Representante Sênior de Construção 2

CDM Smith Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Local: Boston, MA
Área: Construção & Trades
Visto provável: H-1B
Vaga vista pela última vez em 17/07/2026

Representante de construção na CDM Smith Inc. em Boston, MA; empresa com 2 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Descrição do trabalho • Realiza a supervisão do pessoal de construção que trabalha em área média designada do canteiro de obras. • Assegura que os trabalhos de construção colocados em prática jogos planos de construção. • Identifica deficiências nas estruturas construídas. • Rever os termos e condições do contrato. • Garante prazos de construção, custos e materiais estão em conformidade com os termos e condições do contrato. • Fornece orientação técnica e formação ao pessoal mais jovem. • Examina o trabalho de pessoal mais júnior. • Deficiências de documentos, ultrapassagens de custos esperados, problemas de materiais e qualquer outra questão de construção relacionada ou risco relacionado à sua área de supervisão. • Elabora relatórios relacionados (ex: relatórios mensais de progresso, etc.). • Mantém o relatório diário das atividades de construção. • Desempenha outras funções conforme necessário. • Comunica questões de construção para a liderança do projeto. • Escala as questões para pessoal de concepção adequado para resolução. • Comunica resolução de problema para pessoal de construção adequado e fecha o ciclo com a liderança do projeto quando problemas documentados são resolvidos. Habilidades e Habilidades Boa capacidade de comunicar verbalmente e por escrito em inglês. Conhecimento intermediário de aritmética. Conhecimento intermediário do Microsoft Office Suite de aplicativos (Word, Excel, Outlook, etc.). Capacidade de se adaptar às novas tecnologias e aprender rapidamente novos computadores, smartphones ou aplicações e programas relacionados. Conhecimento avançado de materiais, métodos e equipamentos utilizados na construção civil. Capacidade de ler, entender, interpretar e explicar planos de construção e desenhos, disposições contratuais e especificações. Conhecimento avançado de materiais, métodos e equipamentos utilizados na construção civil. Qualificações Diploma do ensino médio ou grau técnico profissional ou equivalente. 12 anos de experiência relacionada. Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Requisitos de condução É necessária uma carta de condução adequada e válida. Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Compensação adicional FALSO Intervalo de pagamento Min USD $78.624.00 Intervalo máximo de pagamento USD $129.771,00 Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição

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Company Overview Check out this video and find out why our team loves to work here! Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold. Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family. Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world. Job Description • Performs oversight of construction personnel working on medium-sized assigned area of the construction site. • Ensures construction work put in place matches construction plans. • Identifies deficiencies in constructed structures. • Reviews contract terms and conditions. • Ensures construction timelines, costs, and materials are in compliance with contract terms and conditions. • Provides technical guidance and training to more junior staff. • Reviews the work of more junior staff. • Documents deficiencies, expected cost overruns, materials issues and any other related construction issue or risk related to their area of oversight. • Prepares related reports (ex: monthly progress reports, etc.). • Maintains daily report of construction activities. • Performs other duties as required. • Communicates construction issues to project leadership. • Escalates issues to appropriate design staff for resolution. • Communicates issue resolution to appropriate construction staff and closes the loop with project leadership when documented issues are resolved. Skills & Abilities Good ability to communicate both verbally and in writing in English. Intermediate knowledge of arithmetic. Intermediate knowledge of Microsoft Office Suite of applications (Word, Excel, Outlook, etc.). Ability to adapt to new technologies and quickly learn new computer, smartphone or related applications and programs. Advanced knowledge of materials, methods, and equipment used in construction. Ability to read, understand, interpret and explain construction plans and drawings, contract provisions, and specifications. Advanced knowledge of materials, methods, and equipment used in construction. Qualifications High School diploma or Vocational Technical degree or equivalent. 12 years of related experience. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Amount of Travel Required 10% or less Driving Requirements An appropriate and valid driver's license is required. EEO Statement We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. Background Check and Drug Testing Information CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing. Additional Compensation FALSE Pay Range Min USD $78,624.00 Pay Range Max USD $129,771.00 Visa Sponsorship Available No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position

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