EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 1566714
Associado de Serviços Ambientais
SSM Health Care Group
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Bridgeton, MO
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 17/07/2026
Cargo de limpeza e serviços ambientais na SSM Health Care Group em Bridgeton, MO; empresa com 5 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
É mais do que uma carreira, é uma vocação.
MO-A Comunidade Sarah
Tipo de trabalhador:
Regular
Resumo da tarefa:
Vácuo, poeira, esfregão, esfregão seco, e esfregar quartos residentes, banheiros e áreas públicas, conforme designado e de acordo com os procedimentos de instalação estabelecidos. Recolhe lixo e descarta-o num local designado. Informa o supervisor das questões de segurança e reparação.
Responsabilidades e Requisitos do Trabalho:
RESPONSABILIDADES PRIMÁRIAS
• Vácuo, poeira, esfregão, esfregão seco, e esfregar quartos residentes, banheiros e áreas públicas, conforme designado e de acordo com os procedimentos de instalação estabelecidos. Recolhe lixo e descarta-o num local designado. Informa o supervisor das questões de segurança e reparação.
• Aderir às precauções de segurança, políticas, procedimentos e normas de tratamento de resíduos infecciosos, materiais perigosos, derrames de resíduos e exposições. Relata todos os eventos conforme exigido pelos padrões de documentação do ministério.
• Reabastece suprimentos e materiais em áreas designadas e salas de pacientes.
• Ajuda os residentes em empacotar pertences ao se mudar para um quarto diferente ou ser dispensado.
• Transporte de lixo, resíduos perigosos, roupa suja e lixo reciclável para áreas de eliminação adequadas, seguindo políticas, procedimentos e normas.
• Pode participar na manutenção de pisos, mover móveis, montar cadeiras, montar mesas, dividir quartos, etc. Pode realizar manutenção de equipamento de rotina, e fazer pequenos reparos como solicitado.
• Funciona em estado constante de alerta e segurança.
• Desempenha outras funções como lhes foi atribuído.
EDUCAÇÃO
EXPERIÊNCIA
• Não é necessária experiência
REQUISITOS FÍSICOS
• Constante em pé e andando.
• Lifting frequente/transportar e empurrar/puxar objetos pesando 0-25 lbs.
• Alcance frequente e aperto.
• Uso frequente de visão e percepção de profundidade para distâncias próximas (20 polegadas ou menos) e distantes (20 pés ou mais) e para identificar e distinguir cores.
• Inclinação ocasional, descida, escalada, ajoelhamento, agachamento, torção e repetitivos movimentos pé/perna e mão/braço.
• Levantamento ocasional/transportar e empurrar/puxar objetos pesando 25-50 lbs.
• Uso ocasional da audição e da fala para compartilhar informações através da comunicação oral. Capacidade de ouvir alarmes, máquinas avariadas, etc.
• Uso ocasional do olfato para detectar/reconhecer odores.
• Raros rastejando, sentado e teclado usar / entrada de dados.
LICENÇAS PROFISSIONAIS EXIGIDAS E/OU CERTIFICAÇÃO
• Nenhuma
Mudança de Trabalho:
Day Shift (Estados Unidos da América)
Tipo de Tarefa:
Empregado
Departamento:
9131000225 EVS
Horário semanal:
40
Benefícios:
SSM A saúde valoriza nossos funcionários excepcionais oferecendo um pacote de benefícios abrangentes para atender às suas necessidades.
• Licença parental paga: oferecemos aos membros elegíveis uma semana de licença parental paga para recém-nascidos ou crianças recém-adotadas (pro-rated based on FTE).
• Opções de pagamento flexíveis: o nosso benefício voluntário oferecido através da DailyPay oferece aos membros da equipa elegíveis acesso instantâneo ao seu salário base ganho e não remunerado (taxas podem ser aplicadas) antes do dia de pagamento.
• Cobertura inicial de matrícula: nós fornecemos cobertura inicial de mensalidade através do FlexPath financiado para membros da equipe elegíveis.
Explore todos os benefícios
SSM A saúde é um empregador de igualdade de oportunidades. SSM A saúde não discrimina com base em raça, cor, religião, origem nacional, idade, deficiência, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Clique aqui para saber mais.
Ver o texto original em inglês
It's more than a career, it's a calling.
MO-The Sarah Community
Worker Type:
Regular
Job Summary:
Vacuum, dust, mop, dry mop, and scrub resident rooms, bathrooms, and public areas as assigned and according to established facility procedures. Collects trash and disposes of it in a designated location. Informs the supervisor of safety and repair concerns.
Job Responsibilities and Requirements:
PRIMARY RESPONSIBILITIES
• Vacuum, dust, mop, dry mop, and scrub resident rooms, bathrooms, and public areas as assigned and according to established facility procedures. Collects trash and disposes of it in a designated location. Informs the supervisor of safety and repair concerns.
• Adheres to safety precautions, policies, procedures and standards for handling infectious wastes, hazardous materials, waste spills, and exposures. Reports all events as required by ministry documentation standards.
• Replenishes supplies and materials in assigned areas and patient rooms.
• Assists residents in packing belongings when moving to a different room or being discharged.
• Transports trash, hazardous waste, soiled linen, and recyclable trash to appropriate disposal areas following policies, procedures, and standards.
• May participate in the maintenance of floors, move furniture, set up chairs, set up tables, break down rooms, etc. May perform routine equipment maintenance, and make minor repairs as requested.
• Works in a constant state of alertness and safe manner.
• Performs other duties as assigned.
EDUCATION
EXPERIENCE
• No experience required
PHYSICAL REQUIREMENTS
• Constant standing and walking.
• Frequent lifting/carrying and pushing/pulling objects weighing 0-25 lbs.
• Frequent reaching and gripping.
• Frequent use of vision and depth perception for distances near (20 inches or less) and far (20 feet or more) and to identify and distinguish colors.
• Occasional bending, stooping, climbing, kneeling, squatting, twisting and repetitive foot/leg and hand/arm movements.
• Occasional lifting/carrying and pushing/pulling objects weighing 25-50 lbs.
• Occasional use of hearing and speech to share information through oral communication. Ability to hear alarms, malfunctioning machinery, etc.
• Occasional use of smell to detect/recognize odors.
• Rare crawling, sitting and keyboard use/data entry.
REQUIRED PROFESSIONAL LICENSE AND/OR CERTIFICATIONS
• None
Work Shift:
Day Shift (United States of America)
Job Type:
Employee
Department:
9131000225 EVS
Scheduled Weekly Hours:
40
Benefits:
SSM Health values our exceptional employees by offering a comprehensive benefits package to fit their needs.
• Paid Parental Leave : we offer eligible team members one week of paid parental leave for newborns or newly adopted children (pro-rated based on FTE).
• Flexible Payment Options: our voluntary benefit offered through DailyPay offers eligible hourly team members instant access to their earned, unpaid base pay (fees may apply) before payday.
• Upfront Tuition Coverage : we provide upfront tuition coverage through FlexPath Funded for eligible team members.
Explore All Benefits
SSM Health is an equal opportunity employer. SSM Health does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, disability, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, veteran status , or any other characteristic protected by applicable law. Click here to learn more.
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