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REG. 15460464

Técnico de Pronto-Socorro - Per Diem

Springfield Hospital Inc

Técnico de pronto-socorro em Springfield, VT; hospital com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

descrição do técnico do serviço de emergência (ed tech): trabalhar de forma colaborativa com um papel complementar e assistivo à equipe de enfermagem. executar uma variedade de tarefas delegadas sob a supervisão de um enfermeiro registrado (rn) e/ou médico. auxiliar a equipe de enfermagem na prestação de cuidados ao paciente de acordo com as políticas e procedimentos de treinamento, competência, habilidade e emergência. Ser responsável pela manutenção e aumento da sua base de conhecimentos na assistência ao doente de emergência. demonstrar o conhecimento e a capacidade de auxiliar na prestação de cuidados ao paciente. realizar tarefas identificadas relevantes para o cuidado ao paciente que se reflitam em protocolos e competências estabelecidos aprovados pelo hospital de primavera, sob a direção do rn/medic. Manter ou aumentar a sua base de conhecimentos no serviço de emergência. demonstrar o mínimo de conhecimentos, competências e responsabilidades para as populações específicas da idade. funcionar como parte da equipe para fornecer suporte primário aos pacientes do serviço de emergência. compreender e apoiar as políticas do hospital de primavera quanto ao papel do pré-hospitalar/ems/fogo e resgate. apoiar o papel da recepcionista e auxiliar no registro dos pacientes do serviço de emergência. funcionar de forma calma e profissional quando confrontado com momentos de crise dentro do departamento. permitir o pleno escopo da prática que é fornecida no âmbito das licenças e certificações: lpn, lna, aemt, emt. realizar atividades diretas de cuidado ao paciente (chloor) bem como indiretas de cuidado ao paciente (desk). requisitos atuais vermont emt-b ou superior licença ou atual vermont licenciado assistente de enfermagem (lna) diploma de licença de ensino médio ou equivalente suporte básico de vida (bls) para os prestadores de cuidados de saúde cinco (5) anos de experiência como emt-b ou lna (preferência ) faixa salarial: a taxa de base para esta posição é de $19,00 - $24,00 por hora. a faixa horária refletida acima é uma estimativa de boa fé do salário base para o cargo. a taxa para essa posição será determinada com base na educação, experiência, conhecimento e habilidades do candidato bem-sucedido. Springfield hospital tem o orgulho de oferecer salários competitivos, pacote de benefícios abrangentes, incluindo médico, dentista e visão, 401k com um empregador jogo, seguro de deficiência de curto e longo prazo, tempo de folga pago, e bônus de referência. os funcionários fazem parte de uma equipe próxima e orientada a missões que valoriza a colaboração e o crescimento.
Ver o texto original em inglês
description the emergency department technician (ed tech) will: work collaboratively with a complementary and assistive role to the nursing staff. perform a variety of delegated tasks under the supervision of a registered nurse (rn) and/or medic. assist the nursing staff in providing patient care in accordance with the training, competence, skill, and the emergency department policies and procedures. be responsible for maintaining and increasing their knowledge base in emergency patient care. demonstrate the knowledge and ability to assist in the delivery of patient care. perform identified tasks relevant to patient care that are reflected in established protocols and competencies approved by springfield hospital, under the direction of the rn/medic. maintain or increase their knowledge base in the emergency department. demonstrate the minimum knowledge, skills, and responsibilities for age-specific populations. function as part of the team to provide primary support to the emergency department patients. understand and support the policies of springfield hospital as they pertain to the role of pre-hospital/ems/fire and rescue. support the role of the ed receptionist and assist in the registration of the emergency department patients. function in a calm and professional manner when faced with times of crisis within the department. allow full scope of practice that is provided within licensure and certifications: lpn, lna, aemt, emt. perform direct patient care (floor) as well as indirect patient care (desk) activities. requirements current vermont emt-b or higher license or current vermont licensed nursing assistant (lna) license high school diploma or equivalent basic life support (bls) for healthcare providers five (5) years’ experience as emt-b or lna ( preferred ) salary range: the base rate for this position is $19.00 - $24.00 per hour. the hourly range reflected above is a good faith estimate of base pay for the position. the rate for this position ultimately will be determined based on the education, experience, knowledge, and abilities of the successful candidate. springfield hospital is proud to offer competitive wages, comprehensive benefits package including medical, dental and vision, 401k with an employer match, short- and long-term disability insurance, paid time off, and referral bonuses. employees are part of a close-knit, mission-driven team that values collaboration and growth.
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