas para análise. Em última análise, o papel garante que insights, análises e resultados de planejamento sejam traduzidos em modelos de engajamento mais eficazes da Medical Science Liaison (MSL), fortalecendo a eficácia médica no campo, o diálogo científico e o engajamento externo das partes interessadas. Ao possibilitar interações médicas de maior qualidade e mais impactantes em todas as geografias, o papel contribui para uma melhor compreensão científica, apoia uma melhor tomada de decisão em saúde e, em última análise, ajuda a melhorar o acesso do paciente a terapias adequadas e resultados de saúde. Responsabilidades-chave Análise Estratégica & Insights • Lidere o desenvolvimento de frameworks integrados de análise de Assuntos Médicos, modelos de desempenho e sistemas de insights em mercados internacionais, EU4+UK e afiliados intercontinentais. • Transformar dados médicos, científicos, operacionais e de engajamento complexos em insights estratégicos acionáveis. • Identificar tendências, riscos, oportunidades e lacunas de capacidade através de análises avançadas. • Desenvolva e mantenha painéis executivos, KPIs e frameworks de desempenho para monitorar o impacto dos Assuntos Médicos. • Gerar insights acionáveis de engajamento científico e atividades médicas. • Assegurar a coerência dos padrões de dados, metodologias e quadros de governação . • Aplicar análises preditivas e avançadas para apoiar planejamento, priorização e otimização de recursos. Planejamento médico & Perspectivas • Apoiar os ciclos integrados de planejamento de Assuntos Médicos alinhados com a estratégia global. • Colaboração estreita com a equipe de Excelência Médica para executar e avaliar a qualidade da implementação de projetos de assuntos médicos • Implementar frameworks para avaliar a qualidade do engajamento científico, a eficácia médica de campo, o impacto das partes interessadas e a consistência da execução. • Analisar resultados de engajamento entre mercados para identificar oportunidades de melhoria e informar a direção estratégica. • Parceria estreita com a organização Field Medical Excellence para fortalecer os modelos de engajamento através de insights direcionados a dados. • Traduzir resultados analíticos em planos de melhoria claros e acionáveis. • Apoiar o planejamento de cenários, priorização e decisões estratégicas de trade-off. Análise de Benchmarking e Capacidade • Liderar iniciativas de benchmarking externo e avaliação de capacidades , alavancando metodologias da STEM Healthcare e do ecossistema consultivo externo mais amplo . • Avalie a maturidade da capacidade organizacional, a eficácia do desempenho e o alinhamento estratégico . • Identificar oportunidades para fortalecer as capacidades de Assuntos Médicos e desempenho de execução através de análises estruturadas. • Desenvolver e manter frameworks de medição de capacidade para acompanhar a evolução do desempenho ao longo do tempo. • Traduzir insights de benchmarking em recomendações estratégicas para liderança. • Contribuir para a evolução de modelos globais de capacidades de Assuntos Médicos e padrões de análise. Liderança e colaboração interfuncionais • Parceria com a liderança Global e Regional de Assuntos Médicos e stakeholders interfuncionais, incluindo Excelência Comercial, Acesso ao Mercado, HEOR, RWE, Operações de Negócios, Dados e Análise e Finanças . • Garantir o alinhamento entre mercados internacionais, EU4+UK, e afiliados intercontinentais em padrões de execução de estratégia e análise. • Influenciar a tomada de decisão através de narrativas claras, convincentes e orientadas por dados. • Apresentar insights e recomendações estratégicas para fóruns de liderança sênior. • Promover uma cultura de tomada de decisões orientada para os dados e melhoria contínua . • Impulsionar a adoção de análises habilitadas por IA, modelos de aprendizado de máquina e recursos avançados de ciência de dados para melhorar a inteligência de decisão e insights preditivos. • Iniciativas de transformação digital e IA Campeã, garantindo que os Assuntos Médicos permaneçam na vanguarda da inovação analítica e das capacidades prontas para o futuro. • Lidere e desenvolva uma equipe de 2 Diretores Associados, fornecendo treinamento, orientação e capacitação para garantir uma execução forte, crescimento profissional e entrega de alta qualidade em toda a função. Habilitação de Governança e Análise de Dados • Garantir a integridade, governança e conformidade de dados de Assuntos Médicos e ecossistemas analíticos em todas as geografias. • Parceria com equipes tecnológicas para melhorar a automação, visualização e recursos avançados de relatórios . • Impulsionar iniciativas que melhorem a qualidade dos dados, escalabilidade e eficácia na geração de insights. • Apoiar iniciativas de transformação relacionadas à modernização analítica e recursos de apoio à decisão. • Promover a adoção em toda a empresa de análises avançadas e tomada de decisões orientadas por dados . Educação • Licenciatura em Administração de Empresas, Análise de Negócios, Ciências da Vida, Farmácia, Medicina ou Saúde Pública, ou área relacionada. • Grau avançado preferido (MBA, PharmD, PhD, MD, MPH, ou equivalente). Experiência • Mínimo de 10 anos de experiência em análise, planejamento estratégico, pesquisa de mercado, inteligência empresarial ou um campo relacionado. • Mínimo de 5 anos de experiência de liderança, incluindo equipes líderes ou trabalho matricial complexo. • Capacidade comprovada para sintetizar dados complexos em insights de negócios acionáveis e apresentar recomendações eficazes aos principais stakeholders. • Fundo forte no design de KPI, análise de desempenho, suporte ao planejamento e colaboração interfuncional. • Experiência em ambientes farmacêuticos, de saúde, de consultoria ou de ciências da vida necessários. • Liderança comprovada em ambientes internacionais, preferencialmente com experiência vivendo e trabalhando em mercados internacionais, Europa e mercados intercontinentais. • Forte experiência liderando iniciativas primárias e secundárias de pesquisa de mercado, traduzindo dados complexos em insights acionáveis. • Experiência comprovada em análises de mercado e frameworks de inteligência empresarial, incluindo segmentação, análise de desempenho e identificação de tendências. • Experiência com benchmarking, avaliação de capacidade e metodologias avançadas de análise. • Capacidade de operar eficazmente em complexas organizações de matriz global. Competências Principais • Pensamento Estratégico e de Sistemas • Geração avançada de análise e visão • Inteligência de Mercado e Especialização em Pesquisa • Informações de decisão orientadas por dados • Medição de desempenho e projeto de KPI • Comunicação Executiva e Contação de Histórias • Influência interfuncional Comportamentos de Liderança • Funciona com uma mentalidade empresarial global, estratégia de conexão, insights e execução • Impulsiona clareza, alinhamento e tomada de decisões baseadas em evidências em todos os níveis da organização • Desenvolve e desenvolve fortes parcerias interfuncionais e intergeográficas • Conduz por influência, narrativa estratégica e narrativas orientadas por dados • Campeão da inovação, melhoria contínua e maturidade analítica • Transpõe dados e insights para um impacto mensurável nos negócios e na ciência • Lidera com integridade, agilidade, inclusão e responsabilização • Abraça a transformação habilitada por IA e princípios de liderança digital Aplicável apenas aos requerentes que solicitem uma posição em qualquer local com requisitos de divulgação de salários nos termos da legislação estadual ou local: • O intervalo de compensação descrito abaixo é o intervalo de possível remuneração base que a Empresa acredita de boa fé que irá pagar por este papel no momento desta postagem com base no grau de emprego para esta posição. A compensação individual paga dentro deste intervalo dependerá de muitos fatores, incluindo a localização geográfica, e podemos finalmente pagar mais ou menos do que a faixa postada. Este intervalo pode ser modificado no futuro. • Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo férias pagas (férias, férias, doentes), seguro médico/dental/visão e 401 (k) para funcionários elegíveis. • Este trabalho é elegível para participar em nossos programas de incentivo de longo prazo. Nota: Nenhum montante de pagamento é considerado como salário ou compensação até que esse montante seja ganho, investido e determinável. O montante e disponibilidade de qualquer bônus, comissão, incentivo, benefícios ou qualquer outra forma de compensação e benefícios que sejam alocáveis a um determinado empregado permanece no exclusivo e absoluto critério da Companhia, a menos e até que seja pago e possa ser modificado ao exclusivo e absoluto critério da Companhia, de acordo com a lei aplicável. AbbVie é um empregador de igualdade de oportunidades e está empenhada em operar com integridade, conduzindo inovação, transformando vidas e servindo nossa comunidade. Igualdade de oportunidades Empregador/Veteranos/Desactivado. US & Porto Rico apenas - para saber mais, visite .L Candidatos dos EUA e Porto Rico que procuram uma acomodação razoável, clique aqui para saber mais: .L.