Lead, Strategy Manager, Corporate

Quem procuramos: O Gerente de Estratégia Corporativa apoiará a Equipe de Liderança Sênior da Nike no desenvolvimento de estratégias de crescimento que impulsionam prioridades de alto nível em unidades de negócios, mercados e marcas da Nike, Inc.. Este papel: · Análise direta e executar a devida diligência para novas oportunidades de crescimento, levando a recomendações acionáveis · Liderar fluxos de trabalho de projetos estratégicos alavancando hipóteses sólidas e quadros rigorosos, indo além da análise e pesquisa para insights · Catalisar a execução de planos acionáveis com líderes superiores e suas equipes funcionais · Alinhar e liderar equipes seniores através de ambiguidade em uma complexa matriz organizacional, fornecendo suporte de gerenciamento de projetos para equipes interfuncionais, incluindo a coordenação de marcos de processo e resultados · Colaborar com várias equipes interfuncionais em todo o negócio para preparar avaliações de negócios, scorecards e materiais para oficinas estratégicas No que você vai trabalhar: O papel apoiará a Equipe de Liderança Sênior da Nike, em parceria com Finanças, Insights & Analytics, Desenvolvimento Corporativo e outras equipes de estratégia interfuncionais. O que você traz: · Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Ciências Aplicadas ou área relacionada. Aceitará qualquer combinação adequada de educação, experiência e formação · Doutoramento preferido. · 5+ anos de experiência comprovada em estratégia corporativa, consultoria em gestão, investimento bancário, finanças corporativas, desenvolvimento corporativo, ou desenvolvimento de negócios. · Experiência em levar projetos estratégicos sofisticados e sucesso comprovado em liderar um processo metódico de análise de problemas, coleta de informações, geração de opções, em seguida, propor e agir em um curso de ação · Histórico consistente de reunir diversos indivíduos com diferentes objetivos e facilitar discussões produtivas · Proficiência em ferramentas de comunicação empresarial e narração verbal/escrita + comunicação para promover a compreensão conceitual e mobilizar a mudança através da narrativa · Bias para a ação e trabalho confortável em ambiguidade, e capacidade de trabalhar através da complexidade & adversidade · Superior habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos · Uma mente curiosa e uma orientação para o crescimento · Desenvolvimento empresarial, perspicácia quantitativa e qualitativa · Planejamento estratégico · Gestão de projetos em um ambiente de matriz global e multifuncional · Análise de dados e modelagem financeira · Análise de mercado · Microsoft Office Suite (incluindo modelagem Excel), Keynote e Tableau Oferecemos uma série de acomodações para completar nosso processo de entrevista, incluindo leitores de tela, intérpretes de língua de sinais, local acessível e único para entrevistas presenciais, legendas fechadas e outras modificações razoáveis, conforme necessário. Se você descobrir, ao navegar no nosso processo de aplicação, que precisa de assistência ou de um alojamento devido a uma deficiência, por favor preencha o formulário de solicitação de hospedagem do candidato .