EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 1496992
Enfermeiro Registrado MedSurg
COMMONSPIRIT HEALTH
- Local: Nebraska City, NE
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 17/07/2026
Enfermeiro em unidade médico-cirúrgica em Nebraska City, NE; empresa com histórico de patrocínio de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo e Responsabilidades do Cargo
Como nosso Enfermeiro(a) Registrado(a) (RN), você será um profissional de saúde fundamental, prestando um atendimento compassivo e de alta qualidade que realmente impacta o bem-estar e a recuperação de nossos pacientes.
Todos os dias, você utilizará sua experiência para fornecer atendimento individualizado e abrangente, fazendo avaliações críticas, realizando procedimentos especializados e implementando meticulosamente planos de cuidados ao paciente. Você colaborará perfeitamente dentro de uma equipe interdisciplinar, contribuindo para um ambiente dinâmico focado em resultados ideais para o paciente.
Para prosperar nesta função vital, você possuirá habilidades aguçadas de avaliação, pensamento crítico agudo e uma mentalidade focada no paciente, impulsionada por um profundo entusiasmo em ajudar os outros. Seu senso de urgência e dedicação à excelência em um ambiente de ritmo acelerado não apenas apoiarão a recuperação do paciente, mas também impulsionarão seu próprio avanço na carreira.
• Siga o processo de enfermagem que inclui: avaliar, planejar, implementar e avaliar. O processo de enfermagem é um processo contínuo que pode terminar em qualquer estágio.
• Avaliação - Demonstra uma maneira sistemática e dinâmica de coletar e analisar os seguintes dados do consumidor de saúde, incluindo: fatores psicológicos, fisiológicos, socioculturais, espirituais, econômicos e de estilo de vida
• Planejar – Estabelece metas mensuráveis e alcançáveis de curto e longo prazo, de acordo com os padrões de cuidado baseados na avaliação feita pelo enfermeiro em colaboração com o consumidor de cuidados de saúde e a equipe multidisciplinar.
• Implementar – Implementa e/ou modifica o plano de cuidados utilizando dados de avaliação, raciocínio clínico baseado em padrões de cuidado e prática baseada em evidências. Isso inclui coordenação de cuidados, educação e planejamento de alta. O enfermeiro é responsável pelo cuidado direta, indiretamente ou por meio de delegação. Os padrões profissionais e legais para delegação devem ser seguidos.
• Avaliar – Utiliza um processo sistemático e contínuo para avaliar o progresso em direção às metas identificadas do consumidor de cuidados de saúde. Revisão do plano de cuidados quando necessário, envolvendo o consumidor de cuidados de saúde e a equipe multidisciplinar.
• Documenta todas as fases do processo de enfermagem no prontuário do consumidor de cuidados de saúde.
Oferecemos até US$ 15.000 como bônus de contratação (Sign-on Bonus), bem como até US$ 10.000 em assistência educacional para novos contratados que atendam aos requisitos de elegibilidade.
Requisitos do cargo Obrigatório
• Graduado em um programa de enfermagem RN, no momento da contratação
• Enfermeiro(a) Registrado(a): NE, na contratação e
• Basic Life Support - CPR, no momento da contratação e
• Advanced Cardiac Life Support, dentro de 5 meses e
• Pediatric Advanced Life Support, dentro de 5 meses e
• Neonatal Resuscitation Program, dentro de 6 meses
Onde você trabalhará
O CHI Health St. Mary’s atende Nebraska City e as áreas vizinhas desde 1927. No outono de 2014, o St. Mary’s abriu as portas de uma instalação totalmente nova e modernizada. O novo campus de 110.000 pés quadrados está mais bem equipado para atender às necessidades em constante mudança da nossa comunidade com, entre outros benefícios, uma maior capacidade para clínicas especializadas e uma clínica de atenção primária integrada. O St. Mary’s incentiva a colaboração e a coordenação de cuidados entre médicos de atenção primária e especialistas médicos. Isso contribui para a alta qualidade de atendimento que nossos pacientes esperam.
Ver o texto original em inglês
Job Summary and Responsibilities
As our Registered Nurse (RN), you will be a pivotal healthcare professional, delivering compassionate, high-quality care that truly impacts our patients' well-being and recovery.
Every day, you will leverage your expertise to provide individualized, comprehensive care, making critical assessments, performing skilled procedures, and meticulously implementing patient care plans. You'll collaborate seamlessly within an interdisciplinary team, contributing to a dynamic environment focused on optimal patient outcomes.
To thrive in this vital role, you will possess keen assessment skills, acute critical thinking, and a patient-first mindset, driven by a profound enthusiasm to help others. Your sense of urgency and dedication to excellence in a fast-paced environment will not only support patient recovery but also fuel your own career advancement.
• Follow the nursing process which includes: assess, plan, implement, and evaluate. The nursing process is an ongoing process that can end at any stage.
• Assessment - Demonstrates a systematic, dynamic way to collect and analyze the following healthcare consumer data including: psychological, physiological, sociocultural, spiritual, economic and lifestyle factors
• Plan — Sets measurable and achievable short and long term goals according to standards of care based on the assessment by the nurse in collaboration with the healthcare consumer and multidisciplinary team.
• Implement — Implements and/or modifies the plan of care using assessment data, clinical reasoning based upon standards of care and evidence based practice. This includes care coordination, education and discharge planning. The nurse is accountable for the care directly, indirectly or through delegation. Professional and legal standards for delegation must be followed.
• Evaluate — Uses a systematic ongoing process to evaluate progress towards identified healthcare consumer goals. Revision of plan of care when needed involving the healthcare consumer and the multidisciplinary team.
• Documents all phases of the nursing process in the healthcare consumer's record.
We are offering up to $15,000 as a Sign-on Bonus as well as up to $10,000 in Educational Assistance to new hires who meet the eligibility requirements.
Job Requirements Required
• Graduate of an RN nursing program, upon hire
• Registered Nurse: NE, upon hire and
• Basic Life Support - CPR, upon hire and
• Advanced Cardiac Life Support, within 5 - months and
• Pediatric Advanced Life Support, within 5 - months and
• Neonatal Resuscitation Program, within 6 - months
Where You'll Work
CHI Health St. Mary's has served Nebraska City and the surrounding areas since 1927. In the fall of 2014, St. Mary's opened the doors of a brand-new, fully modernized facility. The new 110,000-square-foot campus is better equipped to meet the changing needs of our community with, among other benefits, an increased capacity for specialty clinics and an integrated primary care clinic. St. Mary's encourages collaboration and care coordination among primary care physicians and medical specialists. This contributes to the high quality of care our patients have come to expect.
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