Gerente de Caso Inpatient LMSW/LGSW - PRN

Sobre o trabalho Resumo geral da posição A MedStar Health está à procura de um Gerente de Casos de Internação para se juntar à nossa equipa no Centro Médico MedStar Montgomery! O assistente social atua como parte da equipe de saúde interdisciplinar e serve como uma ligação entre o hospital e a comunidade. O assistente social pratica sob uma perspectiva psicossocial e tem papel fundamental para facilitar uma transição suave e oportuna entre o atendimento hospitalar agudo e os serviços pós-hospitalares. Junte-se a um dos maiores sistemas de saúde da região metropolitana de Baltimore-Washington, também reconhecido como um dos negócios mais saudáveis de Maryland. Aplicar hoje e aprender como MedStar Health pode ser o seu próximo grande movimento de carreira! Deveres primários: • Fornece serviços de assistência social e planejamento de alta, incluindo avaliação, planejamento e intervenção aos pacientes e seus familiares. Identifica os pacientes que necessitam de intervenção no serviço social por meio de mecanismos estabelecidos de busca de casos. Realiza avaliações biopsicossociais com envolvimento do paciente e/ou da família de acordo com as políticas e procedimentos departamentais. Desenvolve relações de trabalho eficazes com pacientes e/ou familiares. Desenvolve planos de alta responsivos às preocupações do paciente/família. Incorpora o conhecimento de fatores biopsicossociais relacionados às idades dos pacientes atendidos no plano de tratamento. Pacientes e familiares dos conselheiros sobre questões de ajustamento emocional à doença, incapacidade, hospitalização e/ou plano de alta. Comunica-se de forma eficaz com os membros da equipe de saúde e os provedores da comunidade sobre o estado do paciente, o progresso e as necessidades de planejamento da alta. • Coordena as atividades com a equipe hospitalar e agências de referência para facilitar o atendimento ao paciente e objetivos departamentais. Toma iniciativa e fornece liderança no desenvolvimento de planos de cuidados de alta que se alinham às demandas de cuidados ao paciente. Desenvolve relações de trabalho efetivas com os membros da equipe de saúde com base na consciência de seus papéis. Ajuda os membros da equipe de saúde no cumprimento de metas interdisciplinares do paciente ao engajá-los em esforços de resolução de problemas quando apropriado. Coordena as comunicações entre o sistema hospitalar e as agências comunitárias em relação às necessidades pós-alta dos pacientes. Colabora com membros da equipe interdisciplinar, especialmente no que se refere às questões do fluxo de pacientes. • Cumprir as normas departamentais relativas ao atendimento, documentação, melhoria contínua da qualidade e requisitos estatísticos, e adesão às políticas departamentais e ao Código de Ética NASW (National Assoc of Social Workers). Documentos Avaliação do Serviço Social, planos, intervenções e resultados no prontuário de forma clara e concisa para permitir a comunicação com a equipe médica. Completa e apresenta relatórios estatísticos exactos e legíveis necessários e outras informações departamentais solicitadas em tempo útil. Atualiza continuamente e incorpora informações sobre provedores preferenciais e organizações de gestão de casos e companhias de seguros no processo de planejamento de transição. • Apoia e auxilia os colegas com carga de trabalho. Identifica e relata oportunidades para melhorar e barreiras à eficácia do departamento e do hospital. Envolve-se com gerentes e/ou pares na apresentação de soluções potenciais para problemas e participa em projetos e atividades de melhoria da qualidade. Ajuda com orientação e formação de novos funcionários. Proporciona experiências educativas através da supervisão dos alunos do serviço social; da apresentação formal dentro do departamento aos funcionários e alunos do serviço social; da apresentação formal a outros funcionários do hospital; da consulta aos pares e a outras disciplinas; e/ou da apresentação formal a grupos comunitários de acordo com as diretrizes departamentais individuais. • Mantém o conhecimento atual, certificação e licenciamento. Identifica as necessidades de aprendizagem em si e inicia ações para atender essas necessidades de educação. Frequenta programas de educação continuada. Frequenta programas de treinamento patrocinados pelo hospital, conforme exigido pelo departamento. Completa todos os requisitos obrigatórios, certificações e licenças dentro do tempo atribuído para a conclusão. Funciona eficazmente dentro/entre departamentos. Participa em equipes e comitês interdepartamentais, comunicando o conhecimento da unidade conforme apropriado. Demonstra uma abordagem construtiva durante todas as interações com funcionários, supervisores e gerentes. Qualificações: • 1-2 anos de experiência em serviço social, em ambiente hospitalar (Preferido) • 1-2 anos de experiência em cuidados/caso (Preferido) • Mestrado em Serviço Social. • Licenciada em LMSW Mestrado em Trabalho Social/Licenciada em LLSW Trabalho no estado de Maryland Esta posição tem uma gama de USD $29.15 - USD $48.99 /Hr.