H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 15461735
Controlador
LCR EPC LLC
- Local: Enfield, CT · Remoto
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 04/08/2026
Vaga de controlador em Enfield, CT na LCR EPC LLC. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição do trabalho: controller reports to: founder & ceo location: enfield, ct (hybrid) type: full-time, freeted travel: ocasional ( about louth callan louth callan (lcr epc, llc) é um contratante de infraestrutura de energia de serviço completo especializado em utilidade solar, armazenamento de energia de bateria (bess), subestações e transmissão de alta tensão. auto-realizamos a maioria do nosso trabalho com capacidades de engenharia e construção internas, entregando projetos difíceis a leste do Mississippi que outros não tocarão. estamos escalando rapidamente e construindo a fundação financeira para apoiar o crescimento agressivo, mantendo a disciplina, a prestação de contas e o melhor projeto da classe. nossos valores fundamentais orientam como operamos: construir forte. Construir à direita. Construir à frente. • pessoas desempenho de poder • trabalhar duro, viver bem • soluções resilientes. resultados inovadores. role overview o controlador é uma contratação de liderança crítica responsável por possuir a infraestrutura financeira da empresa conforme escalamos. esse papel vai além da contabilidade tradicional — você construirá e executará os sistemas, controles e relatórios que dão à liderança visibilidade em tempo real sobre o custo do trabalho, dinheiro, capital de giro e rentabilidade em um portfólio crescente de projetos da epc. você vai fazer parceria diretamente com o fundador & ceo e liderança do projeto para garantir a contabilidade de porcentagem de completação precisa, controle apertado do custo do trabalho, demonstrações financeiras limpas, fortes controles internos, e gestão proativa de dinheiro e capital de giro. este é um papel prático, construtor para alguém que prospera em um ambiente de construção de alto crescimento e quer a posse de toda a função financeira. Responsabilidades-chave contabilidade financeira & relatórios • possuir o registro geral completo, final de mês e final de ano processo de encerramento, e preparação de demonstrações financeiras gaap precisas e oportunas. • reconhecimento de receitas por percentagem de conclusão (poc), calendários wip, análise de facturação e previsão do custo-a-completo do trabalho em todos os projectos activos. • produzir pacotes claros de relatórios de gestão (p&l por projeto e empresa, fluxo de caixa, backlog, capital de trabalho, painéis kpi) para o ceo e equipe de liderança. • coordenar auditorias externas, arquivamentos fiscais, e quaisquer requisitos de garantia/relato bancário. Custos de trabalho, controles de projeto e contabilidade de construção • parceiro com controles de projeto, estimativa e gerentes de projeto para manter códigos de custo de trabalho precisos, custos comprometidos e processos de previsão em conclusão (fac). • assegurar uma integração perfeita entre os sistemas de campo/projecto (por exemplo, trimble heavyjob/heavybid ou equivalente) e o registo geral. • conduzir disciplina em torno de mudança contabilidade ordem, precisão de codificação de custos, e reconhecimento de custos oportuna. • apoiar a pré-construção e estimar com dados de custo histórico, taxas unitárias e análise de margens. dinheiro, capital de giro e tesouraria • previsão de caixa própria, posicionamento diário/semanal de caixa e otimização de capital de giro (ar, ap, retenção, inventário/materiais). • gerir relações bancárias, linhas de construção de crédito, e conformidade com os pactos existentes de facilidade de dívida e relatórios. • fiscalizar contas a receber (incluindo faturamento de progresso, liberação de retenção) e processos de contas a pagar para proteger as relações de dinheiro e fornecedores. • apoiar a criação de laços/submissões de segurança e a preparação de pacotes financeiros conexos. controles internos, conformidade e sistemas • projetar, implementar e melhorar continuamente os controles internos apropriados para uma empresa de construção em crescimento (segregação de deveres, matrizes de aprovação, controles de custos de trabalho). • selecionar, implementar e otimizar sistemas contábeis e erp conforme escalas da empresa; integridade de dados próprios e documentação do processo. • garantir o cumprimento de impostos, multi-estados, salários/pwa prevalecentes (se aplicável), e outros requisitos regulamentares. • construir processos escaláveis e eventualmente lead/mentor pessoal de contabilidade à medida que a equipe cresce. parceria estratégica • servir como um conselheiro confiável para o ceo sobre estratégia financeira, estrutura de capital, disciplina de preços e risco. • apoiar a diligenciamento, as transações de financiamento e o planejamento a longo prazo, à medida que a empresa prossegue seus objetivos de crescimento e valorização. • promover uma cultura de responsabilização financeira e transparência entre equipas de projectos e operações. *as principais responsabilidades de emprego descritas não são uma lista abrangente. Os deveres adicionais podem ser atribuídos à medida que as necessidades das empresas evoluem, e o âmbito da posição pode alterar, em conformidade, as qualificações exigidas • bacharelado em contabilidade, finanças ou áreas afins; cpa fortemente preferida. • 7 + anos de experiência contábil progressiva, com pelo menos 3-5 anos em um controlador, controlador assistente, ou papel de liderança contábil sênior. • experiência direta com a construção ou contabilidade epc, incluindo reconhecimento de receita percentual de completação, wip, custo de trabalho e faturamento de progresso. • capacidade comprovada de possuir todo o processo e produzir finanças limpas e úteis num ambiente acelerado. • forte aptidão de sistemas (erp/plataformas de contabilidade; experiência com ferramentas específicas de construção, tais como trimble, vista, sage 300 cre, ou similar é um plus). • capacidades de comunicação excelentes — capazes de traduzir números em insights claros para líderes não financeiros e equipas de campo. • mentalidade prática do construtor: disposto a arregaçar mangas, criar processos a partir do zero e escalar sistemas à medida que a empresa cresce. • experiência em energias renováveis, infra-estruturas de energia, indústrias civis pesadas ou relacionadas com projectos. • familiaridade com as garantias, os empréstimos à construção e as facilidades de capital de giro. • experiência prévia apoiando o crescimento rápido, implementações do sistema, ou controladoria pela primeira vez em uma empresa apoiada por pe ou fundada. • conhecimento do imposto multi-estadual, prevalecendo considerações de conformidade salário / ira-pwa. o que o sucesso parece • final de mês fechar é previsível, preciso, e concluído dentro de uma janela apertada com surpresas mínimas. • a liderança tem visibilidade clara e em tempo real nas margens de projeto, dinheiro, atraso e capital de giro. • os processos de custo de trabalho e wip são confiáveis tanto pelo campo como pelo escritório. • os controlos internos e a disponibilidade para a auditoria aumentam claramente com o crescimento da empresa.
Ver o texto original em inglês
description job description: controller reports to: founder & ceo location: enfield, ct (hybrid) type: full-time, exempt travel: occasional ( about louth callan louth callan (lcr epc, llc) is a full-service power infrastructure epc contractor specializing in utility-scale solar, battery energy storage (bess), substations, and high-voltage transmission. we self-perform the majority of our work with in-house engineering and construction capabilities, delivering tough projects east of the mississippi that others won’t touch. we are scaling rapidly and building the financial foundation to support aggressive growth while maintaining discipline, accountability, and best-in-class project delivery. our core values guide how we operate: build strong. build right. build ahead. • people power performance • work hard, live well • resilient solutions. innovative results. role overview the controller is a critical leadership hire responsible for owning the company’s financial infrastructure as we scale. this role goes beyond traditional accounting — you will build and run the systems, controls, and reporting that give leadership real-time visibility into job cost, cash, working capital, and profitability across a growing portfolio of epc projects. you will partner directly with the founder & ceo and project leadership to ensure accurate percentage-of-completion accounting, tight job cost control, clean financial statements, strong internal controls, and proactive cash and working capital management. this is a hands-on, builder role for someone who thrives in a high-growth construction environment and wants ownership of the entire finance function. key responsibilities financial accounting & reporting • own the full general ledger, month-end and year-end close process, and preparation of accurate, timely gaap financial statements. • lead percentage-of-completion (poc) revenue recognition, wip schedules, over/under billing analysis, and job cost-to-complete forecasting across all active projects. • produce clear management reporting packages (p&l by project and company, cash flow, backlog, working capital, kpi dashboards) for the ceo and leadership team. • coordinate external audits, tax filings, and any surety/bank reporting requirements. job costing, project controls & construction accounting • partner with project controls, estimating, and project managers to maintain accurate job cost codes, committed costs, and forecast-at-completion (fac) processes. • ensure seamless integration between field/project systems (e.g., trimble heavyjob/heavybid or equivalent) and the general ledger. • drive discipline around change order accounting, cost coding accuracy, and timely cost recognition. • support preconstruction and estimating with historical cost data, unit rates, and margin analysis. cash, working capital & treasury • own cash forecasting, daily/weekly cash positioning, and working capital optimization (ar, ap, retainage, inventory/materials). • manage banking relationships, construction lines of credit, and compliance with existing debt facility covenants and reporting. • oversee accounts receivable (including progress billing, retainage release) and accounts payable processes to protect cash and vendor relationships. • support bonding/surety submissions and related financial package preparation. internal controls, compliance & systems • design, implement, and continuously improve internal controls appropriate for a growing construction company (segregation of duties, approval matrices, job cost controls). • select, implement, and optimize accounting and erp systems as the company scales; own data integrity and process documentation. • ensure compliance with tax, multi-state, prevailing wage/pwa (where applicable), and other regulatory requirements. • build scalable processes and eventually lead/mentor accounting staff as the team grows. strategic partnership • serve as a trusted advisor to the ceo on financial strategy, capital structure, pricing discipline, and risk. • support m&a diligence, financing transactions, and long-term planning as the company pursues its growth and valuation goals. • foster a culture of financial accountability and transparency across project and operations teams. *the key job responsibilities described are not a comprehensive list. additional duties may be assigned as business needs evolve, and the scope of the position may change accordingly requirements qualifications required • bachelor’s degree in accounting, finance, or related field; cpa strongly preferred. • 7+ years of progressive accounting experience, with at least 3–5 years in a controller, assistant controller, or senior accounting leadership role. • direct experience with construction or epc accounting, including percentage-of-completion revenue recognition, wip, job costing, and progress billing. • proven ability to own the full close process and produce clean, decision-useful financials in a fast-paced environment. • strong systems aptitude (erp/accounting platforms; experience with construction-specific tools such as trimble, vista, sage 300 cre, or similar is a plus). • excellent communication skills — able to translate numbers into clear insights for non-financial leaders and field teams. • hands-on builder mentality: willing to roll up sleeves, create process from scratch, and scale systems as the company grows. preferred • experience in renewable energy, power infrastructure, heavy civil, or related project-based industries. • familiarity with surety bonding, construction lending, and working capital facilities. • prior experience supporting rapid growth, system implementations, or first-time controllership in a pe-backed or founder-led company. • knowledge of multi-state tax, prevailing wage / ira-pwa compliance considerations. what success looks like • month-end close is predictable, accurate, and completed within a tight window with minimal surprises. • leadership has clear, real-time visibility into project margins, cash, backlog, and working capital. • job cost and wip processes are trusted by both the field and the office. • internal controls and audit readiness scale cleanly with company growth.
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