H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 1589562
Engenheiro Sênior de IA Aplicada
Humana Inc.
✓ VERIFICADO · 59 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Louisville, KY
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 17/07/2026
Engenheiro de IA na Humana Inc. em Louisville, KY; empresa com 59 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Agradecemos que você está interessado em perseguir sua próxima oportunidade de carreira. Como você completa a aplicação abaixo, aqui estão algumas dicas que você deve considerar:
• Visite Go/Develop para obter informações sobre desenvolvimento profissional, retomar orientações e entrevistar as melhores práticas.
• Assista a um vídeo rápido para descobrir como o Humana’s Career Framework pode ajudá-lo a identificar oportunidades de crescimento significativas.
• Visite Go/AskARecruiter para obter conselhos especializados sobre sua busca de emprego de nossa Equipe de Aquisição de Talentos.
• Personalize seu currículo para destacar conquistas e habilidades que se alinham com o papel que você está aplicando.
• Atualize seu perfil do Workday para refletir suas principais realizações e experiências.
• Por favor, leia cuidadosamente a descrição do trabalho e certifique-se de que você atende todas as qualificações exigidas.
• Considere ter uma conversa com seu líder atual sobre seus objetivos de carreira e interesse nesta oportunidade. Seu apoio pode ser valioso ao explorar seu próximo passo.
Perfil do Trabalho
Senior Cognitive/Machine Learning Professional
Nível de Tarefa
Profissional Senior
Torne-se parte de nossa comunidade carinhosa
Estamos procurando um engenheiro de IA Aplicado Sênior altamente capaz para apoiar iniciativas avançadas de IA focadas em IA generativa, incorporação e integração de dados ServiceNow.
O foco deste papel é o avanço das capacidades de IA no espaço de Gestão de Serviços de TI (ITSM). A equipe de contratação possui uma grande loja de dados em Databricks Unity Catalog contendo todos os dados do ITSM que este papel alavancará para o seu trabalho. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia de dados e negócios para fornecer soluções escaláveis e inteligentes usando Databricks e Azure.
Junte-se à nossa empresa Fortune #40, Best Places to Work e ajude-nos a fazer a diferença, pois ajudamos nossos membros a alcançar sua melhor saúde!
Responsabilidades-chave:
• Contribuir para projetos de software enfatizando sistemas de IA em VSCODE/Pycharm, GitHub e Databricks.
• Implantar e manter sistemas de IA em Databricks e serviços Microsoft Azure, como Azure Kubernetes Service.
• Manter e estender APIs internas, SDKs e clientes que suportam nossos projetos.
• Participar ativamente em soluções de software e nuvem de arquitetura.
• Comunicar-se claramente com equipas e partes interessadas adjacentes e gerir as expectativas.
Por que se juntar a nós:
• Trabalhar em projetos de IA e ML de alto impacto com dados empresariais reais.
• Ambiente de equipe colaborativa.
• Exposição a ferramentas e tecnologias de ponta.
• Oportunidade de contribuir para iniciativas estratégicas com visibilidade em toda a organização.
Use suas habilidades para causar impacto
Qualificações necessárias:
• 3+ anos de forte experiência prática com Python.
• Pensamento confortável em termos de sistemas de engenharia, não scripts de codificação.
• Familiaridade com Databricks (incluindo Unity Catalog, MLflow e notebooks).
• Forte experiência com GitHub (compromissos, pedidos de pull, integrações).
• Capacidade de liderar passes técnicos e articular decisões de design.
• Experimente implantar aplicativos, servidores ou modelos ML em uma configuração de produção.
Qualificações Preferenciais:
• Experimente criar fluxos de trabalho CICD no GitHub e/ou ADO.
• Familiaridade com os modelos de dados ServiceNow.
• Familiaridade com arquitetura RAG, bases de dados vetoriais ou orquestração agente.
• Familiaridade com o desenvolvimento de APIs e clientes. Pontos de bónus para a experiência MCP.
• Familiaridade JavaScript.
• Excelentes habilidades de comunicação.
Notas adicionais:
• Um GitHub ativo é necessário e será solicitado se selecionado para avançar.
• Os candidatos selecionados podem ser solicitados a concluir uma pequena avaliação de casa antes de serem entrevistados e podem ser solicitados a fazer uma caminhada do projeto e programação em pares na entrevista.
• Trata-se de um papel avançado de engenharia que exige um conjunto de competências muito técnicas. Os candidatos com experiência prática de construção, implantação e suporte de soluções de IA e software serão mais bem sucedidos nesta posição.
Estilo de Trabalho:
O estilo de trabalho desta posição é remoto de qualquer um dos locais listados abaixo. Deve residir perto de um destes locais.
Opções de Localização do Mercado:
• Louisville, KY
• Dallas/ Frisco, TX
• Washington, DC (Arlington, VA)
• Fort Lauderdale, FL
• Tampa, FL
• Atlanta, GA
• Charlotte, NC
• Chicago, IL
• Nashville, TN
Requisitos de trabalho no domicílio
Para garantir que os funcionários do Home ou Hybrid Home/Office possam trabalhar eficazmente, o serviço de Internet auto-fornecido dos funcionários do Home ou Hybrid Home/Office deve satisfazer os seguintes critérios:
No mínimo, uma velocidade de download de 25 Mbps e uma velocidade de upload de 10 Mbps é necessária; cabo sem fio, ou conexão DSL é sugerido. Em certos papéis, a velocidade mínima recomendada para a Internet exigida pela Humana pode não ser suficiente para as necessidades empresariais. A Humana reserva-se o direito de exigir que os associados atualizem o seu serviço de internet, se necessário.
Trabalhar a partir de um espaço dedicado sem interrupções contínuas para proteger a informação PHI / HIPAA membro.
Viagem: Embora esta seja uma posição remota, ocasionalmente viajar para os escritórios da Humana para treinamento ou reuniões podem ser necessários.
Horário semanal
40
Intervalo de Pagamentos
O intervalo de compensação abaixo reflete uma estimativa de boa fé do salário base inicial para o emprego em tempo integral (40 horas por semana) no momento do destacamento. A faixa salarial pode ser maior ou menor com base na localização geográfica e o salário individual variará com base em habilidades, conhecimentos, experiência, educação, certificações, etc.
$142.300 - $195.700 por ano
Este trabalho é elegível para um plano de incentivo de bónus. Esta oportunidade de incentivo baseia-se no desempenho da empresa e/ou individual.
Informações de Bônus de Referência
Esta requisição não é elegível para um bônus de referência.
Sobre nós
Sobre Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) é uma empresa líder em saúde dos EUA. Através de nossos serviços de seguro Humana e nosso CentroBem serviços de saúde, facilitamos para os milhões de pessoas que servimos para alcançar sua melhor saúde – prestando o cuidado e serviço de que precisam, quando precisam. Esses esforços estão levando a uma melhor qualidade de vida para as pessoas com Medicare e Medicaid, famílias, indivíduos, militares e comunidades em geral. Saiba mais sobre o que oferecemos no Humana.com e no CenterWell.com.
Empregador de oportunidades iguais
É política da Humana não discriminar qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. É também política da Humana tomar medidas afirmativas, em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e VEVRAA, empregar e avançar no emprego pessoas com deficiência ou status de veterano protegido, e basear todas as decisões de emprego apenas em requisitos de emprego válidos. Esta política aplica-se a todas as acções de emprego, incluindo, mas não exclusivamente, o recrutamento, a contratação, a modernização, a promoção, a transferência, a desactivação, a revogação, a cessação, as taxas de remuneração ou outras formas de compensação e a selecção da formação, incluindo a aprendizagem, a todos os níveis de emprego.
Ver o texto original em inglês
We appreciate that you are interested in pursuing your next career opportunity. As you complete the application below, here are a few tips you should consider:
• Visit Go/Develop for information on professional development, resume guidance, and interview best practices.
• Watch a quick video to discover how Humana’s Career Framework can help you identify meaningful growth opportunities.
• Visit Go/AskARecruiter for expert advice on your job search from our Talent Acquisition Team.
• Tailor your resume to highlight achievements and skills that align with the role you're applying for.
• Update your Workday profile to reflect your key accomplishments and experiences.
• Please read the job description carefully and ensure you meet all required qualifications.
• Consider having a conversation with your current leader about your career goals and interest in this opportunity. Their support can be valuable as you explore your next step.
Job Profile
Senior Cognitive/Machine Learning Professional
Job Level
Senior Professional
Become a part of our caring community
We are looking for a highly capable Senior Applied AI Engineer to support advanced AI initiatives focused on generative AI, embeddings, and ServiceNow data integration.
The focus of this role is the advancement of AI capabilities in the IT Service Management (ITSM) space. The hiring team owns a large data store in Databricks Unity Catalog containing all ITSM data that this role will leverage for their work. You will work closely with data engineering and business teams to deliver scalable, intelligent solutions using Databricks and Azure.
Come join our Fortune #40, Best Places to Work company and help us make a difference as we help our members achieve their best health!
Key Responsibilities:
• Contribute to software projects emphasizing AI systems in VSCode/Pycharm, GitHub, and Databricks.
• Deploy and maintain AI systems across Databricks and Microsoft Azure services such as Azure Kubernetes Service.
• Maintain and extend internal APIs, SDKs, and clients that support our projects.
• Actively participate in architecting software and cloud solutions.
• Communicate clearly with adjacent teams and stakeholders and manage expectations.
Why Join Us:
• Work on high-impact AI and ML projects with real enterprise data.
• Collaborative team environment.
• Exposure to cutting-edge tools and technologies.
• Opportunity to contribute to strategic initiatives with visibility across the organization.
Use your skills to make an impact
Required Qualifications:
• 3+ years of strong, hands-on experience with Python.
• Comfort thinking in terms of engineering systems, not coding scripts.
• Familiarity with Databricks (including Unity Catalog, MLflow, and notebooks).
• Strong experience with GitHub (commits, pull requests, integrations).
• Ability to lead technical walkthroughs and articulate design decisions.
• Experience deploying apps, servers, or ML models in a production setting.
Preferred Qualifications:
• Experience creating CICD workflows in GitHub and/or ADO.
• Familiarity with ServiceNow data models.
• Familiarity with RAG architecture, vector databases, or agentic orchestration.
• Familiarity with developing APIs and clients. Bonus points for MCP experience.
• JavaScript familiarity.
• Excellent communication skills.
Additional Notes:
• An active GitHub is required and will be requested if selected to move forward.
• Selected candidates may be asked to complete a small take-home assessment prior to being interviewed and may be asked to do a project walkthrough and pair programming in the interview.
• This is an advanced engineering role requiring a very technical skillset. Candidates with hands-on experience building, deploying, and supporting AI solutions and software will be most successful in this position.
Work Style:
This position's work style is remote from any of the locations listed below. You must reside in close proximity to one of these locations.
Market Location Options:
• Louisville, KY
• Dallas/Frisco, TX
• Washington, DC (Arlington, VA)
• Fort Lauderdale, FL
• Tampa, FL
• Atlanta, GA
• Charlotte, NC
• Chicago, IL
• Nashville, TN
Work at Home Requirements
To ensure Home or Hybrid Home/Office employees’ ability to work effectively, the self-provided internet service of Home or Hybrid Home/Office employees must meet the following criteria:
At minimum, a download speed of 25 Mbps and an upload speed of 10 Mbps is required; wireless, wired cable or DSL connection is suggested. In certain roles, the minimum recommended internet speed required by Humana may not be sufficient for business needs. Humana reserves the right to require associates to upgrade their internet service if necessary.
Work from a dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information.
Travel: While this is a remote position, occasional travel to Humana's offices for training or meetings may be required.
Scheduled Weekly Hours
40
Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
$142,300 - $195,700 per year
This job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance.
Referral Bonus Information
This requisition is not eligible for a referral bonus.
About us
About Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) is a leading U.S. healthcare company. Through our Humana insurance services and our CenterWell healthcare services, we make it easier for the millions of people we serve to achieve their best health – delivering the care and service they need, when they need it. These efforts are leading to a better quality of life for people with Medicare and Medicaid, families, individuals, military service personnel, and communities at large. Learn more about what we offer at Humana.com and at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.