Conselheiro de Vida Familiar Militar

Esta posição é de apoio aos papéis de Criança e Juventude associados à base militar de Dover em Delaware; candidato deve ser local para a base militar ou disposto a se mudar para se tornar local. Os candidatos devem ser licenciados em nível de prática independente como assistente social (LCSW), terapeuta (LMFT), conselheiro em saúde mental (LPCMH) ou psicólogo. Esta posição tem a responsabilidade principal de fornecer a totalidade dos serviços de aconselhamento de Criança e Juventude Comportamental (CYB) a crianças de todas as idades de militares e suas famílias em instalações militares para incluir a força de trabalho civil expedicionária e suas famílias (quando ativado). Esses serviços podem incluir aconselhamento não médico, treinamento/saúde e apresentações de bem-estar, consulta com pais, pessoal em centros de desenvolvimento infantil e consulta para instalação de comando sobre questões de saúde comportamentais que afetam crianças e jovens. Os conselheiros do CYB serão designados para centros de desenvolvimento infantil, programas de juventude, acampamentos de verão e tarefas sob demanda. Os conselheiros trabalham em estreita colaboração com a instalação e o ramo militar Pontos de contato (POC) para garantir que o programa seja fornecido dentro do escopo e atenda às necessidades da instalação. • Fornece aconselhamento não-médico, de curto prazo, solução focada diretamente para crianças elegíveis e jovens de membros do serviço em locais primários e secundários designados. Os serviços incluem avaliação, aconselhamento e consulta breves, planejamento de ações, encaminhamento para recursos (assegurando a ligação conforme apropriado) e acompanhamento conforme indicado. • Os conselheiros do CYB também terão foco em apoiar a equipe e pessoal dos Centros de Desenvolvimento Infantil (CDC), programas de juventude e acampamentos de verão (se disponíveis/atribuídos), bem como fornecer apoio aos pais, treinamento e orientação. • Fornece treinamento e apresentações de saúde e bem-estar, participar em feiras de saúde e outras atividades de base/instalação focadas em crianças e jovens. • Introduz diariamente dados de atividade do conselheiro através de telefone inteligente ou aplicação web para garantir que o relatório é preciso a partir da instalação atribuída, mantendo a confidencialidade e anonimato do serviço / membro da família. • Estabelece e mantém relações de trabalho com recursos comunitários focados em crianças e jovens e proporciona ligações adequadas. Consistentemente visível dentro da(s) localização(ões) atribuída(s) que permite que os serviços MFLC sejam acessíveis. Ao trabalhar com crianças, o conselheiro deve seguir o protocolo da linha de visão. (Outro adulto com responsabilidade pela criança deve ser capaz de ver o conselheiro e a criança com quem está trabalhando em todos os momentos.) • Parceiros com POC para fornecer serviços CYB de forma que atenda às necessidades da instalação/facilidade. Desenvolve uma relação de trabalho eficaz e profissional com a instalação/facilidade POC. • Gerencia o dever de alertar e restringir as situações de notificação de acordo com o protocolo Departamento de Defesa (DOD) e funcionários dos casos com Supervisor Regional / Diretor Regional. • Comunica-se com Supervisores Regionais e participa na supervisão individual e grupal regular, compartilhando informações sobre tendências e questões sobre as instalações e em instalações às quais o conselheiro é designado. Responde a incidentes críticos e pedidos especiais, conforme dirigidos pelo POC e aprovados pelo gerente de programa da Secretaria de Defesa (OSD). O CYB flexionará o calendário para responder a pedidos urgentes se necessário ou a pedido da Autoridade Regional/Diretor Regional. • Participa em serviços/formação regulares, comitês de Melhoria da Qualidade, iniciativas, estudos, programas-piloto outras atividades contratuais como atribuídas/apropriadas como direcionadas pelo cliente e/ou Magellan. Isso inclui participação em processos de certificação e treinamento de programas piloto, conclusão de documentação de atividade, integração de atividades-piloto em trabalho de aconselhamento não médico e utilização da tecnologia aplicável para completar as atividades necessárias. • Todas as outras funções atribuídas. Os deveres de trabalho acima listados são representativos e não se destinam a ser tudo-inclusive do que pode ser esperado de um empregado atribuído a este trabalho. Um líder pode atribuir deveres adicionais ou outros que se alinhariam com a intenção deste trabalho, sem revisão à descrição do trabalho. Outros requisitos de trabalho Responsabilidades Mestrado em Pós-Graduação em Saúde Mental. Licença de aconselhamento independente sem restrições válida de um Estado, Distrito de Columbia, Território dos EUA ou Comunidade que concede autoridade para fornecer serviços de aconselhamento como um praticante independente. Um mínimo de dois anos de experiência clínica pós-licença. Demonstrar competências de nível intermediário em tecnologia e software (i.e., Microsoft Suite, navegação na Internet, Smartphone/Tablet e navegação de aplicativos, navegação de plataforma de videoconferência). Requer capacidade de se envolver e se comunicar com militares ou crianças, conforme designado, a fim de realizar funções de trabalho, e responder rapidamente a situações emergentes em qualquer local físico em uma instalação militar e/ou dentro de uma escola, o que inclui a necessidade de atravessar distâncias curtas e/ou longas dentro da base para locais internos e externos, para manobrar através de locais robustos, ao ar livre ou irregulares (por exemplo, inclinações íngremes, escadas, grama), e trabalhar em condições de clima ao ar livre e outras bases militares. Devido à natureza do trabalho em instalações militares ou locais de trabalho relacionados, os conselheiros podem precisar de cumprir vários requisitos específicos para trabalhar em locais designados. Por exemplo, para algumas designações, os conselheiros terão de ter certas vacinas ou vacinas atuais e fornecer registro de recebimento. Capacidade de provar EUA Cidadania e deve ser fluente em Inglês. Compreensão, sensibilidade e empatia pelas crianças, membros do serviço e suas famílias. Capacidade de desenvolver relações de confiança, ajudando. Capacidade de trabalhar efetivamente com indivíduos e famílias de diversas origens raciais, étnicas e socioeconômicas. Passe por uma Verificação e Consultas da Agência Nacional da Criança (CNACI) e uma Verificação de Registros de Instalação (IRC), Verificação de Histórico Criminal e Verificação de Impressões Digitais do FBI. Requerimento de Licença do Operador de Veículos: A menos que especificamente dispensada pelo FEDSIM COR, todo o pessoal do contratante que fornece apoio de aconselhamento em locais do Governo deve possuir uma licença válida do operador estatal de veículos dos EUA. Como condição para o emprego ao abrigo deste contrato, o pessoal contratado pode ser obrigado a passar todos os testes para e obter uma licença de operador de veículos militares dos EUA para sedans comerciais e similares, para uso em locais de Dever Temporário (TDY), se necessário. Deve atender aos critérios de Magellan MFLC CYB para experiência com crianças e jovens e especialidade em desenvolvimento/psicologia de crianças e adolescentes. Os conselheiros designados para a escola devem ter experiência de trabalho passada num ambiente escolar para se qualificarem para a designação. Informação Geral do Trabalho Título Conselheiro Militar de Vida Familiar Grau MFLC Tier 2 Experiência de trabalho - Necessária Clínico Experiência de trabalho - Preferido Educação - necessária Mestre - Saúde Comportamental Educação - Preferido Licença e Certificações - Necessário Licenciatura atual necessária para esta posição que atenda às exigências específicas do Estado, Comunidade ou cliente - Care MgmtCare Mgmt, DL - Driver License, Valid In State - Other, Deve ser um profissional de saúde comportamental licenciado independentemente - Care MgmtCare Mgmt Licença e Certificações - Preferido Intervalo Salário Salário mínimo: $59.922 Máximo Salário: $100,280 Esta informação reflecte o intervalo salarial de base previsto para esta posição com base nos dados nacionais actuais. Os valores mínimos e máximos podem variar com base na localização. O salário real será ajustado com base nas habilidades, experiência, educação e outros fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei. Esta posição pode ser elegível para incentivos de curto prazo, bem como para um pacote abrangente de benefícios. Magalhães oferece uma ampla gama de saúde, vida, voluntários e outros benefícios e vantagens que aumentam o seu bem-estar físico, mental, emocional e financeiro. Magellan Health, Inc. tem orgulho de ser um Empregador da Igualdade de Oportunidades e um local de trabalho livre de tabaco. EOE/M/F/Vet/Desabled. Todo funcionário deve compreender, cumprir e atestar as responsabilidades de segurança e controles de segurança exclusivos de sua posição; e cumprir todos os requisitos legais, regulamentares e contratuais aplicáveis e políticas e procedimentos internos.