H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 1980598

Líder de Engenharia de Dados

DXC Technology Services LLC

✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Liderança em engenharia de dados em Charleston, SC; empresa com 44 LCAs e 8 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição do trabalho: DXC A tecnologia é um fornecedor líder mundial de serviços de tecnologia ajudando as maiores empresas e organizações do setor público do mundo a modernizar sistemas críticos de missão, otimizar operações e acelerar a inovação através de soluções de IA, nuvem, segurança e tecnologia empresarial. Nossa organização de Software de Seguros e Soluções de Processos de Negócios (ISB) parceiros com seguradoras em todo o mundo para transformar e gerenciar operações de seguros de base. Ao combinar experiência em seguros profundos, plataformas de software líderes de mercado e soluções de IA, ajudamos os clientes a modernizar a administração de políticas, reclamações, faturamento, subscrição e engajamento digital em Life & Annuity, Property & Casualty e Specialty Insurance. Resumo da Posição O Líder de Engenharia de Dados é responsável pelo design, desenvolvimento, governança e excelência operacional de plataformas de dados empresariais, pipelines e recursos de análise. Este papel fornece liderança técnica para iniciativas de engenharia de dados enquanto gerencia uma equipe de engenheiros responsáveis por fornecer soluções de dados escaláveis, seguras e confiáveis que suportam inteligência de negócios, IA, aprendizado de máquina, relatórios operacionais e programas de transformação digital. O candidato bem-sucedido combina profunda experiência técnica com habilidades de liderança para estabelecer padrões de dados empresariais, impulsionar iniciativas de modernização, implementar arquiteturas de dados nativas na nuvem e garantir que os dados sejam tratados como um ativo estratégico de negócios. Esse indivíduo fará parceria estreita com a gestão de produtos, engenharia de aplicativos, operações em nuvem, arquitetura, segurança e líderes empresariais para oferecer resultados mensuráveis de negócios. Responsabilidades-chave Estratégia e Arquitetura de Dados • Definir e conduzir a estratégia de engenharia de dados empresariais e roteiro. • Design de arquiteturas de dados escaláveis que suportam cargas de trabalho operacionais, analíticas e IA. • Estabelecer padrões para modelagem de dados, integração de dados, gerenciamento de metadados e gerenciamento do ciclo de vida de dados. • Lidere esforços de modernização de ambientes de dados legados para plataformas de dados nativas na nuvem. • Assegurar o alinhamento com a arquitetura empresarial, segurança cibernética e requisitos de conformidade. Engenharia de Plataforma de Dados • Lidere o projeto e implementação de plataformas de dados empresariais utilizando tecnologias de nuvem e arquiteturas de dados modernas. • Desenvolver e manter gasodutos de dados de alto volume, streaming e eventos. • Construir e gerenciar lagos de dados, data warehouses, arquiteturas lakehouse, e produtos de dados. • Estabelecer frameworks e aceleradores reutilizáveis que melhoram a velocidade de engenharia e a consistência da solução. • Ativar a automação de plataforma através de práticas de infraestrutura como código e DataOps. Liderança e Desenvolvimento de Equipe • Liderar e orientar uma equipe de engenheiros de dados, arquitetos de dados e especialistas em integração de dados. • Estabelecer melhores práticas de engenharia e normas técnicas. • Fornecer supervisão técnica, revisões de arquitetura e orientação de design em projetos. • Promover uma cultura de inovação, responsabilização, aprendizagem contínua e excelência operacional. • Apoiar o recrutamento, a integração, o desenvolvimento da carreira e as actividades de gestão de desempenho. Governança e Qualidade dos Dados • Aplicar práticas de governança de dados empresariais. • Estabelecer quadros de qualidade de dados, monitoramento, observação e processos de remediação. • Parceria com administradores de dados e stakeholders empresariais para melhorar a confiança em ativos de dados empresariais. • Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares, de privacidade, retenção e segurança. • Definir e monitorar KPIs relacionados à qualidade, disponibilidade e confiabilidade dos dados. Activação de Análise AI & Avançada • Criar e otimizar ambientes de dados que suportem IA, aprendizado de máquina e iniciativas avançadas de análise. • Colaborar com cientistas de dados e equipes de IA para operacionalizar modelos e produtos de dados. • Apoiar iniciativas empresariais de IA através de pipelines de dados governados, confiáveis e de alta qualidade. • Estabelecer padrões para engenharia de recursos, preparação de dados de modelos e consumo de dados. Entrega e execução • Gerenciar a entrega de múltiplas iniciativas de engenharia de dados concorrentes. • Criar planos de projeto, estimativas, previsões de recursos e compromissos de entrega. • Impulsionar práticas de entrega ágeis mantendo as expectativas de governança e qualidade. • Identificar riscos, dependências, dívida técnica e planos de remediação. • Garantir uma entrega previsível, estabilidade operacional e satisfação das partes interessadas. Engajamento das partes interessadas • Trabalhe em estreita colaboração com a liderança executiva para alinhar os investimentos de dados com os objetivos empresariais. • Parceria com equipes de engenharia, gestão de produtos, operações e negócios para priorizar iniciativas. • Apresentar recomendações técnicas, estratégias de investimento e atualizações de progresso para audiências de liderança. • Atuar como um consultor confiável para a estratégia empresarial de dados e iniciativas de modernização. Qualificações necessárias Educação • Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciência de Dados ou área relacionada. • Doutoramento preferido. Experiência • 10+ anos de experiência em Engenharia de Dados, Arquitetura de Dados ou disciplinas de tecnologia relacionadas. • 3+ anos de liderança em equipas técnicas ou iniciativas de dados em escala empresarial. • Demonstração de experiência de concepção e entrega de plataformas de dados empresariais. • Experimente equipes multifuncionais líderes em ambientes globais de entrega. Perícia técnica Forte experiência em várias áreas, incluindo: • Tecnologias de banco de dados SQL e avançadas • Python, Spark, Scala ou tecnologias de engenharia de dados semelhantes • ETL e ELT • Arquiteturas de Data Lakes, Lakehouse e Data Warehouse • Plataformas em nuvem (Azure, AWS ou Google Cloud) • Databricks, Snowflake, Synapse, Redshift, BigQuery, ou tecnologias equivalentes • Arquiteturas de processamento e streaming em tempo real • Integração baseada em API e arquiteturas orientadas para eventos • CI/CD, DataOps, Infraestrutura-como-Código e práticas de automação Qualificações Preferenciais • Experiência da indústria de seguros. • Experiência apoiando iniciativas de IA, Aprendizado de Máquinas e IA Gerativa. • Experiência implementando programas de governança de dados corporativos. • Sucesso liderando programas de migração ou modernização de dados em grande escala. • Experiência com observação, monitoramento operacional e engenharia de confiabilidade. Competências de Liderança • Pensamento Estratégico • Liderança técnica • Tomada de decisões • Gestão de Interessados • Desenvolvimento de Talentos • Comunicação executiva • A mentalidade de melhoria contínua • Foco no Cliente • Orientação dos resultados • Colaboração interfuncional Na Tecnologia DXC, acreditamos que conexões fortes e comunidade são fundamentais para o nosso sucesso. Nosso modelo de trabalho prioriza a colaboração presencial, oferecendo flexibilidade para apoiar bem-estar, produtividade, estilos de trabalho individuais e circunstâncias de vida. Estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo onde todos possam prosperar. Se você é um candidato dos Estados Unidos, Guam, ou Porto Rico DXC Technology Company (DXC) é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, gravidez, status de veterano, informação genética, status de cidadania, ou qualquer outra base proibida por lei. Ver postagens abaixo . Participamos no E-Verify. Além dos cartazes já identificados, a DXC fornece acesso a potenciais funcionários para o Federal Mínimo Salário Poster, Federal Polygraph Protection Act Poster, bem como quaisquer posters de candidatos específicos estaduais ou locais . Para acessar as postagens no link abaixo, selecione seu estado para visualizar todas as postagens federais, estaduais e locais aplicáveis. As postagens estão disponíveis em inglês e em espanhol, quando necessário. Veja as postagens abaixo. Ligação de Postagens Alojamentos de Incapacidade Se você é um indivíduo com uma deficiência, um veterano deficiente, ou um guerreiro ferido e você é incapaz ou limitado em sua capacidade de acessar ou usar este site como resultado de sua deficiência, você pode solicitar uma acomodação razoável, contatando-nos via e-mail. Por favor, note que o DXC responderá apenas aos pedidos de alojamento devido a uma deficiência. Fraude de recrutamento é um esquema no qual oportunidades de emprego fictícias são oferecidas aos candidatos a emprego tipicamente através de serviços on-line, como sites falsos, ou através de e-mails não solicitados que afirmam ser da empresa. Esses e-mails podem solicitar aos destinatários que forneçam informações pessoais ou façam pagamentos como parte de seu processo de recrutamento ilegítimo. O DXC não faz ofertas de emprego através de redes sociais e o DXC nunca pede dinheiro ou pagamentos aos candidatos em nenhum momento do processo de recrutamento, nem pede a um candidato para adquirir TI ou outros equipamentos em nosso nome. Mais informações sobre golpes de emprego está disponível aqui .
Ver o texto original em inglês
Job Description: DXC Technology is a leading global technology services provider helping the world's largest enterprises and public sector organizations modernize mission-critical systems, optimize operations, and accelerate innovation through AI, cloud, security, and enterprise technology solutions. Our Insurance Software and Business Process Solutions (ISB) organization partners with insurers worldwide to transform and manage core insurance operations. By combining deep insurance expertise, market-leading software platforms, and AI-powered solutions, we help clients modernize policy administration, claims, billing, underwriting, and digital engagement across Life & Annuity, Property & Casualty, and Specialty Insurance. Position Summary The Data Engineering Lead is responsible for the design, development, governance, and operational excellence of enterprise data platforms, pipelines, and analytics capabilities. This role provides technical leadership for data engineering initiatives while managing a team of engineers responsible for delivering scalable, secure, and reliable data solutions that support business intelligence, AI, machine learning, operational reporting, and digital transformation programs. The successful candidate combines deep technical expertise with leadership skills to establish enterprise data standards, drive modernization initiatives, implement cloud-native data architectures, and ensure data is treated as a strategic business asset. This individual will partner closely with product management, application engineering, cloud operations, architecture, security, and business leaders to deliver measurable business outcomes. Key Responsibilities Data Strategy & Architecture • Define and drive the enterprise data engineering strategy and roadmap. • Design scalable data architectures supporting operational, analytical, and AI workloads. • Establish standards for data modeling, data integration, metadata management, and data lifecycle management. • Lead modernization efforts from legacy data environments to cloud-native data platforms. • Ensure alignment with enterprise architecture, cybersecurity, and compliance requirements. Data Platform Engineering • Lead the design and implementation of enterprise data platforms utilizing cloud technologies and modern data architectures. • Develop and maintain high-volume batch, streaming, and event-driven data pipelines. • Build and manage data lakes, data warehouses, lakehouse architectures, and data products. • Establish reusable frameworks and accelerators that improve engineering velocity and solution consistency. • Drive platform automation through Infrastructure-as-Code and DataOps practices. Leadership & Team Development • Lead and mentor a team of Data Engineers, Data Architects, and Data Integration specialists. • Establish engineering best practices and technical standards. • Provide technical oversight, architecture reviews, and design guidance across projects. • Foster a culture of innovation, accountability, continuous learning, and operational excellence. • Support recruitment, onboarding, career development, and performance management activities. Data Governance & Quality • Implement enterprise data governance practices. • Establish data quality frameworks, monitoring, observability, and remediation processes. • Partner with data stewards and business stakeholders to improve trust in enterprise data assets. • Ensure compliance with regulatory, privacy, retention, and security requirements. • Define and monitor KPIs related to data quality, availability, and reliability. AI & Advanced Analytics Enablement • Build and optimize data environments that support AI, machine learning, and advanced analytics initiatives. • Collaborate with data scientists and AI teams to operationalize models and data products. • Support enterprise AI initiatives through governed, trusted, high-quality data pipelines. • Establish patterns for feature engineering, model data preparation, and data consumption. Delivery & Execution • Manage delivery of multiple concurrent data engineering initiatives. • Create project plans, estimates, resource forecasts, and delivery commitments. • Drive agile delivery practices while maintaining governance and quality expectations. • Identify risks, dependencies, technical debt, and remediation plans. • Ensure predictable delivery, operational stability, and stakeholder satisfaction. Stakeholder Engagement • Work closely with executive leadership to align data investments with business objectives. • Partner with engineering, product management, operations, and business teams to prioritize initiatives. • Present technical recommendations, investment strategies, and progress updates to leadership audiences. • Act as a trusted advisor for enterprise data strategy and modernization initiatives. Required Qualifications Education • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Data Science, or related field. • Master's degree preferred. Experience • 10+ years of experience in Data Engineering, Data Architecture, or related technology disciplines. • 3+ years leading technical teams or enterprise-scale data initiatives. • Demonstrated experience designing and delivering enterprise data platforms. • Experience leading cross-functional teams in global delivery environments. Technical Expertise Strong experience in multiple areas including: • SQL and advanced database technologies • Python, Spark, Scala, or similar data engineering technologies • ETL and ELT frameworks • Data Lakes, Lakehouse, and Data Warehouse architectures • Cloud platforms (Azure, AWS, or Google Cloud) • Databricks, Snowflake, Synapse, Redshift, BigQuery, or equivalent technologies • Real-time data processing and streaming architectures • API-based integration and event-driven architectures • CI/CD, DataOps, Infrastructure-as-Code, and automation practices Preferred Qualifications • Insurance industry experience. • Experience supporting AI, Machine Learning, and Generative AI initiatives. • Experience implementing enterprise data governance programs. • Success leading large-scale cloud migration or data modernization programs. • Experience with observability, operational monitoring, and reliability engineering. Leadership Competencies • Strategic Thinking • Technical Leadership • Decision Making • Stakeholder Management • Talent Development • Executive Communication • Continuous Improvement Mindset • Customer Focus • Results Orientation • Cross-Functional Collaboration At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. If you are an applicant from the United States, Guam, or Puerto Rico DXC Technology Company (DXC) is an Equal Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, pregnancy, veteran status, genetic information, citizenship status, or any other basis prohibited by law. View postings below . We participate in E-Verify. In addition to the posters already identified, DXC provides access to prospective employees for the   Federal Minimum Wage Poster, Federal Polygraph Protection Act Poster as well as any state or locality specific applicant posters . To access the postings in the link below, select your state to view all applicable federal, state and locality postings. Postings are available in English, and in Spanish, where required. View postings below. Postings Link Disability Accommodations If you are an individual with a disability, a disabled veteran, or a wounded warrior and you are unable or limited in your ability to access or use this site as a result of your disability, you may request a reasonable accommodation by contacting us via   email . Please note: DXC will respond only to requests for accommodations due to a disability. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available   here .
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