Associado de Verão 2027

Focada no emprego e direito do trabalho desde 1958, Jackson Lewis P.C. 1000+ advogados localizados em grandes cidades em todo o país consistentemente identificar e responder a novas formas de direito do trabalho intersecta negócios. Ajudamos os empregadores a desenvolver estratégias proativas, políticas fortes e soluções orientadas para o negócio para cultivar mão-de-obra de alto funcionamento que são engajados e estáveis, e compartilhar os objetivos de nossos clientes para enfatizar a pertença e o respeito pelas contribuições de cada empregado. A empresa está classificada na primeira categoria nacionalmente na categoria de Litígio de Trabalho e Emprego, bem como em Direito de Emprego e Direito do Trabalho em nome da Administração, nos EUA Notícias - Melhores Advogados® “Melhores Sociedades de Direito”. Jackson Lewis procura a Summer Associates. O objetivo do nosso programa Associado é familiarizar nossos Associados com a Firma e sua prática e fornecer “experiência de direito real” que será benéfica para suas futuras carreiras profissionais. A Summer Associates estará exposta a uma ampla gama de áreas de prática e experiências profissionais – tudo em Direito do Emprego. As responsabilidades do Associado incluirão: Responsabilidades: • Os associados de verão se familiarizarão com as leis relacionadas ao direito do emprego • Ajudar com pesquisa, análise de caso e todas as fases de litígio, incluindo elaboração de memorandos e arquivamentos judiciais • Revisão do estado da evolução do direito do emprego e elaboração de resumos e artigos relacionados com a nova legislação Requisitos: • Desempenho acadêmico forte • Excelentes habilidades de escrita • Forte atenção aos detalhes • Interesse demonstrado pela Lei do Emprego • Deve ser matriculado na faculdade de direito (ABA credenciado) como um 2L para o ano letivo 2026-2027 Para Connecticut, o salário esperado para esta posição é de US $ 73 por hora. A compensação efectiva será determinada com base na experiência adquirida. e outros fatores permitidos por lei. Somos um empregador de oportunidades de emprego iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, origem nacional, sexo, idade, religião, deficiência, orientação sexual, estado de veterano, estado civil ou quaisquer outras características protegidas por lei.