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REG. 1951165

Assistente Médico (MA) - Clínica Pediátrica

Denver Health and Hospital Authority

Assistente médico em clínica de Denver; empresa com 4 aprovações LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Estamos recrutando para um Médico Assistente de Missão (MA) - Peds and Teens Webb Clinic para se juntar à nossa equipe! Estamos com você para a jornada da vida. Na Denver Health, o propósito não é apenas algo em que acreditamos – é algo em que vivemos todos os dias, para a jornada da vida. Nossos Valores Respeitar □ Pertencia a responsabilização □ Transparência Departamento Clínica de Atenção Primária Webb Peds Resumo da tarefa Sob supervisão geral, presta assistência, incluindo todas as funções de back office. Fornece apoio de enfermagem com diversas funções, como: procedimentos invasivos, administração de medicamentos, realização de consultas e agendamento de registro. Ajuda o RN com funções clínicas clerical. Garante o trabalho suave e o fluxo do paciente dentro da clínica. Funções essenciais : • Precisamente e eficientemente toma sinais vitais e dados históricos básicos do paciente. Identifica achados anormais do paciente. Comunica preocupações do paciente ou mudanças significativas no estado de saúde do paciente para provedor ou RN. (10%). • Presta assistência no estabelecimento de procedimentos, incluindo técnicas assépticas e esterilizadas; fornece administração segura de medicamentos e imunizações (oral, IM, subcutânea e/ou intradérmica); obtém eletrocardiogramas, pedidos de exames adequados, conforme dirigido pelo provedor; e agendas de especialidade e consultas de acompanhamento, conforme direcionado pelo provedor. (10%). • Prepara os pacientes para exames, ajuda com exames, aplicações de gesso ou tala, procedimentos menores uma variedade de outras tarefas medicamente relacionadas dentro de seu âmbito de conhecimento. (10%). • Ajuda na coordenação da informação clerical necessária para prestar cuidados ao paciente. Isto pode incluir, mas não se limita a: • Referências. • Assistir pacientes com consultas, se necessário. • Faxing de informações médicas pertinentes. • Mantém o prontuário do paciente e outras informações. Garantir a confidencialidade do doente • Assistir pacientes com o arranjo de exames e tratamentos prescritos pelo médico. • Ajudar o provedor ou enfermeiro registrado na prestação de instruções de tratamento de rotina. • Resultados do teste e acompanhamento do paciente (10%) • Checks in paciente, acompanhando pacientes da área de recepção à sala de exame e comunica informações sobre qualquer espera prolongada ou atraso no horário de consulta. (10%). • Documentos precisos e adequados no prontuário do paciente. (10%). • Relatórios de mudança da condição do paciente para o prestador de cuidados de saúde adequado em tempo hábil. (10%). • Prepara salas de exame e tratamento com instrumentos/fornecimentos necessários. Prepara e mantém material clínico e de escritório e equipamentos para tratamentos, incluindo esterilização e reabastecimento de exames e salas de tratamento. (10%). • Mantém um ambiente seguro praticando práticas sólidas de segurança e controle de infecções de acordo com as políticas e procedimentos da agência. Ajuda a identificar questões de segurança e controle de infecção. (10%). • Participa na avaliação de desempenho em uma base de rotina, aceitando e fornecendo feedback construtivo e integra feedback na prática. Participa em avaliações de competência conforme exigido pelo departamento. Assume a responsabilidade pela consecução dos objetivos estabelecidos conjuntamente com o gestor para o próximo período de avaliação. Participa no processo de revisão por pares. (5%) • Pode realizar flebotomia e realizar vários procedimentos laboratoriais após verificação de competência. Mantém a coleta e processamento seguros de espécimes de laboratório. (5%) Educação : • Conclusão de um programa de treinamento clínico de assistente médico resultando em um diploma ou certificado de assistente médico clínico (CCMA), ou um certificado de programa de aprendiz registrado. Necessário ou • Programa Acreditado de Enfermagem Prática Licenciada com licença LPN Ativa Requerida Experiência de trabalho: • Conclusão de uma Externship 160 horas necessária ou • 6 meses de experiência directa no tratamento do doente num contexto ambulatorial • Um ano de experiência em serviços de estudantes em idade escolar, preferido. Licenças : • BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association ou American Red Cross Conhecimento, Competências e Habilidades: • Conhecimento da prática do consultório médico. • Conhecimento dos procedimentos de exame, diagnóstico e sala de tratamento. • Conhecimento e capacidade de utilizar equipamentos e instrumentos médicos para administrar cuidados ao paciente. • Conhecimento dos perigos e precauções comuns de segurança para estabelecer um ambiente de trabalho seguro. • Habilidade em ajudar em uma variedade de tratamentos como indicado. • Habilidade em tomar sinais vitais. • Habilidade em manter registros e registrar resultados de testes. • Capacidade em estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com pacientes, funcionários, médicos e o público. • Capacidade de manter padrões de controle de qualidade. • Capacidade de reagir com calma e eficácia em situações de emergência. • Capacidade de interpretar, adaptar e aplicar orientações e procedimentos. • Capacidade de comunicação clara. • Preferem-se as habilidades bilíngues. • Capacidade de aprender e ser proficiente em documentação eletrônica de registro de saúde. • Utilizar equipamentos e tecnologia com segurança para prestar cuidados ao paciente, após a conclusão do treinamento e competência para a área clínica aplicável. Deslocar Tipo de trabalho Regular (0,8 TEF) Salário $21.00 - $26.26 / hr Benefícios Na Denver Health, cuidamos das pessoas que cuidam da nossa comunidade. Nossos benefícios são construídos para sustentar sua vida, sua família e seu futuro — com generosas férias pagas, licença parental totalmente paga, contribuições excepcionais para aposentadoria, cobertura integral de saúde e programas de bem-estar reconhecidos nacionalmente. Nós investimos em seu crescimento através da assistência à mensalidade, vias de avanço na carreira e desenvolvimento profissional — ao mesmo tempo que oferecemos vantagens financeiras significativas através da elegibilidade para o perdão de empréstimos e contribuições do empregador. Quando você se junta a Denver Health, você está se juntando a uma organização orientada pela missão que investe em você. Aqui está uma pequena lista de nossos programas de benefício: • Tempo de folga pago a partir de 28 dias por ano, incluindo férias, pessoal / doente, e 7 Férias • 100% de licença parental paga até 6 semanas • elegibilidade imediata para planos de aposentadoria com contribuição do empregador até 9,5% • Generosos planos médicos, dentários, de visão, além de empregador pago deficiência e seguro de vida. • Programas abrangentes de bem-estar, incluindo centro de fitness de funcionários no local localizado no campus principal de Denver Health e Centro RESTORE reconhecido nacionalmente • Livre RTD EcoPass (transporte público) • Programas de desconto para crianças e regalias exclusivas em grandes marcas, viagens e muito mais • Reembolso de propinas e assistência • Educação, coaching e oportunidades de desenvolvimento profissional através do Workforce Development Center (WFDC) que apoiam o crescimento interno da carreira e os caminhos de avanço • Programa profissional de avanço clínico e governança compartilhada • Empréstimo de Serviço Público Perdão (PSLF) empregador elegível + livre estudante empréstimo coaching e assistência navegando o programa PSLF • Corpo Nacional de Serviços de Saúde (NHCS) e Colorado Corpo de Serviços de Saúde (CHSC) empregador elegível Sobre Denver Health Denver Health é um sistema de saúde acadêmico integrado e de alta qualidade considerado um modelo para o país que inclui um Centro de Trauma Nível I, um centro médico de 555 leitos agudos, o 911 de Denver, o sistema de resposta médica de emergência, 10 centros de saúde da família, 19 centros de saúde escolares, Rocky Mountain Veneno & Segurança de Drogas, o Instituto de Saúde Pública de Denver Health, Denver Health Medical Plan e Denver Health Foundation. Como sistema de saúde principal e essencial da rede de segurança do Colorado, a Denver Health é uma organização orientada pela missão que tem fornecido milhões de cuidados descompensados para os não seguros a cada ano. Localizado perto do centro de Denver, Denver Health está a poucos minutos de muitas das atividades culturais e recreativas que Denver tem para oferecer. Denver Health é um empregador de igualdade de oportunidades (EOE). Valorizamos as ideias, talentos e contribuições únicas que refletem as necessidades da nossa comunidade. Todos os candidatos a emprego para posições sensíveis à segurança devem passar por um teste de droga pré-emprego, uma vez feita uma oferta condicional de emprego. Os candidatos serão considerados até que a posição seja preenchida.
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We are recruiting for a mission-driven Medical Assistant (MA) - Peds and Teens Webb Clinic to join our team! We're with you for life’s journey. At Denver Health, purpose isn’t just something we believe in—it’s something we live every day, for life’s journey. Our Values Respect | Belonging | Accountability | Transparency Department Webb Peds Primary Care Clinic Job Summary Under general supervision, assists provider including all back office duties. Provides nursing support with various functions such as; invasive procedures, medication administration, performing appointment and registration scheduling functions. Assists the RN with clinical clerical functions. Ensures smooth work and patient flow within the clinic. Essential Functions : • Accurately and efficiently takes vital signs and basic historical patient data. Identifies abnormal patient findings. Communicates patient concerns or significant changes in patient’s health status to provider or RN. (10%) • Assists provider in setting up for procedures including aseptic and sterile techniques; provides safe administration of medications and immunizations (oral, IM, subcutaneous, and/or intradermal); obtains EKGs, orders appropriate tests as directed by provider; and schedules specialty and follow-up appointments as directed by provider. (10%) • Prepares patients for examinations, assists with examinations, cast or splint applications, minor procedures a variety of other medically related tasks within their scope of knowledge. (10%) • Assists in the coordination of clerical information necessary to provide patient care. This may include, but is not limited to: • Referrals. • Assisting patients with appointments if necessary. • Faxing of pertinent medical information. • Maintains patient medical record and other information. Ensures patient confidentiality • Assists patients with the arrangement of tests and treatments prescribed by physician. • Assisting the provider or registered nurse in providing routine treatment instructions. • Test results & patient follow-up (10%) • Checks in patient by escorting patients from reception area to exam room and communicates information regarding any extended wait or delay in appointment time. (10%) • Documents accurately and appropriately in patient medical record. (10%) • Reports change in patient condition to appropriate health care provider in a timely manner. (10%) • Prepares exam and treatment rooms with necessary instruments/supplies. Prepares and maintains clinical and office supplies and equipment for treatments, including sterilization and restocking of exam and treatment rooms. (10%) • Maintains a safe environment by practicing sound safety and infection control practices according to agency policies and procedures. Helps to identify safety and infection control issues. (10%) • Engages in performance appraisal on a routine basis by accepting and providing constructive feedback and integrates feedback into practice. Participates in competency reviews as required by department. Assumes accountability for achieving goals set jointly with the manager for the next evaluation period. Participates in the peer review process. (5%) • May perform phlebotomy and perform various laboratory procedures after competency verified. Maintains safe collection and processing of laboratory specimens. (5%) Education : • Completion of a clinical Medical Assistant training  program resulting in a diploma or Certified Clinical Medical Assistant (CCMA), or a registered apprentice program certificate. Required or • Accredited program of Licensed Practical Nursing with an active LPN license Required Work Experience : • Completion of a 160 hour Externship Required or • 6 months direct patient care experience in an outpatient setting Required • One year of experience working in school-age student services, preferred. Licenses : • BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association or American Red Cross Required and Knowledge, Skills and Abilities : • Knowledge of medical office practice. • Knowledge of examination, diagnostic, and treatment room procedures. • Knowledge of and the ability to use medical equipment and instruments to administer patient care. • Knowledge of common safety hazards and precautions to establish a safe work environment. • Skill in assisting in a variety of treatments as directed. • Skill in taking vital signs. • Skill in maintaining records and recording test results. • Skill in establishing and maintaining effective working relationships with patients, employees, physicians and the public. • Ability to maintain quality control standards. • Ability to react calmly and effectively in emergency situations. • Ability to interpret, adapt and apply guidelines and procedures. • Ability to communicate clearly. • Bilingual skills preferred. • Ability to learn and be proficient in electronic health record documentation. • Utilize equipment and technology safely to provide patient care, upon completion of training and competency for applicable clinical area. Shift Work Type Regular (0.8 FTE) Salary $21.00 - $26.26 / hr Benefits At Denver Health, we take care of the people who take care of our community. Our benefits are built to support your life, your family, and your future — with generous paid time off, fully paid parental leave, exceptional retirement contributions, comprehensive health coverage, and nationally recognized well-being programs. We invest in your growth through tuition assistance, career advancement pathways, and professional development — while also offering meaningful financial advantages through loan forgiveness eligibility and employer contributions. When you join Denver Health, you’re joining a mission-driven organization that invests in you. Here is a small list of our benefit programs: • Paid time off starting at 28 days per year, inclusive of vacation, personal/sick, and 7 Holidays • 100% paid parental leave up to 6 weeks • Immediate eligibility for retirement plans with employer contribution up to 9.5% • Generous medical, dental, vision plans in addition to employer paid disability and life insurance. • Comprehensive well-being programs including on-site employee fitness center located on Denver Health main campus and nationally recognized RESTORE Center • Free RTD EcoPass (public transportation) • Childcare discount programs & exclusive perks on large brands, travel, and more • Tuition reimbursement & assistance • Education, coaching, and professional development opportunities through the Workforce Development Center (WFDC) that support internal career growth and advancement pathways • Professional clinical advancement program & shared governance • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) eligible employer+ free student loan coaching and assistance navigating the PSLF program • National Health Service Corps (NHCS) and Colorado Health Service Corps (CHSC) eligible employer About Denver Health Denver Health is an integrated, high-quality academic healthcare system considered a model for the nation that includes a Level I Trauma Center, a 555-bed acute care medical center, Denver’s 911 emergency medical response system, 10 family health centers, 19 school-based health centers, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, the Public Health Institute at Denver Health, Denver Health Medical Plan and Denver Health Foundation. As Colorado’s primary, and essential, safety-net healthcare system, Denver Health is a mission-driven organization that has provided millions in uncompensated care for the uninsured each year. Located near downtown Denver, Denver Health is just minutes away from many of the cultural and recreational activities Denver has to offer. Denver Health is an equal opportunity employer (EOE). We value the unique ideas, talents and contributions reflective of the needs of our community. All job applicants for safety-sensitive positions must pass a pre-employment drug test, once a conditional offer of employment has been made. Applicants will be considered until the position is filled.
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