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REG. 1994640

Cientista de Dados Sênior

Wonder Group, Inc.

Cientista de dados sênior em Nova York; empresa com 6 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sobre Grubbub Em Grubbub, acreditamos que a comida é mais do que apenas uma refeição. É uma fonte de descoberta, conexão e puro prazer. Há um tempo e lugar para cada tipo de prato, desde pedras preciosas escondidas do bairro a favoritos experimentados e verdadeiros, e nós existimos para conectar as pessoas com a comida que eles amam em todas as maneiras que eles gostam de cavar. Estamos nisso desde 2004, mas agora, como parte da Wonder, Grubbub está operando com um renovado senso de impulso e a energia de alta velocidade de uma startup de potência. Como principal mercado de encomendas e entregas dos EUA, temos mais de 415 mil comerciantes em mais de 4.000 cidades, criando a melhor experiência de alimentos, elevando a encomenda online através de tecnologia de restaurante inovadora, plataformas fáceis de usar e uma experiência de entrega melhorada. Estamos constantemente a encontrar novas formas de inovar — desde a entrega integrada de mercearia com mantimentos alimentados pela Instacart a programas de fidelidade exclusivos. Junte-se à nossa equipa, baseada em Nova Iorque, Chicago e Denver, e ajude-nos a dar aos nossos comensais o valor excepcional que merecem. Sobre a oportunidade Na Wonder Data Science, nossa missão é construir sistemas de ciência de dados e aprendizagem de máquina que melhorem o funcionamento do nosso mercado, como os clientes experimentam a plataforma e como o negócio toma decisões de alta qualidade. Como um cientista sênior de dados, você irá além da resolução individual de problemas — você ajudará a moldar a direção estratégica da ciência de dados aplicada, orientar cientistas sênior e júnior, e colaborar estreitamente com a engenharia, produto, operações e líderes empresariais para mover nossas capacidades de análise e ML para sistemas escaláveis de qualidade de produção. Você identificará oportunidades de alta produtividade em todo o negócio, incluindo eficiência de mercado, experiência do cliente, precisão de ETA, confiabilidade de cumprimento, estratégia de preços, planejamento de oferta, previsão de demanda e desempenho operacional. Você projetará frameworks estatisticamente rigorosos para entender o impacto causal, separar o sinal do ruído e orientar a estratégia de negócios através da experimentação, medição e inferência de princípios. Você ajudará a definir como estruturamos trocas como experiência do cliente vs. eficiência operacional, velocidade vs. custo, precisão de previsão vs. impacto comercial, movimento métrico de curto prazo vs. saúde de mercado de longo prazo e automação vs. julgamento humano. Você irá prototipar, experimentar, influenciar a arquitetura e garantir que operacionalizemos modelos e insights que realmente movem métricas de negócios — não apenas análises que parecem bem offline. O impacto que você causará • Servir como líder de pensamento técnico em Ciência de Dados — definindo princípios, frameworks e melhores práticas para como Wonder usa dados, experimentação e aprendizado de máquina para melhorar os resultados do cliente, mercado e negócios. • Mentor e treinador de uma equipe crescente de cientistas de dados e contribuir para o desenvolvimento de carreira e excelência técnica em todo o grupo. • Lidere a exploração de sistemas de mercado interligados, reconhecendo loops de feedback entre o comportamento do cliente, confiabilidade de cumprimento, precisão de ETA, preços, planejamento de fornecimento, experiência de produto e desempenho empresarial. • Desenvolva frameworks de inferência e experimentação causais que ajudam Wonder a entender que produto, operacional e mercado muda verdadeiramente impulsionar o impacto empresarial. • Parceria com engenharia para direcionar decisões de arquitetura para camadas de dados compartilhadas, pipelines de recursos, APIs de modelagem, infraestrutura de experimentação e serviços de produção ML. • Definir e implementar estratégias de experimentação robustas para mudanças que movem métricas de negócios em ambientes de alto ruído. • Champion business-impact-driven data science, integrando inferência causal, experimentação, modelagem consciente de risco e sistemas de produção escaláveis ML que aprendem e se adaptam. O que você traz à mesa • 8 + anos de experiência na indústria com MS ou 6 + anos com PhD em Estatística, Economia, Matemática Aplicada, Ciência da Computação, Ciência dos Dados, Aprendizagem de Máquinas ou um campo quantitativo relacionado. • Experiência comprovada aplicando ciência de dados e aprendizado de máquina para problemas complexos de negócios, como otimização de mercado, experiência do cliente, previsão, personalização, preços, balanceamento oferta/demanda, mudanças de política operacional ou experimentação de produtos. • Profundo conhecimento em inferência causal, experimentação e modelagem estatística, incluindo métodos como teste A/B, diferenças, descontinuidade de regressão, variáveis instrumentais, controles sintéticos, modelagem de elevação ou análise de impacto causal. • Intuição forte para trade-offs de negócios e produtos — experiência do cliente vs. eficiência, confiança ETA vs. risco de conversão, confiabilidade de realização vs. custo, crescimento de mercado vs. qualidade, e otimização de curto prazo vs. saúde de longo prazo. • Proficiência em Python, análise de dados, visualização e gravação escalável, código pronto para produção usando design orientado a objetos. • Capacidade comprovada de levar a ciência de dados, ML, ou sistemas de inferência causais para a produção, parceria com engenharia em arquitetura, implantação e monitoramento de melhores práticas. • Fluência em SQL ou ferramentas semelhantes para interrogar diretamente conjuntos de dados em escala de produção. • Experiência mentoring e fornecendo orientação técnica para outros cientistas, analistas, ou engenheiros. Tens isto? Melhor ainda • Experiência líder design de ponta a ponta de ciência de dados, machine learning, medição ou experimentação frameworks dentro do mercado, produto de consumo, cumprimento, logística, preços, previsão, ou sistemas de operações. • Experimente projetar estratégias de medição causal para sistemas complexos onde as decisões de produto, mercado e operacionais interagem em várias camadas. • Antecedentes em inferência causal, econometria, modelagem bayesiana, desenho experimental ou medição observacional em ambientes de alto ruído. • Experiência com quadros de experimentação aplicados, incluindo testes A/B, análise de potência, efeitos heterogêneos de tratamento, métricas de guartrail, efeitos de interferência e medição de impacto a longo prazo. • Experimente construir ou influenciar sistemas de produção ML que combinam modelagem preditiva, medição causal, experimentação e regras de negócios • Influência entre disciplinas — capaz de alinhar produtos, engenharia, operações, negócios e ciência de dados em torno de uma estratégia coesa ML, experimentação e medição. • Experiência definindo estratégias e roteiros técnicos para a ciência de dados, aprendizagem de máquina, experimentação ou plataformas de inferência causal. O nosso modelo híbrido requer 3 dias por semana no escritório. Dito isto, muitos membros da equipe escolhem vir mais vezes para aproveitar a colaboração e a conexão presenciais. Você é bem-vindo – e encorajado – para estar no escritório até 5 dias por semana, se funcionar para você. LI-Hybrid Nova Iorque: $240.000 - $249.500 por ano. Illinois: $216.000 - $224.500 por ano. Wonder utiliza estruturas salariais geográficas específicas, o que significa que o salário oferecido pode variar dependendo de onde o trabalho está localizado. A oferta de salário final terá em conta vários fatores, como as habilidades do candidato, educação, formação, credenciais e experiência. Benefícios Oferecemos um pacote de salário competitivo, incluindo equidade e 401K. Além disso, fornecemos vários planos médicos, odontológicos e de visão para atender todas as necessidades de nossos funcionários, bem como muitos benefícios e benefícios que não estão listados. Uma nota final Na Wonder, criamos as melhores equipes contratando com uma lente objetiva — avaliando as pessoas pelo seu potencial enquanto defendemos a diversidade, equidade e inclusão. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, elegibilidade do serviço militar, status de veterano, estado civil, deficiência, ou qualquer outra classe protegida. Como parte do nosso compromisso com práticas de contratação justas e compatíveis, Wonder participa do programa E-Verify do governo federal para confirmar a elegibilidade ao emprego. Se precisar de alojamento durante o processo de entrevista, informe o seu recrutador. Estamos ansiosos para ouvir de você! Entraremos em contato por e-mail ou texto para agendar entrevistas e compartilhar informações sobre sua candidatura.
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About Grubhub At Grubhub, we believe food is more than just a meal: It’s a source of discovery, connection, and pure enjoyment. There’s a time and place for every type of dish, from hidden neighborhood gems to tried-and-true favorites, and we exist to connect people with the food they love in all the ways they like to dig in. We’ve been at it since 2004, but now, as part of Wonder, Grubhub is operating with a renewed sense of momentum and the high-velocity energy of a powerhouse startup. As a leading U.S. ordering and delivery marketplace, we feature over 415,000 merchants in more than 4,000 cities, creating the ultimate food experience by elevating online ordering through innovative restaurant technology, easy-to-use platforms, and an improved delivery experience. We are constantly finding new ways to innovate—from integrated grocery delivery with groceries powered by Instacart to exclusive loyalty programs. Join our team, based out of New York City, Chicago and Denver, and help us give our diners the exceptional value they deserve. About the Opportunity At Wonder Data Science, our mission is to build data science and machine learning systems that improve how our marketplace operates, how customers experience the platform, and how the business makes high-quality decisions. As a Senior Staff Data Scientist, you will go beyond individual problem solving — you will help shape the strategic direction of applied data science, mentor senior and junior scientists, and collaborate closely with engineering, product, operations, and business leaders to move our ML and analytics capabilities toward scalable, production-grade systems. You will identify high-leverage opportunities across the business, including marketplace efficiency, customer experience, ETA accuracy, fulfillment reliability, pricing strategy, supply planning, demand forecasting, and operational performance. You will design statistically rigorous frameworks to understand causal impact, separate signal from noise, and guide business strategy through experimentation, measurement, and principled inference. You will help define how we structure trade-offs like customer experience vs. operational efficiency, speed vs. cost, prediction accuracy vs. business impact, short-term metric movement vs. long-term marketplace health, and automation vs. human judgment. You’ll prototype, experiment, influence architecture, and ensure we operationalize models and insights that actually move business metrics — not just analyses that look good offline. The Impact You Will Make   • Serve as a technical thought leader in Data Science — defining principles, frameworks, and best practices for how Wonder uses data, experimentation, and machine learning to improve customer, marketplace, and business outcomes. • Mentor and coach a growing team of Data Scientists and contribute to career development and technical excellence across the group. • Lead the exploration of interconnected marketplace systems, recognizing feedback loops between customer behavior, fulfillment reliability, ETA accuracy, pricing, supply planning, product experience, and business performance. • Develop causal inference and experimentation frameworks that help Wonder understand which product, operational, and marketplace changes truly drive business impact. • Partner with engineering to drive architecture decisions for shared data layers, feature pipelines, modeling APIs, experimentation infrastructure, and production ML services. • Define and implement robust experimentation strategies for changes that move business metrics in high-noise environments. • Champion business-impact-driven data science, integrating causal inference, experimentation, risk-aware modeling, and scalable production ML systems that learn and adapt. What You Bring to the Table   • 8+ years of industry experience with MS or 6+ years with PhD in Statistics, Economics, Applied Mathematics, Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related quantitative field. • Proven experience applying data science and machine learning to complex business problems, such as marketplace optimization, customer experience, forecasting, personalization, pricing, supply/demand balancing, operational policy changes, or product experimentation. • Deep expertise in causal inference, experimentation, and statistical modeling, including methods such as A/B testing, difference-in-differences, regression discontinuity, instrumental variables, synthetic controls, uplift modeling, or causal impact analysis. • Strong intuition for business and product trade-offs — customer experience vs. efficiency, ETA confidence vs. conversion risk, fulfillment reliability vs. cost, marketplace growth vs. quality, and short-term optimization vs. long-term health. • Proficiency in Python, data analysis, visualization, and writing scalable, production-ready code using object-oriented design. • Demonstrated ability to take data science, ML, or causal inference systems into production, partnering with engineering on architecture, deployment, and monitoring best practices. • Fluency in SQL or similar tools for directly interrogating production-scale datasets. • Experience mentoring and providing technical direction to other scientists, analysts, or engineers. Got These? Even Better    • Experience leading end-to-end design of data science, machine learning, measurement, or experimentation frameworks within marketplace, consumer product, fulfillment, logistics, pricing, forecasting, or operations systems. • Experience designing causal measurement strategies for complex systems where product, marketplace, and operational decisions interact across multiple layers. • Background in causal inference, econometrics, Bayesian modeling, experimental design, or observational measurement in high-noise environments. • Experience with applied experimentation frameworks, including A/B testing, power analysis, heterogeneous treatment effects, guardrail metrics, interference effects, and long-term impact measurement. • Experience building or influencing production ML systems that combine predictive modeling, causal measurement, experimentation, and business rules • Influence across disciplines — able to align product, engineering, operations, business, and data science around a cohesive ML, experimentation, and measurement strategy. • Experience defining strategy and technical roadmaps for data science, machine learning, experimentation, or causal inference platforms. Our hybrid model requires 3 days a week in the office. That said, many team members choose to come in more often to take advantage of in-person collaboration and connection. You're welcome—and encouraged—to be in the office up to 5 days a week if it works for you.  #LI-Hybrid New York: $240,000 - $249,500 per year. Illinois: $216,000 - $224,500 per year. Wonder uses geographic-specific salary structures, which means the salary offered may vary depending on where the job is located. The final salary offer will take into account various factors, such as the candidate's skills, education, training, credentials, and experience. Benefits We offer a competitive salary package including equity and 401K. Additionally, we provide multiple medical, dental, and vision plans to meet all of our employees' needs as well as many benefits and perks that are not listed.   A Final Note At Wonder, we build the best teams by hiring with an objective lens — evaluating people for their potential while championing diversity, equity, and inclusion. We do not discriminate based on race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, military service eligibility, veteran status, marital status, disability, or any other protected class. As part of our commitment to fair and compliant hiring practices, Wonder participates in the federal government's E-Verify program to confirm employment eligibility. If you need an accommodation during the interview process, please let your recruiter know. We look forward to hearing from you! We'll contact you via email or text to schedule interviews and share information about your candidacy .
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