Assistente Médico, Atendimento de Urgência

Local: Mass General Brigham Medical Group, Inc. O General Brigham conta com uma ampla gama de profissionais, incluindo médicos, enfermeiros, empresários, especialistas em tecnologia, pesquisadores e analistas de sistemas para avançar em nossa missão. Como um serviço sem fins lucrativos, apoiamos o cuidado do paciente, pesquisa, ensino e serviço comunitário, esforçando-se para prestar cuidados excepcionais. Acreditamos que equipes de alto desempenho impulsionam descobertas médicas inovadoras e convidam todos os candidatos a se juntarem a nós e experimentarem o que significa fazer parte do General de Massa Brigham. Resumo da tarefa Estamos à procura de um assistente médico em tempo integral, de 37,5 horas, para se juntar à nossa equipa de cuidados expresso! O Express Care, formalmente conhecido como Urgent Care, oferece tratamento oportuno para condições de não emergência. Nós cuidamos de adultos e crianças com 3 anos de idade e acima, abordando uma ampla gama de questões, tais como doenças respiratórias, infecções, lesões menores, erupções cutâneas e problemas de estômago. Como os pacientes muitas vezes visitam quando se sentem mal, nossa equipe prioriza compaixão e apoio emocional ao lado de cuidados médicos de qualidade. A programação consiste em 3 turnos de 12,5 horas por semana, incluindo em dias alternados (sábado e domingo). Uma vez que o Express Care é uma operação de 7 dias por semana que oferece cuidados durante o dia, noite, fins de semana e feriados, a programação para este papel exigirá 2 turnos de plantão por período de programação de 4 semanas, fim de semana, cobertura de férias e a flexibilidade para trabalhar horas extras, conforme necessário. O local principal para este papel é 1285 Beacon Street Brookline. Nós fazemos o nosso melhor para manter todos os funcionários em seus centros designados; no entanto, para turnos de plantão, os funcionários devem ser capazes de viajar para qualquer um dos nossos locais, incluindo Brookline, Newton, Lynn, Natick, Westwood, e Woburn. Você também pode ser solicitado a relatar a qualquer um desses centros durante a orientação (para fins de treinamento/preceção) ou durante tempos de falta de pessoal ou outras circunstâncias atenuantes (para fins de cobertura cruzada). Há estacionamento gratuito em cada um dos nossos locais! Resumo O papel apoia as equipes de saúde, auxiliando tanto os serviços clínicos quanto os não clínicos de pacientes sob a direção dos profissionais de saúde. As principais responsabilidades incluem tomar sinais vitais, documentar informações do paciente, agendar consultas e gerenciar o fluxo do paciente. Esse papel envolve interação direta com o paciente para garantir seu conforto e abordar as preocupações, bem como a colaboração com médicos, enfermeiros e equipe de enfermagem para facilitar um cuidado eficiente. Esta posição requer cuidados ao paciente? Sim. Funções essenciais: -Ajuda assistentes médicos júnior com perguntas e responsabilidades do dia-a-dia e ajuda a facilitar a sua aprendizagem através da participação em treinamento onboarding. n Mostrar aos pacientes as salas de exame, preparar o equipamento necessário para os profissionais de saúde e entrevistar os pacientes para obter informações médicas, medir seus sinais vitais, peso e altura, e registrar informações no prontuário do paciente. n Explicar procedimentos de tratamento, medicamentos, dietas e instruções médicas aos pacientes, ordenando e organizando materiais educacionais para reforçar a educação do paciente. n Realizar funções de escritório geral, tais como atender telefones, tomar ditados, e preencher formulários de seguro, enquanto agindo como uma ligação com outros departamentos e defendendo para pacientes com uma abordagem positiva de atendimento ao cliente. -Coletar sangue, tecido, ou outras amostras de laboratório, registá-los, e prepará-los para testes; realizar flebotomia se a competência é demonstrada. -Mantém inventário de imunizações e verificar datas de validade. -Fornece imunização (conforme aplicável) que requer certificação ou 3 anos de experiência em administrar uma vacina e supervisão de um provedor. - Responsável pela melhoria de iniciativas de qualidade departamental adequadas, como dois identificadores de pacientes e higiene das mãos. Qualificações Educação Diploma do ensino médio ou Equivalente requerido ou Assistente Médico Associado preferido Este papel pode aceitar a experiência em vez de um grau? Não Licenças e Credenciais Suporte básico de vida [Certificação BLS] - Conversão de dados - Vários emissores preferiram Assistente Médico Certificado [Certificação Nacional] - Conversão de dados - Vários emissores preferidos Experiência Experiência MA direta ou trabalho de campo médico 1-2 anos necessários Detalhes adicionais do trabalho (se aplicável) Tipo Remoto No local Localização do Trabalho 1285 Beacon Street Horário semanal 37, 5 Tipo de empregado Regular Mudança de Trabalho Dia (Estados Unidos da América) Intervalo de Pagamentos $22.75 - $24.94/Hourly Grau 3 No Mass General Brigham, acreditamos em reconhecer e recompensar o valor único que cada membro da equipe traz para nossa organização. Nossa abordagem para determinar o salário base é abrangente, e qualquer oferta estendida terá em conta suas habilidades, experiência relevante, se aplicável, educação, certificações e outros fatores essenciais. A informação de base paga fornecida oferece uma estimativa com base nas qualificações mínimas de trabalho; no entanto, não abrange todos os elementos que contribuem para o seu pacote de compensação total. Além do salário base competitivo, oferecemos benefícios abrangentes, oportunidades de progressão de carreira, diferenciais, prémios e bônus conforme aplicável e programas de reconhecimento projetados para celebrar suas contribuições e apoiar o seu crescimento profissional. Convidamos você a se candidatar, e nossa equipe de Aquisição de Talentos fornecerá uma visão geral do seu pacote de possíveis compensações e benefícios. Declaração EEO: 0400 Mass General Brigham Medical Group, Inc. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem relação com raça, cor, credo religioso, origem nacional, sexo, idade, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual, serviço militar, informação genética, e / ou outro status protegido pela lei. Garantiremos que todos os indivíduos com deficiência recebam uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ao emprego ou entrevista, para desempenhar funções de trabalho essenciais e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Para garantir acomodação razoável para indivíduos protegidos pela Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973, a Lei de Reajuste do Veterano do Vietnã de 1974, e Título I do Americans with Disabilities Act de 1990, os candidatos que necessitam de alojamento no processo de candidatura ao emprego podem entrar em contato com Recursos Humanos em . Mass General Brigham Competence Framework No Mass General Brigham, nosso framework de competência define o que a liderança eficaz “parece” ao especificar quais comportamentos são mais críticos para o desempenho bem sucedido em cada nível de trabalho. O quadro é composto por dez competências (metade Focada em Pessoas, metade Focada em Desempenho) e são definidas por habilidades e comportamentos observáveis e mensuráveis que contribuem para a eficácia no local de trabalho e o sucesso na carreira. Essas competências são usadas para avaliar o desempenho, tomar decisões de contratação, identificar necessidades de desenvolvimento, mobilizar funcionários em todo o nosso sistema e estabelecer um forte pipeline de talentos.