Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1988834
Médico
Sea Mar Community Health Centers
- Local: Kent
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Vaga de Médico em Kent, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sea Mar Community Health Centers, um Federally Qualified Health Center (FQHC) fundado em 1978, é uma organização comunitária comprometida em fornecer serviços de saúde, humanos, habitacionais, educacionais e culturais de qualidade e abrangentes para comunidades diversas, com especialização no atendimento a latinos no Estado de Washington. A Sea Mar atende orgulhosamente todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar pelos serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental, além de uma ampla variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos recrutando para a seguinte posição:
A Sea Mar é uma organização que exige vacina contra COVID-19 e gripe.
Resumo da Posição
O médico faz parte de uma equipe de cuidados que trabalha para fornecer serviços abrangentes e de qualidade aos pacientes da Sea Mar. O médico trabalhará em colaboração com a equipe para fornecer cuidados coordenados e baseados em equipe.
Deveres e Responsabilidades
Como uma organização orientada por missão, os valores centrais e os serviços oferecidos na Sea Mar são baseados na crença de que todos merecem ser tratados com respeito, de forma a preservar a dignidade e aumentar a autoestima. A Sea Mar é uma defensora de seus clientes e visa alcançar serviços líderes no setor, centrados no cliente e culturalmente conscientes.
Os funcionários da Sea Mar servem como uma extensão desta missão e demonstram seu compromisso com uma excelente experiência do cliente:
• Compreendendo e tendo empatia com as necessidades do cliente
• Superando as expectativas do cliente
• Demonstrando um alto nível de integridade
• Exibindo compaixão e compromisso
• Defendendo a justiça social
• Orgulhando-se do trabalho individual, bem como do da equipe
• Aprendendo continuamente para se manter atualizado com os padrões do setor, melhores práticas e tecnologia
Como funcionário da Sea Mar, o indivíduo nesta posição se compromete a aderir a esses valores em sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar essa missão diariamente.
DEVERES e/ou RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
• O médico fornece serviços de atenção primária médica aos pacientes da Sea Mar Community Health Centers de acordo com o treinamento, experiência, certificação, seguro e licenciamento, de maneira consistente com as diretrizes estabelecidas nos princípios de prática da Sea Mar e sua declaração de missão.
• O médico fornecerá cuidados hospitalares e institucionais apropriados, conforme necessário.
• O médico poderá encaminhar pacientes a especialistas médicos ou outras fontes de serviço quando necessário.
• O médico prescreve e/ou dispensa medicamentos necessários aos pacientes de acordo com a autoridade prescritiva individual concedida pelo Washington State Board.
• O médico participa da organização e direção de programas de saúde preventiva, como imunização, detecção de doenças e atividades de prevenção de doenças, incluindo programas educacionais para pacientes e grupos comunitários nas áreas de serviço, com aprovação do Diretor Médico e/ou Administrador do Centro de Saúde.
• Espera-se que o médico participe de assuntos clínicos, trabalhando com o pessoal administrativo, o Diretor Médico e o Diretor Médico Chefe para melhorar a experiência de atendimento ao paciente.
• O médico presta cuidados a grupos especiais de pacientes, como os de asilos ou outras instituições, quando apropriado.
Qualificações
• Conhecimento ou interesse nos aspectos culturais únicos do povo hispânico é necessário.
• Habilidade bilíngue em inglês e espanhol é preferível.
Educação, Certificados, Licenças, Registros e Triagem Médica
Educação Básica
• Médico Licenciado (M.D. ou D.O.).
Requisitos Adicionais
• Triagem de saúde do funcionário pré-contratação e anual é necessária.
• Vacina anual contra gripe é necessária. A única exceção é para funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada pela Administração. Funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada devem usar máscara o tempo todo durante a temporada de gripe.
Treinamento Formal Mínimo
• Conclusão bem-sucedida de residência pós-graduação aprovada pelo Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) ou American Osteopathic Association (AOA); certificação pelo conselho na especialidade apropriada ou buscando ativamente a certificação pelo conselho.
• O candidato deve ser certificado pelo conselho em até cinco (5) anos após a conclusão da residência.
• Um certificado atual da DEA é necessário se o candidato estiver solicitando privilégios para prescrever substâncias controladas.
• Esta posição deve obter Suporte Básico de Vida (BLS) CPR dentro de 90 dias a partir da data de contratação e é obrigatório manter o BLS CPR atualizado durante todo o emprego.
• Um certificado atual do NRP é necessário se o candidato estiver solicitando privilégios de OB.
• Educação adicional pode ser necessária para algumas áreas de especialidade (ortopedia, etc.).
Supervisão
RELACIONAMENTO COM O CARGO
• Supervisionado por: o Diretor Médico Chefe; o Diretor Médico; e o Administrador do Centro de Saúde ou administrador delegado, conforme apropriado.
• O médico é avaliado anualmente por funcionários, colegas, o Diretor Médico, o Diretor Médico Chefe e o Administrador do Centro de Saúde.
• Funcionários Supervisionados: O médico fornece supervisão clínica à equipe designada de enfermeiros e outros profissionais.
• Inter-relações: O médico trabalha em estreita colaboração com o Diretor Médico Chefe, o Diretor Médico e o Diretor Executivo para realizar os objetivos programáticos da organização.
Salário - Plano Salarial, US$ 239.022,00 Anual
O que Oferecemos:
A Sea Mar oferece a pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma organização de saúde comunitária dinâmica e em crescimento. Trabalhar na Sea Mar Community Health Centers é mais do que apenas um emprego, é uma carreira gratificante com oportunidades de avanço. Os benefícios superam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários em tempo integral que trabalham 30 horas ou mais recebem um excelente pacote de benefícios:
• Médico
• Odontológico
• Oftalmológico
• Cobertura de prescrição
• Seguro de Vida
• Incapacidade de Longo Prazo
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado)
• Tempo de folga remunerado a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos.
• Também oferecemos opções de 401(k)/Aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diverso.
A Sea Mar é um empregador de oportunidades iguais.
Visite nosso site para saber mais sobre nós em [link no portal] Você também pode se candidatar através de nossa página de Carreiras neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Position Summary The physician is part of a care team working to provide quality comprehensive services to Sea Mar patients. The physician will work collaboratively with staff to provide team- based coordinated care.
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services.
Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by:
• Understanding and empathizing with client needs
• Surpassing client expectations
• Demonstrating a high level of integrity
• Exhibiting compassion and commitment
• Advocating for social justice
• Taking pride in individual work as well as that of the team
• Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology
As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
ESSENTIAL DUTIES and/or RESPONSIBILITIES
• The physician provides primary medical care services to patients of Sea Mar Community Health Centers in accordance with training, experience, certification, insurance and licensure in a manner consistent with guidelines established in the principles of practice at Sea Mar and its mission statement.
• The physician will provide appropriate hospital and institutional care as required.
• The physician may refer patients to medical specialists or other sources of service when necessary.
• The physician prescribes and/or dispenses required medication to patients according to the individual prescriptive authority granted by the Washington State Board.
• The physician participates in organizing and directing preventive health programs such as immunization, disease detection and disease prevention activities, including educational programs for patients and community groups in the service areas with approval from the Medical Director and/or Health Center Administrator.
• The physician is expected to participate in clinical affairs, working with administrative personnel, the Medical Director and the Chief Medical Officer to improve the patient care experience.
• The physician provides care for special groups of patients such as those in nursing homes or other institutions when appropriate.
Qualifications
• Knowledge or an interest in the unique cultural aspects of the Hispanic people is needed.
• Bilingual ability in English and Spanish is preferred.
Education, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
Basic Education
• Licensed M.D or D.O.
Additional Requirements
• Pre-hire and annual employee health screening required
• Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious exemption must wear a mask at all time during the flu season .
Minimal Formal Training
• Successful completion of an Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) or American Osteopathic Association (AOA) approved post-graduate residency; board certification in the appropriate specialty or actively seeking board certification.
• Applicant must be board certified within five (5) years of residency completion.
• A current DEA certificate is required if applicant is requesting privileges to prescribe controlled substances.
• This position must obtain Basic Life Support (BLS) CPR within 90 days of hire date and is required to maintain current BLS CPR throughout employment.
• A current NRP certificate is required if applicant is requesting OB privileges.
• Additional education may be required for some specialty areas (orthopedics, etc.).
Supervision JOB RELATIONSHIP
• Supervised by: the Chief Medical Officer; the Medical Director; and the Health Center Administrator or delegated administrator as appropriate.
• The physician is evaluated on a yearly basis by staff, peers, the Medical Director, the Chief Medical Officer and the Health Center Administrator.
• Employees Supervised: The physician provides clinical supervision to the assigned staff of nurses and other professionals.
• Interrelationships: The physician works closely with the Chief Medical Officer, Medical Director, and the Executive Director to realize the programmatic goals of the organization.
Salary - Salary Plan, 239,022.00 USD Annual
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
Please visit our website to learn more about us at [link no portal] You may also apply thru our Career page at this link.
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