Vice-Presidente de Engenharia

descrição híbrida/in person: boston, ma quarterback (2-4 dias/semana) linevision está contratando um executivo operacional que pode transformar software e hardware de inteligência de grade em utilitários regulamentados de sistemas dependem para executar suas operações. buscamos um vp de engenharia para a própria entrega de engenharia em nossas organizações de software e hardware. você executará a entrega do núcleo de nexus, nossa plataforma multi-tenant saas de próxima geração para classificação de linha dinâmica, à medida que ele passa o lançamento e para operações diárias para uma base crescente de clientes utilitários. você também trará o julgamento de engenharia por trás da atual onda de evolução de hardware em nosso sensor de campo. se você quer construir e executar uma organização de desenvolvimento em ritmo através de software e hardware, e ser responsável pelos compromissos regulamentados utilitários dependem, junte-se a nós na linevision, construído em Boston melhores lugares para trabalhar ! o que você vai fazer? As principais responsabilidades e objetivos de desempenho lideram a entrega de engenharia através de plataforma, aplicativos, software incorporado, ciência de dados e engenharia de hardware, com cada diretor e gerente nessas funções reportando através desse papel. accione a cadência de lançamento contínua do Nexus core, através das saas multi-doentes e implantações on-premise para clientes internacionais regulamentados. Guiar a frota de sensores em campo, incluindo o acompanhamento da saúde, a gestão do ciclo de vida e o lançamento do sensor de próxima geração, levando o julgamento do design de hardware para os componentes e o trade-offs do subsistema. Estabelecer padrões de entrega e uma cadência de apresentação de relatórios em toda a org: nível de referência, na via certa ou não, com um proprietário nomeado para cada compromisso. representar engenharia para a equipe executiva e parceiro com produtos, vendas, sucesso do cliente e finanças sobre compromissos de entrega, previsão e escaladas de clientes. dentro dos primeiros 3 meses: desenvolver um comando de trabalho da arquitetura do nexus core e liberar o histórico, o estado atual da frota de sensores, e a estrutura de org em todas as quatro funções. levantar uma cadência de relatórios de nível marco com proprietários nomeados em toda plataforma, aplicativos, ciência de dados e hardware/firmware. construir relações de trabalho com produtos, vendas, sucesso do cliente e líderes financeiros sobre compromissos de entrega e previsão. dentro dos primeiros 6 meses: execute a cadência de lançamento do nexus core contra compromissos externos rígidos para os saas existentes e clientes no local. conduzir as decisões do componente e do subsistema para o lançamento do sensor de próxima geração, trabalhando em estreita colaboração com o gestor de hardware/firmware. as decisões de projeto de sensores de próxima geração estão bloqueadas e se movem através da execução em direção a marcos de lançamento dentro do primeiro ano: o núcleo de nexus está em uma cadência de lançamento previsível que atende consistentemente aos compromissos externos entre as saas e implantações on-premise. o org está equipado com gestores fortes e ics sênior em toda a plataforma, aplicações, ciência de dados e hardware/firmware. como ter sucesso neste papel competências-chave pensamento crítico: diagnosticar entrega complexa, arquitetura e troca de hardware em software e hardware. empurrar a organização para decisões baseadas em evidências sobre suposições. Apropriação: resultados de entrega próprios para o núcleo de nexus e a frota de sensores terminam. manter cada compromisso com um proprietário nomeado e um status claro. julgamento e tomada de decisão: pesar risco e oportunidade em todas as prioridades concorrentes na entrega de software e hardware. Faça a chamada, comunique-a claramente, e fique atrás dela. Gestão de stakeholders: alinhar produto, vendas, sucesso do cliente e financiamento em compromissos de entrega e previsões. representar a engenharia de forma credível para a equipa executiva. habilidades essenciais 12+ anos em engenharia, com vários anos de liderança em organizações de engenharia que enviaram software de produção para clientes externos, de preferência em mercados industriais. histórico entregando uma plataforma de saas multi-tenant da arquitetura através da disponibilidade geral, em seguida, executando sua cadência de lançamento em curso contra compromissos externos difíceis. Experiência em execução de softwares em fase de preparação ou em implantação privada para clientes empresariais com requisitos rigorosos de segurança ou conformidade. Experiência prática em design de hardware para produtos industriais ou em campo, incluindo endurecimento ambiental e certificações (ul, ce, fcc, gabinetes de classificação IP). o que diferencia os melhores candidatos da experiência de startup de uma empresa de 1-n. nrc cip ou experiência de infra-estrutura crítica regulada comparável. construiu pessoalmente produtos de dados ou plataformas de análise, não apenas em parceria com a equipe que os construiu. Inteligência de grade ou experiência de domínio de classificação de linha dinâmica, ou hardware/firmware direto, embutido ou ota background. Relatórios de estrutura de & equipe para o cto. Lidere uma organização de 35+ líderes, engenheiros e empreiteiros em tempo integral, abrangendo plataforma, aplicativos e software incorporado, ciência de dados e engenharia de hardware. colabora estreitamente com produtos, vendas, sucesso do cliente e finanças. O que significa para você unir-se à linevision? impacto. seu talento, tempo e energia impactarão criticamente nosso sucesso em fornecer utilitários com inteligência de grade para permitir um poder acessível e confiável. Propriedade. você terá amplas responsabilidades com alta autonomia e confiança em um ambiente comunicativo, colaborativo e acelerado. flexibilidade. você será capacitado para manter o equilíbrio trabalho-vida com pto baseado na confiança. inovação no mundo real. você vai liderar uma equipe motivada e de alto desempenho trabalhando com tecnologia patenteada de ponta para ajudar utilitários a atender às demandas de um futuro ai-powered. que somos... linevision é uma empresa de tecnologia de melhoria da rede que permite aos utilitários elétricos fornecer energia acessível e confiável e acelerar a eletrificação da economia global. nossa plataforma de inteligência de grade oferece as classificações dinâmicas mais precisas, em toda a rede e permite operações de grade mais seguras e confiáveis com uma combinação de sensores ópticos e modelagem ambiental avançada. a base global de clientes da linevision inclui oito dos dez maiores utilitários da us, incluindo rede nacional, empresa sulista e exelon. somos linevisionários: somos inovadores: iluminamos o caminho com criatividade tenaz e fazemos um bom trabalho. estamos empoderados: com alta confiança e alta autonomia, a palavra é sua, e a oportunidade é nossa. Estamos acolhedores: venha como você está, nossas portas estão abertas. Somos melhores juntos. somos parceiros confiáveis: elevamos nossos campeões de clientes através da liderança de pensamento compartilhado. Cumprimos compromissos. estamos todos dentro: estamos construindo uma comunidade de indivíduos apaixonados que querem amassar o universo. Na linevision não existe candidato "perfeito". procuramos por pessoas excepcionais que queiram causar um impacto positivo através de seu trabalho e facilitar uma organização onde todos possam prosperar. Então, qualquer que seja o fundo que você traz com você, por favor, aplicar se este papel iria fazê-lo animado para vir ao trabalho todos os dias. Conheça nossa equipe, e entenda nossa missão: