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REG. 1940591

Técnico de Cuidados ao Paciente | Unidade Médico-Cirúrgica - Hospital Ortopédico

Avera McKennan

VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Técnico de cuidados ao paciente em Sioux Falls, SD. A empresa possui 6 aprovações PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Localização: Avera Ortopedia Hospital- Sioux Falls Tipo de trabalhador: Regular Mudança de Trabalho: Dias/noites/noites/finais de semana/viagem (Estados Unidos da América) Intervalo de pagamento: A faixa de pagamento para esta posição está listada abaixo. Taxa de remuneração real dependente da experiência. $18.00 - $23.50 Destaques de posição Pertences a Avera Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas. Uma Breve Visão Geral Responsável pela prestação de cuidados e serviços de apoio ao paciente de rotina de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, e como pode ser direcionado pelo enfermeiro ou médico, para garantir que o maior grau de atendimento ao paciente seja mantido em todos os momentos. O que você vai fazer • Proporciona cuidados seguros e diretos ao paciente: deambular, tomar banho, posicionar, inserir informações de dieta no sistema de computador, passar bandejas de refeição, alimentar e atender outras necessidades de cuidados. Responde prontamente às luzes de chamada do paciente e às necessidades especiais, garante que os valores e itens pessoais do paciente sejam devidamente manuseados e contabilizados. • Sauda todas as pessoas que vêm à área designada, responde a perguntas, pode dirigi-las e ajudá-las, receber e transmitir mensagens, ajudar com presentes, flores e correio para pacientes, executar recados para o pessoal do departamento. • Ambulia os pacientes e os auxilia dentro e fora de cadeiras de rodas, mede as entradas e saídas, pode coletar espécimes e transportar pacientes conforme necessário. • Atende telefone, opera sistema de paging, e atende estação e tráfego direto durante emergências. • Prepara requisições para os pacientes de serviços diagnósticos e terapêuticos como dirigido e coordenar consultas com os respectivos departamentos. Faz consultas ambulatoriais para alta de pacientes. • Requisição de suprimentos e equipamentos, serviços de manutenção e reparos e prepara formulários relacionados. • Solicita serviços como: Capelão, serviços sociais e pastoral. • Executa deveres administrativos relacionados a procedimentos como admissão, alta, elaboração de fichas e formulários adequados, transferência e morte. • Gerencia o correio interdepartamental e paciente. • Mantém os quartos dos pacientes em condições de ordem, muda de roupa de cama e fornece tarefas de limpeza de rotina. Qualificações essenciais O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador. Educação Preferida, Licença/Certificação ou Experiência de Trabalho: • Licenciatura em Ensino Médio ou Licenciatura em Educação Geral (GED) • Enfermeiro Certificado (CNA) - Conselho de Licenciamento Requisitos mínimos de idade 16 Expectativas e Normas • Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade. • Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera. • Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE). • Manter a confidencialidade. • Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente. • Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável. Benefícios que você precisa e, em seguida, alguns A Avera orgulha-se de oferecer uma ampla gama de benefícios para os trabalhadores qualificados a tempo parcial e a tempo inteiro. Apoiamos você com oportunidades de ajudar a viver vidas equilibradas e saudáveis. Os benefícios são projetados para atender às necessidades atuais e futuras. • PTO disponível dia 1 para contratos elegíveis. • Até 5% da contribuição do empregador para a reforma • Desenvolvimento de carreira orientado pela formação prática e pela orientação Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
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Location: Avera Orthopedic Hospital-Sioux Falls Worker Type: Regular Work Shift: Rotating days/evenings/nights/weekends/holidays (United States of America) Pay Range: The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience. $18.00 - $23.50 Position Highlights You Belong at Avera Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter. A Brief Overview Responsible for providing routine patient care and support services in accordance with established policies and procedures, and as may be directed by the nurse or physician, to assure that the highest degree of quality patient care is maintained at all times. What you will do • Provides safe and direct patient care: ambulating, bathing, positioning, entering diet information into the computer system, passing meal trays, feeding and attending to other care needs. Responds promptly to patient call lights and special needs, ensures that patient valuables and personal items are properly handled and accounted for. • Greets all persons coming to the area assigned, answer inquiries, may direct and assist them, take and relay messages, assist with gifts, flowers, and mail for patients, run errands for department staff. • Ambulates patients and assist them in and out of wheelchairs, measures intakes and outputs, may collect specimens and transport patients as needed. • Answers telephone, operates paging system, and attends station and direct traffic during emergencies. • Prepares requisitions for diagnostic and therapeutic services patients as directed and coordinate appointments with respective departments. Makes outpatient appointments for discharging patients. • Requisition of supplies and equipment, maintenance and repairs services and prepares related forms. • Requests services such as the following as directed: Chaplain, social services, and pastoral care. • Performs clerical duties related to procedures such as admission, discharge, preparing appropriate charts and forms, transfer, and death. • Manages interdepartmental and patient mail. • Maintains patient rooms in an orderly condition, changes bed linens and provides routine cleaning tasks. Essential Qualifications The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer. Preferred Education, License/Certification, or Work Experience: • High School or GED Equivalent High school diploma or general education degree (GED) • Certified Nurse Aide (CNA) - Licensing Board Minimum Age Requirements 16 Expectations and Standards • Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community. • Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship. • Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity. • Maintain confidentiality. • Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment. • Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable. Benefits You Need & Then Some Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future. • PTO available day 1 for eligible hires. • Up to 5% employer matching contribution for retirement • Career development guided by hands-on training and mentorship Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .
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