Fisioterapeuta

Site: A Spaulding Reabilitação Hospital Corporation O General Brigham conta com uma ampla gama de profissionais, incluindo médicos, enfermeiros, empresários, especialistas em tecnologia, pesquisadores e analistas de sistemas para avançar em nossa missão. Como um serviço sem fins lucrativos, apoiamos o cuidado do paciente, pesquisa, ensino e serviço comunitário, esforçando-se para prestar cuidados excepcionais. Acreditamos que equipes de alto desempenho impulsionam descobertas médicas inovadoras e convidam todos os candidatos a se juntarem a nós e experimentarem o que significa fazer parte do General de Massa Brigham. Resumo da tarefa Resumo Ajudar os pacientes a alcançar o máximo desempenho físico ao se ajustar às deficiências. Restaura o Funcionamento Físico do Paciente interpretando as avaliações fisioterapêuticas e os resultados dos testes; determina objetivos e planos de tratamento fisioterapêutico; administra exercícios manuais; instrui, encoraja e auxilia os pacientes na realização de atividades físicas e no uso de dispositivos assistivos e de suporte. É necessária a graduação de um programa de fisioterapia acreditado. Para licenciar-se antes de 2016, um bacharelado ou mestrado é aceitável; a licenciar-se a partir de 2016 requer a conclusão de um programa de Doutor em Fisioterapia (DPT). Esta posição requer cuidados ao paciente? Sim. Funções Essenciais -Completa folha de faturamento com precisão até o final do dia. -Avaliar os efeitos do tratamento em várias fases e ajustar os tratamentos para alcançar o máximo benefício. n Realiza a avaliação do paciente e estabelece um plano de cuidado. n Fornece programas de educação em serviço para pessoal de enfermagem conforme necessário. n Identifica e documenta metas, progresso antecipado e planos de reavaliação. n Discute avaliação, objetivos e tratamento com pacientes e familiares. - Participa na melhoria do processo de qualidade hospitalar. -Avaliar os efeitos do tratamento em várias fases e ajustar os tratamentos para alcançar o máximo benefício. - Supervisiona PTAs de acordo com a política de organização e regulamentos estaduais. Qualificações Educação Licenciatura em Fisioterapia exigida ou Mestrado em Fisioterapia preferida ou Doutor em Fisioterapia preferida Este papel pode aceitar a experiência em vez de um grau? Não Licenças e Credenciais Physical Therapist [Licença do Estado] - Genéricos - HR Só é necessário Classe D Licença de Condutor de Veículo de Passageiro [Licença do Estado] - Genéricos - HR Apenas preferido Experiência Experiência completando estágio ou programa de aprendizagem 1-2 anos preferido Conhecimento, Habilidades e Habilidades - Conhecimento da terminologia médica. - Excelentes habilidades organizacionais. - Familiaridade com sistemas eletrônicos de registro médico. - Comunicação por escrito, conforme adequado, às necessidades do público. - Ensinar os outros a fazer alguma coisa. - Excelente resolução de problemas, gestão de casos e habilidades de comunicação. - Conhecimento dos requisitos de acreditação e certificação relacionados. Detalhes adicionais do trabalho (se aplicável) Requisitos físicos • Estar de pé frequentemente (34-66%) • Andar com frequência (34-66%) • Sentado ocasionalmente (3-33%) • Levantamento Freqüentemente (34-66%) 35lbs+ (p / dispositivo assistido) • Transportar frequentemente (34-66%) 20 libras - 35 libras • Empurrar ocasionalmente (3-33%) • Puxar ocasionalmente (3-33%) • Escalada Raramente (menos de 2%) • Equilíbrio Frequentemente (34-66%) • Escada Ocasionalmente (3-33%) • De joelhos ocasionalmente (3-33%) • Agachamento Ocasional (3-33%) Rastejamento Raramente (menos de 2%) • Chegando Freqüentemente (34-66%) • Manipulação bruta (Handling) Frequentemente (34-66%) • Manipulação Fina (Fingering) Frequentemente (34-66%) • Sentimento Constantemente (67-100%) • Uso do Pé Raramente (menos de 2%) • Visão - Constantemente (67-100%) • Visão - Quase Constantemente (67-100%) • Falar constantemente (67-100%) • Audição Constantemente (67-100%) Tipo Remoto No local Localização do Trabalho 100 North Beacon Street Horário semanal 40 Tipo de empregado Regular Mudança de Trabalho Dia (Estados Unidos da América) Intervalo de Pagamentos $90.084.80 - $117.696.80/Anual Grau 6 No Mass General Brigham, acreditamos em reconhecer e recompensar o valor único que cada membro da equipe traz para nossa organização. Nossa abordagem para determinar o salário base é abrangente, e qualquer oferta estendida terá em conta suas habilidades, experiência relevante, se aplicável, educação, certificações e outros fatores essenciais. A informação de base paga fornecida oferece uma estimativa com base nas qualificações mínimas de trabalho; no entanto, não abrange todos os elementos que contribuem para o seu pacote de compensação total. Além do salário base competitivo, oferecemos benefícios abrangentes, oportunidades de progressão de carreira, diferenciais, prémios e bônus conforme aplicável e programas de reconhecimento projetados para celebrar suas contribuições e apoiar o seu crescimento profissional. Convidamos você a se candidatar, e nossa equipe de Aquisição de Talentos fornecerá uma visão geral do seu pacote de possíveis compensações e benefícios. Declaração EEO: 1400 A Spaulding Rehabilitation Hospital Corporation é uma Empregadora da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem relação com raça, cor, credo religioso, origem nacional, sexo, idade, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual, serviço militar, informação genética, e / ou outro status protegido pela lei. Garantiremos que todos os indivíduos com deficiência recebam uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ao emprego ou entrevista, para desempenhar funções de trabalho essenciais e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Para garantir acomodação razoável para indivíduos protegidos pela Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973, a Lei de Reajuste do Veterano do Vietnã de 1974, e Título I do Americans with Disabilities Act de 1990, os candidatos que necessitam de alojamento no processo de candidatura ao emprego podem entrar em contato com Recursos Humanos em . Mass General Brigham Competence Framework No Mass General Brigham, nosso framework de competência define o que a liderança eficaz “parece” ao especificar quais comportamentos são mais críticos para o desempenho bem sucedido em cada nível de trabalho. O quadro é composto por dez competências (metade Focada em Pessoas, metade Focada em Desempenho) e são definidas por habilidades e comportamentos observáveis e mensuráveis que contribuem para a eficácia no local de trabalho e o sucesso na carreira. Essas competências são usadas para avaliar o desempenho, tomar decisões de contratação, identificar necessidades de desenvolvimento, mobilizar funcionários em todo o nosso sistema e estabelecer um forte pipeline de talentos.