Coordenador de Desenvolvimento de Negócios – Contencioso

Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes sobre disputas e transações significativas. Nossas equipes excepcionais elaboram e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas que sejam. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão.</p> Com base em Nova York, para o grupo selecionado de práticas de litígio, o Coordenador de Desenvolvimento de Negócios irá ajudar com iniciativas de desenvolvimento de negócios e visibilidade e prioridades para suas práticas e advogados. Como parte de uma equipe, este papel trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de Desenvolvimento de Negócios relevante em iniciativas para impulsionar o crescimento do nosso negócio e apoiar os advogados com suas atividades de marketing. Este papel também trabalhará em estreita colaboração com os outros coordenadores de desenvolvimento empresarial para prestar apoio adicional em infraestruturas de equipa e projectos de departamento mais vastos, conforme necessário.</p> <p>Esta função reporta-se ao Gerente Sênior, Desenvolvimento de Negócios.</p> <p><forte>As responsabilidades incluem: </forte></p> <ul> <li> Auxiliando no desenvolvimento de materiais colaterais, como descrições de grupo de prática, biografias de advogados, declarações de capacidade de área de prática e conteúdo web.</li> <li> Apoiando a criação e formatação de campos de marketing e materiais de proposta, garantindo precisão e consistência de conteúdo.</li> <li> Auxiliando com atividades de levantamento de perfil para práticas e advogados designados, incluindo eventos, webinars, envolvimento da comunidade, conferências e associações profissionais.</li> <li>Fornecendo apoio logístico e administrativo para eventos organizados pela empresa.</li> <li>Apoiando a execução de entrega de patrocínios e ajudando com apresentações de advogados para palestras.</li> <li>Manter e atualizar o rastreamento de pitch, relatórios, listas de discussão e outros pontos de dados dentro do sistema CRM.</li> <li>Garantindo a manutenção de arquivos organizados no Sistema de Gerenciamento de Documentos e atualizando informações de caso no banco de dados Experience.</li> <li> Ajudando a compilar práticas e submissões de advogados para diretórios e rankings.</li> Ajudando com relatórios regulares sobre atividades da equipe e atualizações de prática. </ul> <p><forte>Qualificações:</forte></p> <ul> <li>Alta atenção aos detalhes.</li> Competências interpessoais profissionais excepcionais; capacidade de interagir confortavelmente com executivos. Habilidades fortes de comunicação escrita e verbal. <li>Habilidades fortes de gerenciamento de projetos e gerenciamento de tempo.</li> Capacidade para trabalhar sob pressão e fazer juízos sólidos e independentes. Capacidade para trabalhar horas extras, conforme necessário. </ul> <p><forte>Experiência:</forte></p> <ul> <li> Grau universitário.</li> <li>Proficiente no escritório da Microsoft (Outlook, Excel, Word PowerPoint).</li> <li>Experiência com sistemas de CRM preferidos.</li> </ul> <p><em>Gibson Dunn considerará para candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local.</em></p> <p><em>Compensação &amp; Benefícios:</em></p> <p><em> O intervalo de compensação anual para esta posição é de $70-80k. O salário oferecido neste intervalo dependerá das qualificações e outras considerações operacionais.</em></p> <p><em> Os benefícios oferecidos para este cargo incluem cuidados de saúde; benefícios de aposentadoria; dias de folga pagos, incluindo tempo de doença e férias; licença parental; seguro básico de vida; Contas de Gasto Flexíveis; bem como bônus discricionários baseados em desempenho.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em&nbsp;<forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível. <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. &nbsp; A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. <br>&nbsp;<br> Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <u><a href="mailto:lcc">lc</a></u>. </em><em><forte> Por favor, note,</strong> esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento. &nbsp; Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.</ em></ span></ p> <p style="linha-altura: 1;">&nbsp;</p></div>