REG. 2003128
Auxiliar de limpeza hospitalar em Madras, Oregon. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Alívio, Noites
Intervalo de pagamento: $20.51 - $26.25
Diferencial de alívio - 15%
Swing Shift Diferencial - $2,50/hr
Diferencial de fim de semana - $2.00/hr
SISTEMA DE SAÚDE DE ST. CHARLES
DESCRIÇÃO DO JOB
TÍTULO: Atendente de Serviços Ambientais
RELATÓRIOS À POSIÇÃO: Gerente de Serviços Ambientais
DEPARTAMENTO: Serviços Ambientais, Sistema de Saúde St. Charles
DATA DA ÚLTIMA REVISÃO: Agosto de 2024
NOSSA VISÃO: Criando juntos a comunidade mais saudável da América
NOSSA MISSÃO: No espírito de amor e compaixão, melhor saúde, melhor cuidado, melhor valor
NOSSOS VALORES: Responsabilidade, Cuidar e Trabalho em Equipe
RESUMO DEPARTMENTAL : O Sistema de Saúde de St. Charles Serviços Ambientais (EVS) é responsável pela manutenção de um ambiente limpo e seguro em todo o hospital. O EVS limpa e desinfeta todas as superfícies. Fornecemos padrões de limpeza que suportam um ambiente seguro para pacientes, famílias, visitantes e cuidadores.
POSIÇÃO VISÃO GERAL : A posição de atendente dos Serviços Ambientais no Sistema de Saúde St. Charles, mantém a limpeza das áreas interiores do hospital com maior grau de precisão e atenção aos detalhes para garantir a segurança do paciente e cuidador. O Atendente de Serviços Ambientais cria um ambiente confortável para pacientes e convidados, saudando a todos enquanto protege a privacidade. Essa posição não supervisiona diretamente nenhum outro cuidador.
FUNÇÕES E DIREITOS ESSENCIAIS:
Inspeciona áreas designadas durante o turno para limpeza e, em seguida, faz correções adequadas para garantir o saneamento das áreas designadas. Segue diretrizes e padrões de trabalho estabelecidos pela gestão do departamento e hospital para garantir limpeza das instalações e diretrizes sanitárias são respeitados.
Realiza tarefas de limpeza como descrito na lista de tarefas. Deve seguir sempre os padrões de serviços ambientais do Sistema de Saúde St. Charles para limpeza.
Limpa banheiros, bacias, chuveiros, banheiras, paredes, móveis, acessórios, portas, escadas, salões e outros móveis interiores relacionados, usando suprimentos de limpeza e procedimentos adequados.
Varreduras, limpezas, esfregões, esfregões e pisos de poeira de áreas designadas.
Transporte, remoção e eliminação adequada de roupa suja, lixo e resíduos biomédicos. Remove caixas vazias e lugares em áreas designadas apropriadas.
Etiqueta e remove sacos e recipientes de resíduos infecciosos.
Mantém estoque adequado de suprimentos em áreas designadas e transporte de suprimentos e equipamentos de custódia para e das áreas de armazenamento e trabalho.
Opera, limpa e mantém equipamentos, carrinho e vácuos industriais. Os relatórios dizem respeito à(s) pessoa(s) adequada(s) para garantir que o equipamento está funcional e pronto a ser utilizado.
Promove e mantém relações de trabalho positivas e ambiente de trabalho cooperativo com pacientes, convidados e outros cuidadores.
Participa em atividades de Melhoria da Qualidade conforme necessário para melhorar o ambiente para pacientes do Sistema de Saúde St. Charles, funcionários e visitantes.
Os relatórios necessitaram de reparos e/ou serviços para instalações hospitalares por diretrizes do Sistema de Saúde St. Charles.
Realiza projetos especiais de limpeza, conforme necessário. Pode ser atribuído para executar vários tipos de cuidados no chão.
Apoia a visão, missão e valores da organização em todos os aspectos.
Apoia a prática de melhoria de valor (VIP- Lean) princípios de melhoria contínua com energia e entusiasmo, funcionando como um campeão da mudança.
Proporciona e mantém um ambiente seguro para cuidadores, pacientes e convidados.
Realiza todas as atividades com os mais altos padrões de profissionalismo e confidencialidade. Atende a todas as leis, regulamentos, políticas e procedimentos aplicáveis, apoiando os esforços de integridade corporativa da organização, agindo de forma ética e adequada, relatando violação conhecida ou suspeita de regras aplicáveis e cooperando plenamente com todas as investigações e procedimentos organizacionais.
Presta atendimento ao cliente e/ou ao paciente de uma forma que promova boa vontade, seja oportuna, eficiente e precisa.
Pode desempenhar tarefas adicionais de complexidade semelhante dentro da organização, conforme exigido ou atribuído.
EDUCAÇÃO
Necessário : N/A
Preferido : Diploma do ensino médio ou GED (educação e experiência equivalentes serão consideradas)
LICENÇA/CERTIFICAÇÃO/REGISTRAÇÃO
Necessário : Certificação CHEST necessária dentro de 6 meses após o aluguer. Os cursos de certificação serão fornecidos pelo Sistema de Saúde St. Charles.
Preferido : Certificação CHEST.
EXPERIÊNCIA
Necessário : N/A
Preferido : Experiência profissional prévia de limpeza/casa.
EQUIPAMENTO DE PROTECÇÃO PESSOAL
Deve ser capaz de usar o equipamento de proteção pessoal apropriado (PPE) necessário para executar o trabalho com segurança.
REQUISITOS FÍSICOS:
Continuamente (75% ou mais): Em pé e andando, levantando / carregando / empurrando ou puxando 1-10 libras, agarrando / apertando.
Frequentemente (50%): Sentado, dobrando, descendo/ajoelhando/agachando, subindo escadas, levantando/carregando/empurrando ou puxando 11-25 libras.
Ocasionalmente (25%): Escalar escada/estool, alcançar sobrecarga, levantar/transportar/empurrar ou puxar 25-50 libras, operação de um veículo a motor, usando voz falada clara e audível e capacidade de ouvir o nível normal de fala.
Raramente (10%): Operação do teclado.
Nunca (0%): Capacidade de ouvir o nível de fala sussurrado.
Exposição a Fatores Elementais
Ocasionalmente (25%): Calor, frio, zona húmida/deslizante, ruído, poeira, vibração, solução química, superfície desigual.
Categoria de exposição ao patogénio do borne sanguíneo (BBP)
Risco de exposição a BBP
.
Horário Horas Semanais:
0
Tipo de Cuidador:
Alívio
Shift:
Variável (Estados Unidos da América)
É uma posição isenta?
Não
Família do Trabalho:
ATENTANTE
Dias agendados da semana:
Como agendado (pode incluir fins de semana e feriados)
Hora de início e fim do turno:
Variável
Ver o texto original em inglês
Relief, Evenings
Pay range: $20.51 - $26.25
Relief Differential - 15%
Swing Shift Differential - $2.50/hr
Weekend Differential - $2.00/hr
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Environmental Services Attendant
REPORTS TO POSITION: Environmental Services Manager
DEPARTMENT: Environmental Services, St. Charles Health System
DATE LAST REVIEWED: August 2024
OUR VISION: Creating America’s healthiest community, together
OUR MISSION: In the spirit of love and compassion, better health, better care, better value
OUR VALUES: Accountability, Caring and Teamwork
DEPARTMENTAL SUMMARY : The St. Charles Health System Environmental Services (EVS) is responsible for maintaining a clean and safe environment throughout the hospital. EVS cleans and disinfects all surfaces. We provide cleaning standards that support a safe environment for patients, families, visitors, and caregivers.
POSITION OVERVIEW : The Environmental Services Attendant position at St. Charles Health System, maintains cleanliness of assigned interior areas of the hospital with the highest degree of accuracy and attention to detail to ensure patient and caregiver safety are maintained. The Environmental Services Attendant creates a comfortable environment for patients and guests by greeting everyone while protecting privacy. This position does not directly supervise any other caregivers.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND DUTIES:
Inspects assigned areas during shift for cleanliness and then makes proper corrections in order to ensure sanitation for assigned areas. Follows guidelines and job standards established by department management and hospital to ensure facility cleanliness and sanitary guidelines are adhered.
Performs cleaning tasks as described in the task list. Must always follow the St. Charles Health System Environmental Services Standards for cleaning.
Cleans toilets, basins, showers, bathtubs, walls, furniture, fixtures, doors, stairways, halls and other related interior furnishings by using appropriate cleaning supplies and procedures.
Sweeps, cleans, mops, scrubs and dust floors of assigned areas.
Transports, removes and disposes of soiled linen, trash and bio-medical waste appropriately. Removes empty boxes and places in appropriate designated areas.
Labels and removes infectious waste bags and containers.
Maintains adequate stock of supplies in assigned areas and transports custodial supplies and equipment to and from storage and work areas.
Operates, cleans and maintains equipment, cart, and industrial vacuums. Reports concerns to appropriate person(s) to ensure equipment is functional and ready for use.
Fosters and maintains positive working relationships and cooperative work environment with patients, guests and other caregivers.
Participates in Quality Improvement activities as required to improve the environment for St. Charles Health System patients, staff and visitors.
Reports needed repairs and/or services to hospital facilities per St. Charles Health System guidelines.
Performs special cleaning projects, as needed. May be assigned to perform various types of floor care.
Supports the vision, mission and values of the organization in all respects.
Supports Value Improvement Practice (VIP- Lean) principles of continuous improvement with energy and enthusiasm, functioning as a champion of change.
Provides and maintains a safe environment for caregivers, patients and guests.
Conducts all activities with the highest standards of professionalism and confidentiality. Complies with all applicable laws, regulations, policies and procedures, supporting the organization’s corporate integrity efforts by acting in an ethical and appropriate manner, reporting known or suspected violation of applicable rules, and cooperating fully with all organizational investigations and proceedings.
Delivers customer service and/or patient care in a manner that promotes goodwill, is timely, efficient and accurate.
May perform additional duties of similar complexity within the organization, as required or assigned.
EDUCATION
Required : N/A
Preferred : High school diploma or GED (equivalent education and experience will be considered)
LICENSURE/CERTIFICATION/REGISTRATION
Required : CHEST certification required within 6 months of hire. Certification coursework will be provided by St. Charles Health System.
Preferred : CHEST certification.
EXPERIENCE
Required : N/A
Preferred : Prior professional janitorial/housekeeping experience.
PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT
Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) required to perform the job safely.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
Continually (75% or more): Standing and walking, lifting/carrying/pushing or pulling 1-10 pounds, grasping/squeezing.
Frequently (50%): Sitting, bending, stooping/kneeling/crouching, climbing stairs, lifting/carrying/pushing or pulling 11-25 pounds.
Occasionally (25%): Climbing ladder/step-stool, reaching overhead, lifting/carrying/pushing or pulling 25-50 pounds, operation of a motor vehicle, using clear and audible speaking voice and ability to hear normal speech level.
Rarely (10%): Keyboard operation.
Never (0%): Ability to hear whispered speech level.
Exposure to Elemental Factors
Occasionally (25%): Heat, cold, wet/slippery area, noise, dust, vibration, chemical solution, uneven surface.
Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposure Category
Risk for Exposure to BBP
.
Schedule Weekly Hours:
0
Caregiver Type:
Relief
Shift:
Variable (United States of America)
Is Exempt Position?
No
Job Family:
ATTENDANT
Scheduled Days of the Week:
As Scheduled (may include weekends and holidays)
Shift Start & End Time:
Variable