EB-2 PERMGreen card em andamento para este cargo

REG. 1940585

Médico | Hospitalista

Avera McKennan

VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Médico hospitalista em Mitchell, SD. A empresa possui 6 aprovações PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Localização: Hospital Avera Rainha da Paz Tipo de trabalhador: Regular Mudança de Trabalho: Principalmente dias com fins de semana e feriados rotativos (Estados Unidos da América) Destaques de posição Pertences a Avera Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas. Uma Breve Visão Geral Fornece e gerencia avaliação médica direta, diagnóstico, procedimentos e cuidados para pacientes dentro de uma área de prática reconhecida. O que você vai fazer • Avaliar, diagnosticar e tratar os pacientes de acordo com o protocolo aprovado pela equipe médica e padrões de prática aceitáveis. • Fornece serviços médicos e educação em saúde aos pacientes e familiares. Contribui efetivamente para a educação em saúde de indivíduos e grupos e aplica métodos adequados destinados a aumentar a motivação de cada pessoa para assumir a responsabilidade pelos seus próprios cuidados de saúde. • Realiza procedimentos diagnósticos e terapêuticos necessários. • Interpreta informações coletadas durante o processo diagnóstico e formula um plano de cuidado adequado. • Proporciona cuidados de qualidade para o paciente, demonstra adequada saúde, segurança e práticas assépticas. • Reconhece e reage adequadamente aos fatores de segurança ambiental relacionados ao cuidado ao paciente. Fornece efetivamente a instrução do paciente relacionada ao ambiente de cuidados e padrões de segurança. • Compreende, aplica e apoia políticas, procedimentos, metas e padrões de prática. • Encontra-se regularmente com a equipe de atendimento para consulta e colaboração, bem como com o pessoal para promover cuidados de qualidade para os pacientes. Assegura que sejam feitos encaminhamentos adequados para os pacientes. • Mantém registros de pacientes e informações precisas. Qualificações essenciais O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador. Educação necessária, licença/certificação ou experiência de trabalho: • Médico - Conselho de Medicina Licenciado e qualificado para praticar medicina no estado de que os serviços são prestados e placa certificada ou placa elegível • Doutor em Osteopatia - Conselho de Medicina Licenciada e qualificada para praticar medicina no estado de que os serviços são prestados e placa certificada ou placa elegível e placa certificada ou placa elegível • Federal Drug Enforcement Admin - Departamento de Justiça dos EUA Drug Enforcement Admin State and federal DEA licence based on state of practice Upon Hire Expectativas e Normas • Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade. • Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera. • Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE). • Manter a confidencialidade. • Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente. • Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável. Benefícios que você precisa e, em seguida, alguns A Avera orgulha-se de oferecer uma ampla gama de benefícios para os trabalhadores qualificados a tempo parcial e a tempo inteiro. Apoiamos você com oportunidades de ajudar a viver vidas equilibradas e saudáveis. Os benefícios são projetados para atender às necessidades atuais e futuras. • PTO disponível dia 1 para contratos elegíveis. • Até 5% da contribuição do empregador para a reforma • Desenvolvimento de carreira orientado pela formação prática e pela orientação Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
Ver o texto original em inglês
Location: Avera Queen of Peace Hospital Worker Type: Regular Work Shift: Primarily days with rotating weekends and holidays (United States of America) Position Highlights You Belong at Avera Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter. A Brief Overview Provides and manages direct medical evaluation, diagnosis, procedures, and care for patients within a recognized area of practice. What you will do • Assesses, diagnoses, and treats patients according to medical staff approved protocol and acceptable standards of practice. • Provides medical services and health education to patients and family members. Effectively contributes to the health education of individuals and groups and applies appropriate methods designed to increase each person’s motivation to assume responsibility for their own health care. • Performs necessary diagnostic and therapeutic procedures. • Interprets information gathered during the diagnostic process and formulates appropriate plan of care. • Provides quality care for patient, demonstrates appropriate health, safety, and aseptic practices. • Recognizes and reacts appropriately to environmental safety factors related to patient care. Effectively provides patient instruction related to environment of care and safety standards. • Understands, applies, and supports practice policies, procedures, goals and standards. • Meets regularly with the care team for consultation and collaboration as well as with personnel to promote quality care for patients. Assures that appropriate referrals are made for patients. • Maintains patient records and accurate information. Essential Qualifications The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer. Required Education, License/Certification, or Work Experience: • Medical Doctor - Board of Medicine Licensed and qualified to practice medicine in the state that services are provided and board certified or board eligible Upon Hire or • Doctor of Osteopathy - Board of Medicine Licensed and qualified to practice medicine in the state that services are provided and board certified or board eligible and board certified or board eligible Upon Hire and • Federal Drug Enforcement Admin - US Department of Justice Drug Enforcement Admin State and federal DEA license based on state of practice Upon Hire Expectations and Standards • Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community. • Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship. • Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity. • Maintain confidentiality. • Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment. • Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable. Benefits You Need & Then Some Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future. • PTO available day 1 for eligible hires. • Up to 5% employer matching contribution for retirement • Career development guided by hands-on training and mentorship Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .
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