EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1970672
Líder de Equipe de Produção
INDUSTRIAL DOORS LLC
- Local: Horn Lake, MS
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Líder de equipe de produção em Horn Lake, MS; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Rite-Hite é o líder global na fabricação e distribuição de equipamentos industriais de doca de carga e porta. Nossos produtos inovadores e organização de vendas de classe mundial garantem um crescimento sólido e consistente, tanto para nossa empresa quanto para nossa equipe. Estamos sempre ansiosos para desenvolver novos produtos e serviços inovadores para melhorar a segurança, segurança e produtividade de nossos clientes.
O que oferecemos:
O Rite-Hite oferece uma compensação competitiva e um pacote de benefícios abrangentes com cobertura médica, odontológica e visual juntamente com a vida e licença médica paga. Nós também fornecemos um plano de poupança de aposentadoria que combina 401 (K) com jogo da empresa e partilha de lucros. Feriados pagos, férias e até cinco dias pessoais/doentes pagos por ano ao longo do pacote.
Rite-Hite é um empregador de Ação Equal Opportunity/Afirmativa oferecendo um local de trabalho gratuito para nossos clientes e funcionários.
Descrição do trabalho:
OBJECTIVO E ÂMBITO DE APLICAÇÃO
Coordena o escalonamento da produção e as atividades de produção diária de acordo com o cronograma principal e os requisitos de inventário . Isso é realizado através do planejamento eficaz, atribuição e direcionamento de recursos de produção dentro da(s) respectiva(s) linha(s) de produção.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
Para que este trabalho seja bem sucedido, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada dever essencial.
• Realiza operações de produção regularmente, conforme necessário (aproximadamente 40%).
• Serve como contato primário para os funcionários para resolver problemas de produção diária.
• Serve de ligação entre a respectiva área de produção e o supervisor da área.
• Ajuda a garantir que o produto atenda aos padrões de qualidade monitorando o cumprimento das especificações de impressão.
• Responsável por garantir a melhoria contínua da qualidade e eficiência ao longo do tempo.
• Acompanhar e relatar tendências de qualidade e eficiência.
• Compreende, apoia e ajuda a aplicar práticas de produção seguras e boa limpeza.
• Responsável pela implementação e apoio ao sistema de qualidade e esforços de melhoria contínua.
• Identifica problemas, coleta dados, melhora processos, faz sugestões, monitora e mede melhorias, comunica e coordena as atividades de fabricação conforme necessário para atender às metas de produção.
• Ajuda a Autoridade de Produção na identificação das necessidades de formação dos trabalhadores . Coordenadas e/ou fornece formação no local de trabalho em conformidade.
• Ajuda o Supervisor de Produção, fornecendo informações sobre entrevista, contratação, avaliações de desempenho, medidas corretivas e resolução de conflitos.
EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA
• diploma do ensino médio ou diploma do ensino geral (GED); e experiência e/ou formação relacionadas com pelo menos três meses; ou combinação equivalente de educação e experiência .
• Capacidade de ler e utilizar a medição de fita.
• Capacidade de completar a papelada conforme necessário .
• Capacidade de ler e entender impressões em relação ao tamanho da peça e dimensões, e especificações.
• Capacidade de utilizar o sistema de computador necessário para identificar a localização do componente.
REQUISITOS DE CONHECIMENTO/SKILL:
Empilhadeira licença é necessária.
DEMANDAS FÍSICAS
Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a ficar de pé, usar as mãos para dedo, manusear, ou sentir, falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a caminhar e alcançar com mãos e braços. O empregado é ocasionalmente obrigado a se abaixar, ajoelhar, agachar ou rastejar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão colorida, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
AMBIENTE DE TRABALHO
Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente exposto a fumos ou partículas no ar. O empregado é ocasionalmente exposto a produtos químicos tóxicos ou cáusticos e condições climáticas externas. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente alto. Equipamento de Proteção Pessoal (EPI) é necessário.
Informações adicionais do trabalho:
Ver o texto original em inglês
Rite-Hite is the global leader in the manufacture and distribution of industrial loading dock and door equipment. Our innovative products and world class sales organization ensure solid, consistent growth, both for our company and our staff. We are always looking ahead to develop innovative new products and services to improve our customers' safety, security, and productivity.
What We Offer:
Rite-Hite provides competitive compensation and a comprehensive benefits package with medical, dental, and vision coverage along with life and paid medical leave. We also provide a retirement savings plan that combines 401(K) with company match and profit sharing. Paid holidays, vacation, and up to five paid personal/sick days per year round out the package.
Rite-Hite is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer offering a drug free workplace for our customers and employees.
Job Description:
PURPOSE AND SCOPE
Coordinates production scheduling and daily production activities to conform to the master schedule and inventory requirements . This is accomplished through effective planning, assigning, and directing production resources within respective production line(s).
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
T o perfo rm this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
• Performs production operations on a regular basis, as needed (approximately 40%).
• Serves as primary contact for employees regarding resolving daily production issues.
• Serves as a liaison between the respective production area and the area supervisor.
• Helps ensure that product meets quality standards by monitoring compliance with print specifications.
• Responsible for ensuring continuous quality and efficiency improvement over time.
• Track and report quality and efficiency trends.
• Understands, supports, and helps to enforce safe production practices and good housekeeping.
• Responsible for implementing and supporting the quality system and continuous improvement efforts.
• Identifies problems, collects data, improves processes, makes suggestions, monitors and measures improvements, communicates and coordinates the activities of manufacturing as needed to meet production goals.
• Assists Production Supervisor in identifying employee training needs . Coordinates and/or provides on-the-job training accordingly.
• Assists Production Supervisor by providing input regarding interviewing, hiring, performance appraisals, corrective action, and conflict resolution.
EDUCATION and/or EXPERIENCE
• High school diploma or general education degree (GED); and at least three months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience .
• Ability to read and utilize tape measurement .
• Ability to complete paperwork as required .
• Ability to read and understand prints in relation to part size and dimensions, and specifications .
• Ability to utilize the computer system needed to identify component location .
KNOWLEDGE / SKILL REQUIREMENTS:
Forklift license is required .
PHYSICAL DEMANDS
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, use hands to finger, handle, or feel, talk, or hear. The employee frequently is required to walk and reach with hands and arms. The employee is occasionally required to stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
WORK ENVIRONMENT
While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to fumes or airborne particles. The employee is occasionally exposed to toxic or caustic chemicals and outside weather conditions. The noise level in the work environment is usually loud. Personal Protective Equipment (PPE) is required .
Additional Job Information:
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