REG. 1928676
Especialista em saúde mental no Massachusetts General Hospital. A empresa possui 1 aprovação PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Site: A McLean Hospital Corporation
O General Brigham conta com uma ampla gama de profissionais, incluindo médicos, enfermeiros, empresários, especialistas em tecnologia, pesquisadores e analistas de sistemas para avançar em nossa missão. Como um serviço sem fins lucrativos, apoiamos o cuidado do paciente, pesquisa, ensino e serviço comunitário, esforçando-se para prestar cuidados excepcionais. Acreditamos que equipes de alto desempenho impulsionam descobertas médicas inovadoras e convidam todos os candidatos a se juntarem a nós e experimentarem o que significa fazer parte do General de Massa Brigham.
Resumo da tarefa
Resumo
Responsável pela prestação de cuidados diretos aos pacientes com transtorno psiquiátrico; para garantir a segurança e bem-estar dos pacientes; para apoiar a manutenção do meio terapêutico.
Esta posição requer cuidados ao paciente?
Sim.
Funções Essenciais
• Ajudar com o cuidado e tratamento de pacientes psiquiátricos, de drogas e álcool.
• Advocate para pacientes que podem ser vulneráveis ou precisar de apoio adicional.
• Aconselhamento dos pais/família, incluindo o treinamento de gestão dos pais e intervenções de sistemas familiares
• Aderir às orientações para os doentes em situação especial (isto é, suicídio, abuso sexual ou precauções de AWOL).
• Fornece informações precisas sobre o relatório de turno em turno e permanece na unidade enquanto o turno de entrada está em relatório.
• Pensa e age de forma rápida e eficiente em situações de emergência.
• Mostra limites profissionais nas relações com pacientes em todos os momentos.
• Complete e arquive toda a documentação conforme necessário em tempo hábil.
Qualificações
Educação
Diploma do ensino médio ou Equivalente exigido
Este papel pode aceitar a experiência em vez de um grau?
Não
Licenças e Credenciais
Suporte Básico de Vida [Certificação BLS] - Conversão de Dados - Vários Emissores preferidos Assistente de Enfermagem [LNA - New Hampshire] - New Hampshire Board of Nursing preferred
Experiência
experiência relacionada 0-1 ano preferido
Conhecimento, Habilidades e Habilidades
- Capacidade de trabalhar bem de forma colaborativa e independente.
- Capacidade de operar no sistema de Registros Eletrônicos de Saúde (EHR).
- Capacidade de gerir múltiplas prioridades concorrentes com sucesso.
- Conhecimento básico de informática.
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz com pacientes, outros membros da Equipe de Saúde, pessoal da instalação e familiares/outros apoiantes.
- Capacidade de dar total atenção ao que as outras pessoas estão dizendo, tomando tempo para entender os pontos que estão sendo feitos, fazendo perguntas como apropriado, e não interrompendo em momentos inapropriados.
- A conclusão bem sucedida da formação CPI é necessária no prazo de 30 dias após a contratação.
Detalhes adicionais do trabalho (se aplicável)
1 Norte é uma unidade de internação para aqueles com transtornos psicóticos, especializada em casos de primeira interrupção. Nosso foco é o manejo de sintomas e segurança, garantindo um ambiente terapêutico para promover a estabilização.
Tipo Remoto
No local
Localização do Trabalho
52 Oak Street
Horário semanal
0
Tipo de empregado
Per Diem
Mudança de Trabalho
Rotativa (Estados Unidos da América)
Intervalo de Pagamentos
$20.84 - $29.79/Hourly
Grau
4
No Mass General Brigham, acreditamos em reconhecer e recompensar o valor único que cada membro da equipe traz para nossa organização. Nossa abordagem para determinar o salário base é abrangente, e qualquer oferta estendida terá em conta suas habilidades, experiência relevante, se aplicável, educação, certificações e outros fatores essenciais. A informação de base paga fornecida oferece uma estimativa com base nas qualificações mínimas de trabalho; no entanto, não abrange todos os elementos que contribuem para o seu pacote de compensação total. Além do salário base competitivo, oferecemos benefícios abrangentes, oportunidades de progressão de carreira, diferenciais, prémios e bônus conforme aplicável e programas de reconhecimento projetados para celebrar suas contribuições e apoiar o seu crescimento profissional. Convidamos você a se candidatar, e nossa equipe de Aquisição de Talentos fornecerá uma visão geral do seu pacote de possíveis compensações e benefícios.
Declaração EEO:
1600 A McLean Hospital Corporation é uma Empregadora da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem relação com raça, cor, credo religioso, origem nacional, sexo, idade, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual, serviço militar, informação genética, e / ou outro status protegido pela lei. Garantiremos que todos os indivíduos com deficiência recebam uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ao emprego ou entrevista, para desempenhar funções de trabalho essenciais e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Para garantir acomodação razoável para indivíduos protegidos pela Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973, a Lei de Reajuste do Veterano do Vietnã de 1974, e Título I do Americans with Disabilities Act de 1990, os candidatos que necessitam de alojamento no processo de candidatura ao emprego podem entrar em contato com Recursos Humanos em .
Mass General Brigham Competence Framework
No Mass General Brigham, nosso framework de competência define o que a liderança eficaz “parece” ao especificar quais comportamentos são mais críticos para o desempenho bem sucedido em cada nível de trabalho. O quadro é composto por dez competências (metade Focada em Pessoas, metade Focada em Desempenho) e são definidas por habilidades e comportamentos observáveis e mensuráveis que contribuem para a eficácia no local de trabalho e o sucesso na carreira. Essas competências são usadas para avaliar o desempenho, tomar decisões de contratação, identificar necessidades de desenvolvimento, mobilizar funcionários em todo o nosso sistema e estabelecer um forte pipeline de talentos.
Ver o texto original em inglês
Site: The McLean Hospital Corporation
Mass General Brigham relies on a wide range of professionals, including doctors, nurses, business people, tech experts, researchers, and systems analysts to advance our mission. As a not-for-profit, we support patient care, research, teaching, and community service, striving to provide exceptional care. We believe that high-performing teams drive groundbreaking medical discoveries and invite all applicants to join us and experience what it means to be part of Mass General Brigham.
Job Summary
Summary
Responsible for providing direct care to patients with psychiatric disorder; to ensure the safety and well-being of patients; to support the maintenance of therapeutic milieu.
Does this position require Patient Care?
Yes
Essential Functions
• Assist with care and treatment of psychiatric, drug and alcohol patients.
• Advocate for patients who may be vulnerable or need additional support.
• Parent/Family counseling, including Parent Management Training and Family Systems interventions
• Adheres to guidelines for patients on special status (i.e. suicide, sexual abuse or AWOL precautions).
• Provides accurate information on shift-to-shift report and remains on the unit while incoming shift is in report.
• Thinks and act quickly and efficiently in emergencies.
• Displays professional boundaries in relationships with patients at all times.
• Complete and file all documentation as required in a timely manner.
Qualifications
Education
High School Diploma or Equivalent required
Can this role accept experience in lieu of a degree?
No
Licenses and Credentials
Basic Life Support [BLS Certification] - Data Conversion - Various Issuers preferred Nursing Assistant [LNA - New Hampshire] - New Hampshire Board of Nursing preferred
Experience
related experience 0-1 year preferred
Knowledge, Skills and Abilities
- Ability to work well collaboratively and independently.
- Ability to operate within Electronic Health Records (EHR) system.
- Ability to manage multiple, competing priorities successfully.
- Basic computer skills.
- Ability to work effectively with patients, other members of the Health Care Team, facility personnel, and families/supportive others.
- Ability to give full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
- Successful completion of CPI training is required within 30 days of hire.
Additional Job Details (if applicable)
1 North is an inpatient unit for those with psychotic disorders, specializing in first-break cases. Our focus is symptom management and safety, ensuring a therapeutic environment to promote stabilization.
Remote Type
Onsite
Work Location
52 Oak Street
Scheduled Weekly Hours
0
Employee Type
Per Diem
Work Shift
Rotating (United States of America)
Pay Range
$20.84 - $29.79/Hourly
Grade
4
At Mass General Brigham, we believe in recognizing and rewarding the unique value each team member brings to our organization. Our approach to determining base pay is comprehensive, and any offer extended will take into account your skills, relevant experience if applicable, education, certifications and other essential factors. The base pay information provided offers an estimate based on the minimum job qualifications; however, it does not encompass all elements contributing to your total compensation package. In addition to competitive base pay, we offer comprehensive benefits, career advancement opportunities, differentials, premiums and bonuses as applicable and recognition programs designed to celebrate your contributions and support your professional growth. We invite you to apply, and our Talent Acquisition team will provide an overview of your potential compensation and benefits package.
EEO Statement:
1600 The McLean Hospital Corporation is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religious creed, national origin, sex, age, gender identity, disability, sexual orientation, military service, genetic information, and/or other status protected under law. We will ensure that all individuals with a disability are provided a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. To ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veteran’s Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants who require accommodation in the job application process may contact Human Resources at [telefone no portal].
Mass General Brigham Competency Framework
At Mass General Brigham, our competency framework defines what effective leadership “looks like” by specifying which behaviors are most critical for successful performance at each job level. The framework is comprised of ten competencies (half People-Focused, half Performance-Focused) and are defined by observable and measurable skills and behaviors that contribute to workplace effectiveness and career success. These competencies are used to evaluate performance, make hiring decisions, identify development needs, mobilize employees across our system, and establish a strong talent pipeline.