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REG. 1497187
Enfermeiro de Emergência
COMMONSPIRIT HEALTH
- Local: Grand Island, NE
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 17/07/2026
Enfermeiro de emergência em Grand Island, NE; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo e Responsabilidades do Trabalho
Como nossa enfermeira de emergência no Centro Médico St. Francis, você será o primeiro ponto de contato para as pessoas em nossa comunidade durante as emergências de saúde.
Todos os dias, você será um multitarefas que pode reagir rapidamente, pois você prioriza os pacientes com base em sua necessidade médica ao fornecer triagem de emergência para outros.
Para prosperar neste papel vital, você deve exibir trabalho em equipe, profissionalismo e habilidades de pensamento crítico. Você deve ser enérgico e motivado para prestar cuidados de qualidade a todos os nossos pacientes, mantendo sua dignidade a cada passo.
• Use protocolo de triagem de emergência para ingestão, alta ou admissão de pacientes.
• Prestar cuidados estabilizadores a pacientes de emergência de todas as idades como parte da equipe de Urgências maiores, adaptando os cuidados às mudanças na condição do paciente conforme necessário.
• Utilizar o conhecimento das diferenças culturais para prestar cuidados sensíveis e consistentes com valores culturais, crenças e costumes. Documentar o plano de cuidados de enfermagem e mudanças na condição do paciente.
• Engajar-se em outras atividades que beneficiarão os resultados do paciente, como iniciativas de experiência do paciente, orientação, etc.
Estamos oferecendo até US $ 10.000 bônus de assinatura e até US $ 10.000 assistência educacional para novos contratados que atendem aos requisitos de elegibilidade.
Requisitos de trabalho necessários
• Licenciatura em Enfermagem
• Licença do enfermeiro registrado atual (RN) que permite que você pratique em nosso estado
• BLS (Basic Life Support) através da American Heart Association
• NIHSS (National Institutes of Health Stroke Scale) exigido no prazo de 3 meses após a contratação
• ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) necessário no prazo de 5 meses após a contratação
• PALS (Pediatric Advanced Life Support) necessário no prazo de 5 meses após a contratação
• NRP (Programa de Ressuscitação Neonatal) necessário no prazo de 6 meses após a contratação
• TNCC (Trama Nurse Core Course) necessária no prazo de 12 meses após a contratação
• ENPC (Curso de Enfermeira Pediátrica de Emergência) exigido no prazo de 18 meses após a contratação.
Onde você vai trabalhar
O Pronto-Socorro é um Centro de Trauma de Nível III, que atende lesões menores em casos de trauma complexo e a equipe de cuidados tem habilidades e experiência para ajudar em qualquer situação. Somos designados como um Centro Primário de Acidente Vascular Cerebral, um Hospital Pediátrico Pronto, e temos os especialistas que você conhece e confia.
CHI Health St. Francis foi fundada em Grand Island, Nebraska. em 1887. Hoje nosso hospital é um centro regional de referência com mais de 100 médicos e mais de 1100 funcionários trabalhando juntos para construir uma comunidade mais saudável. Nosso objetivo é fornecer aos pacientes cuidados médicos de alta qualidade perto de casa, onde eles podem ser apoiados por seus amigos familiares e comunidade.
Ver o texto original em inglês
Job Summary and Responsibilities
As our ER Nurse at St. Francis Medical Center, you'll be the first touchpoint to the people in our community during health emergencies.
Everyday, y ou will be a multitasker who can react quickly as you prioritize patients based on their medical necessity while providing emergency triage to others.
To thrive in this vital role, you should exhibit teamwork, professionalism and critical thinking skills. Y ou should be energetic and motivated to provide quality care to all of our patients, maintaining their dignity at every step.
• Use emergency triage protocol to intake, discharge or admit patients.
• Deliver stabilizing care to emergency patients of all ages as part of the larger ER team, adapting care to changes in patient's condition as needed.
• Use knowledge of cultural differences to provide patient care that is sensitive to and consistent with cultural values, beliefs, and customs. Document the nursing care plan and changes in the patient's condition.
• Engage in other activities that will benefit patient outcomes, such as patient experience initiatives, mentoring, etc
We are offering up to $10,000 sign-on bonus and up to $10,000 educational assistance to new hires who meet the eligibility requirements.
Job Requirements Required
• Graduate of a nursing program
• Current Registered Nurse (RN) license that allows you to practice in our state
• BLS (Basic Life Support) through American Heart Association
• NIHSS (National Institutes of Health Stroke Scale) required within 3 months of hire
• ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) required within 5 months of hire
• PALS (Pediatric Advanced Life Support) required within 5 months of hire
• NRP (Neonatal Resuscitation Program) required within 6 months of hire
• TNCC (Trauma Nurse Core Course) required within 12 months of hire
• ENPC (Emergency Nurse Pediatric Course) required within 18 months of hire.
Where You'll Work
The Emergency Room is a 26 bed and Level III Trauma Center that treat minor injuries to complex trauma cases and the care team has the skills and expertise to help in any situation. We are designated as a Primary Stroke Center, a Pediatric Ready Hospital, and have the experts you know and trust.
CHI Health St. Francis was established in Grand Island, Nebraska. in 1887. Today our hospital is a regional referral center with more than 100 physicians and more than 1100 employees working together to build a healthier community. Our goal is to provide patients with high-quality medical care close to home where they can be supported by their family friends and community.
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