EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 1528628

Motorista de Entrega CDL B

Sysco Corporation

Motorista de entrega com licença CDL B em Harahan, LA; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

RESUMO DA POSIÇÃO: Para servir os nossos clientes, transportando o produto do armazém de forma segura e eficiente, dirigindo um reboque trator para vários clientes e entregando e descarregando adequadamente o produto de acordo com as faturas do cliente e as normas da empresa. FUNÇÕES/RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS: • Transporte seguro do produto do armazém para o local do cliente e garante que o produto é entregue em tempo hábil, de acordo com a rota atribuída. • Descarrega produto do reboque, à mão ou usando carrinho de mão para baixo rampas, escadas ou docas, em todas as condições meteorológicas e locais em áreas de armazenamento de clientes designadas de acordo com as especificações do cliente e padrões da empresa (por exemplo, manipulação de produto de acordo com métodos de trabalho preferidos, produto de digitalização como é entregue na loja). • Pega, carrega e descarrega bens danificados e retorna ao cliente, e transporta produtos de volta para o armazém. • Garante que toda a papelada é concluída de acordo com as diretrizes estabelecidas da empresa e do governo (por exemplo, registros eletrônicos ou manuais DOT, inspeções, relatórios de manutenção de veículos da empresa e relatórios pré e pós-viagem são preenchidos com precisão e enviados em tempo hábil, garante que todas as faturas são precisas e viradas diariamente e todos os danos e faltas são relatados prontamente). • Garante que todos os protocolos de segurança alimentar são cumpridos de acordo com as diretrizes estabelecidas (por exemplo, as temperaturas adequadas são mantidas no veículo de entrega, o produto é inspecionado para danos visíveis antes da entrega, o produto é entregue e armazenado para evitar contaminação cruzada) e mantém as condições sanitárias no trator e reboque; ajuda a manter as condições sanitárias no armazém e quintal. • Segue métodos de trabalho preferidos em todos os momentos, e aconselha imediatamente a equipe de gestão de quaisquer condições inseguras. • Mantém e opera com segurança todos os equipamentos atribuídos, incluindo, mas não limitado a carrinho de mão, paletes, barras de carga, unidade SLS, e equipamentos de proteção individual. • Desenvolve e estabelece boas relações com os clientes, fornecendo um serviço excelente e cortês com uma comunicação clara. • Comunica-se com a equipe de gestão sobre quaisquer desvios de rota, reboque ou problemas de carga e/ou clientes ou problemas de produto. • Transporta com segurança o produto recolhido através de backhauls e linhas de transporte e garante que o produto recolhido está correto e é entregue em tempo hábil, de acordo com as normas estabelecidas da empresa. • Trabalhos atribuídos programação e trabalhos fora do horário de trabalho habitual, conforme necessário para atender às necessidades do cliente; exibe frequência regular e previsível. Outras funções atribuídas pela Direcção. EDUCAÇÃO MÍNIMA/EXPERIÊNCIA EXIGIDA • Diploma do ensino médio/GED/grau equivalente, mais 1 ano de experiência de condução de reboques de trator preferido. A conclusão de uma escola de condução de reboque tractor será aceite em vez de, ou além de um diploma de ensino médio. • Motoristas de Veículos Comerciais devem ter a capacidade de ler e falar a língua inglesa o suficiente para conversar com o público em geral, para entender sinais de trânsito de rodovias e sinais na língua inglesa, para responder às perguntas oficiais, e para fazer inscrições em relatórios e registros. CERTIFICAÇÃO E/OU REQUISITOS TÉCNICOS: • Licença de Driver Comercial de Classe B válida. Deve ser seguro para operar um veículo como uma condição de emprego inicial e continuado. CONHECIMENTO, PEÇAS E ABILIDADES: Conhecimento de: regulamentos DOT; diretrizes Hazmat; práticas seguras de elevação e entrega. Habilidade em: dirigir por longas distâncias, sobre uma variedade de terrenos e em condições climáticas variáveis, comunicar com os clientes; resolver problemas; entregar produtos. Capacidade de: dirigir uma unidade classe B ou caminhão caixa não-CDL tanto no dia e à noite em uma variedade de condições de tráfego e tempo e manter-se alerta e ciente do ambiente; atender ou exceder os níveis mínimos de produtividade estabelecidos pela Empresa; lidar com materiais perigosos e alimentos e itens de restaurante que são congelados, secos e refrigerados; operar um caminhão reto, a bordo do computador, teclado e um carrinho de mão de 2 rodas; ler, escrever e comunicar em Inglês como se refere ao trabalho e à regulamentação de segurança; realizar funções matemáticas básicas (por exemplo, adicionar, subtrair, multiplicar, dividir); efetivamente planejar e organizar atividades de trabalho independente da supervisão direta; resolver problemas. DEMANDAS FÍSICAS: As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um associado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Ao cumprir os deveres deste trabalho, o associado é regularmente obrigado a sentar - se, falar e ouvir. O associado é frequentemente obrigado a levantar, empurrar ou mover o produto que pesa até 50 libras à mão e empurrar/puxar até 350 libras de produto com um carrinho de mão de duas rodas para baixo de uma rampa e para as áreas de armazenamento do cliente; subir e sair de um trator e reboque; alcançar empilhar e desembaraçar paletes e carrinho de mão; dobrar e torcer enquanto carregar e descarregar produto, e recuperar itens de reboque. As habilidades de visão específicas exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão colorida, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. AMBIENTE DE TRABALHO: As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros associados durante o desempenho das funções essenciais do trabalho. Durante o desempenho das funções deste trabalho, o associado é ocasionalmente exposto a condições úmidas, quentes, extremamente frias e/ou úmidas; e peças mecânicas móveis e pode ser necessário para trabalhar em espaços confinados. O associado geralmente trabalha um horário noturno, incluindo fins de semana, feriados, horas extras, de plantão e começando em vários momentos são necessários para atender às necessidades dos clientes com sucesso. O associado é ocasionalmente exposto a lugares altos e precários. O associado é ocasionalmente exposto a vapores ou partículas no ar. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Horas extras, fins de semana de trabalho e feriados, e começando em vários horários de início são necessários para atender às necessidades dos clientes com sucesso. AVISO: As afirmações acima visam descrever a natureza geral do ambiente e o nível de trabalho que está sendo realizado por este trabalho. Esta descrição do trabalho não indica de forma alguma ou implica que os deveres e responsabilidades enumerados são as únicas tarefas a serem desempenhadas pelo associado neste trabalho. O associado será obrigado a seguir quaisquer outras instruções e a desempenhar quaisquer outros deveres relacionados com o trabalho solicitados pelo seu supervisor. Serão feitas acomodações razoáveis para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Esta descrição do trabalho substitui as descrições anteriores. Quando os deveres e responsabilidades mudarem e se desenvolverem, a descrição do trabalho será revista e está sujeita a mudanças de necessidade empresarial. Empregador EEO/AA"
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POSITION SUMMARY: To serve our customers by safely and efficiently transporting product from the warehouse by driving a tractor trailer to various customers and properly delivering and unloading product according to customer invoices and company standards. ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES: • Safely transports product from the warehouse to the customer location and ensures product is delivered on a timely basis, according to assigned route. • Unloads product from trailer, by hand or using hand cart down ramps, stairs, or docks, in all weather conditions and places in designated customer storage areas according to customer specifications and company standards (e.g. handling product according to preferred work methods, scanning product as it is delivered into the store). • Picks up, loads and unloads damaged goods and customer returns, and transports products back to the warehouse. • Ensures all paperwork is completed according to established company and governmental guidelines (e.g. DOT electronic or manual logs, inspections, company vehicle maintenance reports and pre and post-trip reports are completed accurately and submitted on a timely basis, ensures all invoices are accurate and turned in daily and all damages and shortages are reported promptly). • Ensures all food safety protocols are met according to established guidelines (e.g. proper temperatures are maintained in the delivery vehicle, product is inspected for visible damages prior to delivery, product is delivered and stored to prevent cross contamination) and maintains sanitary conditions in tractor and trailer; assists with maintaining sanitary conditions in the warehouse and yard. • Follows preferred work methods at all times, and immediately advises management team of any unsafe conditions. • Maintains and safely operates all assigned equipment, including but not limited to hand cart, pallets, load bars, SLS unit, and personal protective equipment.  • Develops and establishes good relationships with customers by providing excellent and courteous service with clear communication. • Communicates with management team regarding any deviations to route, trailer or loading issues and/or customer or product issues. • Safely transports product picked up via backhauls and line hauls and ensures picked up product is correct and is delivered on a timely basis, according to established company standards. • Works assigned schedule and works outside usual work schedule as needed to meet customer needs; exhibits regular and predictable attendance. Other duties as assigned by Management. REQUIRED MINIMUM EDUCATION/EXPERIENCE • High school diploma/GED/equivalent degree, plus 1 year of tractor trailer driving experience preferred. Completion of a tractor trailer driving school will be accepted instead of, or in addition to a high school diploma. • Commercial Vehicle Drivers must have the ability to read and speak the English language sufficiently to converse with the general public, to understand highway traffic signs and signals in the English language, to respond to official inquiries, and to make entries on reports and records. CERTIFICATIONS AND/OR TECHNICAL REQUIREMENTS: • Valid Class B Commercial Driver’s License. Must be insurable to operate a vehicle as a condition of initial and continued employment. KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: Knowledge of:  DOT regulations; Hazmat guidelines; Safe lifting and delivery practices. Skill in: driving over long distances, over a variety of terrains and in varying weather conditions, communicating with customers; solving problems; delivering product. Ability to:  drive a Class B unit or non-CDL box truck both in the day and at night in a variety of traffic and weather conditions and remain alert and aware of surroundings; meet or exceed minimum productivity levels established by the Company;  handle hazardous materials and food and restaurant items that are frozen, dry and refrigerated; operate a straight truck, on board computer, key pad and a 2 wheel hand cart; read, write and communicate in English as it relates to the job and to the safety regulations; perform basic math functions (e.g. add, subtract, multiply, divide);  effectively plan and organize work activities independent of direct supervision; solve problems. PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the associate is regularly required to sit, talk and hear.  The associate is frequently required to lift, push, or move product that weighs up to up to 50 pounds by hand and push/pull up to 350 pounds of product with a 2-wheeled hand cart down a ramp and into the customer’s storage areas; climb in and out of a tractor and trailer;   reach to stack and unstack pallets and hand cart; bend and twist while loading and unloading product, and retrieving items from trailer. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT: The work environment characteristics described here are representative of those an associate encounter while performing the essential functions of the job. While performing the duties of this job, the associate is occasionally exposed to wet, hot, extreme cold and/or humid conditions; and moving mechanical parts and may be required to work in confined spaces.  The associate usually works an overnight schedule, including weekends, holidays, overtime, on-call and starting at various times are required in order to successfully meet customers’ needs.  The associate is occasionally exposed to high, precarious places. The associate is occasionally exposed to fumes or airborne particles. The noise level in the work environment is usually moderate.  Overtime hours, working weekends and holidays, and starting at various start times are required in order to successfully meet customers’ needs.  NOTICE:  The above statements are intended to describe the general nature of the environment and level of work being performed by this job.  This job description in no way states or implies that the duties and responsibilities listed are the only tasks to be performed by the associate in this job. The associate will be required to follow any other instructions and to perform any other job related duties requested by his or her supervisor. Reasonable accommodations will be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This job description supersedes prior job descriptions.  When duties and responsibilities change and develop, the job description will be reviewed and is subject to changes of business necessity. EEO/AA Employer"
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