Diretor, Gestão de Produto

• Contratar perto do nosso Stamford, Centro de Excelência CT com um ambiente flexível. Sobre este papel: O Diretor de Produtos da Gartner Product Management (GPM) desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e aprimoramento das soluções de produtos da Gartner, garantindo que nossas ofertas atendam às necessidades em evolução de nossos clientes e gerem impactos mensuráveis nos negócios. Esta função de Diretor de Produto - dentro da equipe de produtos Tech Services e Invest - se concentrará no desenvolvimento de produtos e na gestão de produtos para clientes em dois segmentos distintos de clientes - Tech Services (por exemplo, empresas de consultoria e serviços de TI) e empresas de investimento Buy-side/Sell-side (por exemplo, banco de investimento, gestão de ativos, private Equity) - que aproveitam os insights exclusivos da Gartner para informar suas decisões de negócios e ajudá-los a servir melhor seus clientes. Neste papel, o Diretor do Produto entende as necessidades do cliente, define a visão geral do produto, gerencia o roteiro do produto, lança novos produtos e recursos, acompanha o progresso e impulsiona o impacto financeiro (crescimento e retenção). Eles são líderes de produtos responsáveis pelo planejamento e execução de produtos ao longo do ciclo de vida do produto, alavancando a análise quantitativa e qualitativa para informar e priorizar inovações de produtos. Este é um papel altamente visível com a exposição aos líderes superiores da Gartner em toda a organização Gartner. Eleve sua carreira conosco e faça uma diferença duradoura! O que você vai fazer: Visão e estratégia do produto • Possuir a visão, estratégia e roteiro do produto para um portfólio de produtos, alinhados às prioridades de crescimento e impacto do Gartner • Compreender as necessidades dos clientes - continuamente aprender e obter feedback sobre nossos clientes e usuários de nossos produtos - através de pesquisa externa, insights internos, análise qualitativa e quantitativa para informar a estratégia do produto e identificar inovações de produtos e recursos que irão impulsionar o engajamento e satisfação do cliente • Compreender os fluxos de trabalho de tomada de decisão de profissionais clientes com profunda obsessão por clientes que identificarão oportunidades únicas de produtos Execução e Iteração do Produto • Conceptualizar, pilotar e iterar em ofertas que oferecem valor mensurável do cliente e ajuste forte do mercado de produtos • Criar, lançar, rastrear e iterar em novos produtos e recursos de adição de valor que irão gerar valor para nossos clientes; recursos cobrirão uma ampla gama de fontes de valor, como tecnologia, dados, conexões e eventos de pares, interações de especialistas e novas publicações de pesquisa • Impulsionar a inovação de produtos, recursos, soluções que se integram nos fluxos de trabalho em evolução do cliente e melhorar o valor prop Impacto comercial e crescimento • Impulsionar os esforços de adoção até a retenção, identificação e trabalho com parceiros multifuncionais para reduzir barreiras ao uso e sucesso do produto • Acompanhe métricas críticas de produtos e negócios para iterar continuamente e melhorar a proposição de valor. • Parceiro com Vendas e Serviços para aumentar o impacto do cliente, posicionando produtos como essenciais para os fluxos de trabalho de nossos clientes Colaboração & Influência • Liderar brainstorming e sessões colaborativas de resolução de problemas com seus parceiros em pesquisa, vendas e prestação de serviços • Parceria com equipes multifuncionais para resolver problemas, priorizar oportunidades e construir impulso para adoção e crescimento • Ferramentas orientadas para IA da Gartner para calibrar a entrega de valor voltado para o cliente • Fornecer atualizações e insights regulares aos principais líderes e stakeholders, garantindo o alinhamento e visibilidade do progresso, influenciando e impulsionando a estratégia de produtos Do que vai precisar: • Obsessão do cliente, artesanato de produto e perspicácia comercial - capacidade demonstrada para traduzir insights em produtos que encantam os clientes e impulsionam resultados de negócios • 7-10 anos de experiência profissional com profundidade significativa na gestão de produtos e/ou estratégia/consultoria de gestão; conhecimento dos Serviços Técnicos e Serviços Financeiros Espaço de compra/venda preferido • Fortes habilidades quantitativas e qualitativas de análise, com a capacidade de transformar insights em recomendações acionáveis e impacto mensurável • Capacidade de influenciar e trabalhar colaborativamente com equipes interfuncionais em todos os níveis da organização • Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal), com a presença executiva para simplificar a complexidade para o público sênior • Experiência prática de aplicação de IA e tecnologias emergentes para melhorar fluxos de trabalho e saídas • Um viés para a ação, capacidade de equilibrar tradeoffs, priorizar para o impacto empresarial, e uma vontade de arregaçar as mangas e fazer o que for preciso • Licenciatura necessária; MBA preferido Por que se juntar a nós: Este papel oferece a oportunidade de: • Forma Gartner próxima onda de produtos para profissionais de investimento (uma área de crescimento única para Gartner) • Operar na intersecção dos sectores de produto e estratégia, tecnologia e investimento, inovação e gestão de produtos • Junte-se a uma equipe de alto desempenho com uma cultura de colaboração, curiosidade e crescimento O que você vai ter: • Salário competitivo, generosa política de tempo de folga pago, programa de jogo de caridade, planos médicos, dentários e visão, licença parental, programa de assistência ao empregado (EAP), 401K correspondência e muito mais! • Cultura colaborativa orientada para a equipa que abraça a diversidade • Desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento ilimitado #LI-RG2 LI-Hybrid #LI-Tecnologia Quem somos nós? Na Gartner, Inc. (NYSE:IT), guiamos os líderes que formam o mundo. Nossa missão depende de análise de especialistas e ideias ousadas para oferecer insights de negócios e tecnologia acionáveis e objetivos, ajudando os líderes empresariais e suas equipes a terem sucesso com suas prioridades essenciais. Desde nossa fundação em 1979, crescemos para 20.000 associados globalmente que apoiam mais de 13 mil empresas clientes em cerca de 90 países e territórios. Fazemos um trabalho importante, interessante e substantivo que importa. É por isso que contratamos associados com a curiosidade intelectual, energia e impulso para querer fazer a diferença. O bar é um pouco alto. Assim é o impacto que você pode ter aqui. O que faz do Gartner um ótimo lugar para trabalhar? Nosso vasto potencial de mercado praticamente inexplorado oferece oportunidades ilimitadas – oportunidades que podem nem existir agora – para você crescer profissionalmente e florescer pessoalmente. Até onde você vai é impulsionado pela sua paixão e performance. Contratamos pessoas notáveis que colaboram e ganham em equipa. Juntos, nosso objetivo singular e unificador é entregar resultados para nossos clientes. Nossas equipes são inclusivas e compostas por indivíduos de diferentes geografias, culturas, religiões, etnias, raças, gêneros, orientações sexuais, habilidades e gerações. Investimos em grandes líderes que trazem o melhor em você e na empresa, permitindo-nos multiplicar nosso impacto e resultados. É por isso que, ano após ano, somos reconhecidos mundialmente como um ótimo lugar para trabalhar. Gartner é a autoridade mundial em IA Na Gartner, você se juntará a uma empresa no centro da revolução da IA. A Gartner tem orientação proativa e objetiva ao longo das jornadas de IA dos clientes. Estabelecemos o padrão para como as organizações aproveitam a inteligência artificial para gerar impacto significativo. Você terá acesso a recursos, expertise e tecnologia incomparáveis, e desempenhará um papel fundamental em ajudar Gartner e nossos clientes a inovar e crescer à medida que alavancamos a IA para transformar paisagens de negócios e tecnologia. É uma época emocionante para estar em Gartner, com oportunidades ilimitadas de fazer um impacto real, aumentar suas habilidades e construir uma carreira duradoura e significativa em um campo que está remodelando a forma como operamos. Se você é apaixonado por IA e quer fazer parte de uma equipe que está guiando os líderes que formam o mundo, Gartner é o lugar para você. O que oferecemos? A Gartner oferece benefícios de classe mundial, compensação altamente competitiva e recompensas desproporcionadas para os melhores artistas. Em nosso ambiente de trabalho híbrido, fornecemos a flexibilidade e apoio para que você prospere — trabalhando virtualmente quando é produtivo fazê-lo e se juntando com colegas de uma comunidade vibrante que é proposital, envolvente e inspiradora. Pronto para crescer a tua carreira com o Gartner? Juntem-se a nós. Gartner acredita em salário justo e equitativo. Uma estimativa razoável da faixa salarial base para este papel é 120 mil USD - 167.000 USD. Por favor, note que os salários reais podem variar dentro do intervalo, ou estar acima ou abaixo do intervalo, com base em fatores incluindo, mas não limitado a, educação, formação, experiência, realização profissional, necessidade de negócios e localização. Além do salário base, os funcionários participarão em um plano de bônus anual com base no desempenho da empresa e individual, ou um plano de incentivo de vendas sem cobertura baseado em funções. Nossa equipe de aquisição de talentos fornecerá a oportunidade específica em nossos programas de bônus ou incentivos para candidatos elegíveis. Também oferecemos programas de benefício líder no mercado, incluindo generosa PTO, uma partida de 401k até $7,200 por ano, a oportunidade de comprar ações da empresa com um desconto, e muito mais. A política de Gartner é proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e funcionários sem se preocupar com raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, situação de cidadania, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência, status de veterano, ou qualquer outro status legalmente protegido e para procurar avançar os princípios da igualdade de oportunidades de emprego. Gartner está empenhada em ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades e oferece oportunidades para todos os candidatos a emprego, incluindo os que procuram emprego com deficiência. Se você é um indivíduo qualificado com uma deficiência ou um veterano com deficiência, você pode solicitar uma acomodação razoável se você é incapaz ou limitado em sua capacidade de usar ou acessar a página da carreira da Empresa como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar acomodações razoáveis, ligando para Recursos Humanos em . ID da requisição de trabalho:109110 Ao apresentar as suas informações e candidaturas, confirma que leu e concorda com o anúncio de recrutamento do país ou regional, abaixo, aplicável ao seu local de residência. Link de Privacidade do Requerente Gartner: Para uma navegação eficiente através do aplicativo, por favor, use apenas o botão traseiro dentro do aplicativo, não a seta traseira dentro do seu navegador.