REG. 146237
AbbVie Inc.
Vaga de advogado corporativo na AbbVie, área jurídica operacional, com bom histórico de patrocínio de visto pela empresa.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre o AbbVie
A missão da AbbVie é descobrir e entregar medicamentos e soluções inovadoras que resolvam sérios problemas de saúde hoje e enfrentar os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas chave, incluindo imunologia, oncologia e neurociência - e produtos e serviços em nosso portfólio de estética Allergan. Para mais informações sobre AbbVie, por favor visite-nos em . Siga @abbvie no LinkedIn, Facebook, Instagram, X e YouTube.
O Conselho Corporativo, as Operações Lega ajudarão a moldar o futuro da saúde, fornecendo aconselhamento jurídico prático em um ambiente global e acelerado. Como conselheiro da AbbVie, você apoiará a integridade e a inovação dos negócios aplicando o conhecimento jurídico fundamental aos desafios do mundo real. Este papel oferece uma exposição precoce a trabalhos de alto impacto e a oportunidade de se tornar um consultor jurídico estratégico. Estamos buscando um conselho orientado para o negócio para apoiar a função Operações, incluindo iniciativas de Transformação de Operações, aquisições de instalações de fabricação e arranjos de fabricação de contratos.
Responsabilidades
• Forneça aconselhamento jurídico sobre questões de conformidade, regulamentação e operações de negócios Parceiro com partes interessadas internas para avaliar riscos legais e apoiar decisões de negócios éticas e conformes Interprete a evolução das leis e regulamentos dos EUA em conexão com o aconselhamento sobre aplicação prática Comunique conceitos legais em linguagem clara e relevante para os negócios para parceiros interfuncionais Colaborar com advogados sênior em projetos, contratos ou investigações que afetam a estratégia de negócios.
• Projecto, revisão, negociação e gestão de uma vasta gama de acordos de serviços relacionados com as operações de fabrico.
• Apoiar várias etapas das transações de instalações de fabricação, incluindo atividades de integração, tais como a devida diligência jurídica, coordenação com equipes interfuncionais em prontidão operacional e fornecimento de suporte pós- integração próxima para alinhar as instalações adquiridas com os padrões da empresa, contratos e quadros de conformidade.
Necessário:
• Juris Doctor (J.D.) de uma escola de direito credenciada
• Licença ativa para exercer a advocacia no local de trabalho
• 1+ anos de experiência jurídica relevante, com alguma experiência interna ou de conformidade em saúde preferida.
Preferido:
• 3+ anos de experiência jurídica, com alguma experiência interna ou de conformidade em saúde preferida.
• Exposição a tópicos de conformidade biofarmácia, saúde ou ciências da vida
• Fortes habilidades de escrita legal, pesquisa e comunicação Interesse em desenvolver uma carreira jurídica em uma organização global complexa
.
Aplicável apenas aos requerentes que solicitem uma posição em qualquer local com requisitos de divulgação de salários nos termos da legislação estadual ou local:
• O intervalo de compensação descrito abaixo é o intervalo de possível remuneração base que a Empresa acredita de boa fé que irá pagar por este papel no momento desta postagem com base no grau de emprego para esta posição. A compensação individual paga dentro deste intervalo dependerá de muitos fatores, incluindo a localização geográfica, e podemos finalmente pagar mais ou menos do que a faixa postada. Este intervalo pode ser modificado no futuro.
• Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo férias pagas (férias, férias, doentes), seguro médico/dental/visão e 401 (k) para funcionários elegíveis.
• Este trabalho é elegível para participar em nossos programas de incentivo de longo prazo.
Nota: Nenhum montante de pagamento é considerado como salário ou compensação até que esse montante seja ganho, investido e determinável. O montante e disponibilidade de qualquer bônus, comissão, incentivo, benefícios ou qualquer outra forma de compensação e benefícios que sejam alocáveis a um determinado empregado permanece no exclusivo e absoluto critério da Companhia, a menos e até que seja pago e possa ser modificado ao exclusivo e absoluto critério da Companhia, de acordo com a lei aplicável.
AbbVie é um empregador de igualdade de oportunidades e está empenhada em operar com integridade, conduzindo inovação, transformando vidas e servindo nossa comunidade. Igualdade de oportunidades Empregador/Veteranos/Desactivado.
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Ver o texto original em inglês
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at [link no portal] . Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook , Instagram , X and YouTube.
The Corporate Counsel, Lega Operations will help shape the future of healthcare by delivering practical legal counsel in a global, fast-paced environment. As a Counsel at AbbVie, you'll support business integrity and innovation by applying foundational legal knowledge to real-world challenges. This role offers early exposure to high impact work and the opportunity to grow into a strategic legal advisor. We are seeking a business-oriented Counsel to support the Operations function, including Operations Transformation initiatives, manufacturing facility acquisitions, and contract manufacturing arrangements.
Responsibilities
• Provide legal counsel on compliance, regulatory, and business operations matters Partner with internal stakeholders to assess legal risks and support ethical, compliant business decisions Interpret evolving U.S laws and regulations in connection with advisory on practical application Communicate legal concepts in clear, business-relevant language to cross-functional partners Collaborate with senior attorneys on projects, contracts, or investigations that impact business strategy.
• Draft, review, negotiate, and manage a wide range of services agreements related to manufacturing operations.
• Support various stages of manufacturing facility transactions, including integration activities such as legal due diligence, coordinating with cross-functional teams on operational readiness, and providing post-close integration support to align acquired facilities with company standards, contracts, and compliance frameworks.
Required:
• Juris Doctor (J.D.) from an accredited law school
• Active license to practice law in job location
• 1+ years of relevant legal experience, with some in-house or healthcare compliance experience preferred.
Preferred:
• 3+ years of legal experience, with some in-house or healthcare compliance experience preferred.
• Exposure to biopharma, healthcare, or life sciences compliance topics
• Strong legal writing, research, and communications skills Interest in growing a legal career in a complex, global organization
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Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:
• The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.
• We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.
• This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.
Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
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