EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2003145
Oficial de Segurança Pública
ST CHARLES SKILLED NURSING FACILITY,LLC
- Local: Bend, OR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Oficial de segurança em unidade de saúde em Bend, OR.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Tempo integral, Noites
Faixa de pagamento: $23.74 - $30.39
Swing Shift Diferencial - $2,50/hr
Diferencial de turno noturno - $5.50/hr
Diferencial de fim de semana - $2.00/hr
SISTEMA DE SAÚDE DE ST. CHARLES
DESCRIÇÃO DO JOB
TÍTULO: Oficial de Segurança Pública
RELATÓRIOS À POSIÇÃO: Supervisor do Programa de Segurança
DEPARTAMENTO: Segurança
DATA DA ÚLTIMA REVISÃO: Setembro de 2025
NOSSA VISÃO: Criando juntos a comunidade mais saudável da América
NOSSA MISSÃO: No espírito de amor e compaixão, melhor saúde, melhor cuidado, melhor valor
NOSSOS VALORES: Responsabilidade, Cuidar e Trabalho em Equipe
DEPARTAMENTO RESUMO: O Departamento de Segurança do Sistema de Saúde St. Charles fornece serviços que promovem a segurança física e psicológica de pacientes, visitantes e cuidadores.
POSIÇÃO GERAL: O Oficial de Segurança Pública assegura a segurança dos pacientes, cuidadores e visitantes do Sistema de Saúde St. Charles. Esta posição garante a segurança de todas as propriedades, incluindo edifícios, equipamentos e ativos na propriedade do St. Charles Health System. O Oficial de Segurança Pública adere a todas as regras e disposições aplicáveis das regras administrativas do Oregon e à autoridade legal para o transporte seguro e seguro de pacientes. O Oficial é frequentemente chamado para situações com pacientes em uma crise de saúde comportamental que poderia potencialmente tornar-se violento e garantir transporte seguro desses pacientes para outras instalações, de acordo com o Código de Ética de São Carlos. Proporciona um ambiente seguro para oferecer o melhor cuidado possível aos pacientes do Sistema de Saúde St. Charles.
FUNÇÕES E DIREITOS ESSENCIAIS:
Realiza transporte seguro. Quando solicitado para um transporte seguro, o oficial irá avaliar a necessidade de restrições, e usando o método menos restritivo possível irá garantir o paciente em um veículo enjaulado de acordo com os estatutos do estado de Oregon.
Adere a todas as disposições delineadas no Código de Ética em Saúde Comportamental de São Carlos, incluindo todas as diretrizes de integridade.
Responde aos códigos de emergência.
Funciona como um despachante de segurança, recebendo chamadas, coordenadas movimento oficial e prioridades, interage com software de rastreamento e completa relatórios. Monitora câmeras de segurança e outros sistemas de segurança.
Responsável por completar relatórios oportunos e precisos, tais como, mas não limitado a, códigos de relatórios cinza, após relatórios de ação, e relatórios de segurança especiais.
Monitora o estacionamento e impõe regras de estacionamento hospitalar.
Escala todas as violações políticas à liderança de segurança.
Serve como representante do cliente da linha de frente para o hospital. Cumprimenta pacientes e visitantes e fornece serviços de wayfinding.
Realiza avaliações de ameaças em tempo real e faz recomendações sobre o reconhecimento ou notificação de qualquer ameaça real ou percebida à organização, instalação, departamento ou cuidador.
Remove todos os itens que o paciente poderia usar para ferir a si mesmo ou a outros.
Opera o veículo de forma segura de acordo com todas as leis de trânsito enquanto transporta o paciente.
No caso de uma situação emergente com um paciente, torna o primeiro auxiliar ou RCP, conforme apropriado, dentro de seu escopo.
Completa toda a documentação necessária às normas de todas as agências reguladoras.
Garante a segurança de todos os pacientes, cuidadores, visitantes e propriedade do Sistema de Saúde St. Charles.
Opera o detector de metais (estacionário e portátil) e mantém o seu uso dentro da política.
Inspeciona frequentemente os edifícios para garantir a segurança das entradas, departamentos e áreas públicas.
Fornece serviço e orientação profissional aos pacientes e familiares que se apresentam aos Hospitais do Sistema de Saúde St. Charles para atendimento pós-hora no hospital.
Lidera o apoio à desfasamento conforme as situações exigem.
Coordenadas com a equipe de admissão e enfermagem para garantir o monitoramento de todas as entradas.
Responsável pelo controle da multidão durante uma baixa em massa ou evento que pode trazer numerosos pacientes e não-pacientes para o hospital.
Monitora câmeras e portas seguras e responde a alarmes relacionados a problemas relacionados com instalações. Resolve problemas do sistema como treinado.
Segue todas as regras e procedimentos de segurança para as áreas de trabalho.
Funções como prestadora de assistência não licenciada sob a direção e supervisão da Enfermagem Registrada.
Apoia a visão, missão e valores da organização em todos os aspectos.
Apoia os princípios Lean de melhoria contínua com energia e entusiasmo, funcionando como um campeão da mudança.
Proporciona e mantém um ambiente seguro para cuidadores, pacientes e hóspedes
Realiza todas as atividades com os mais altos padrões de profissionalismo e confidencialidade. Atende a todas as leis, regulamentos, políticas e procedimentos aplicáveis, apoiando os esforços de integridade corporativa da organização, agindo de forma ética e adequada, relatando violação conhecida ou suspeita de regras aplicáveis e cooperando plenamente com todas as investigações e processos organizacionais.
Presta atendimento ao cliente e/ou ao paciente de uma forma que promova boa vontade, seja oportuna, eficiente e precisa.
Pode desempenhar tarefas adicionais de complexidade semelhante dentro da organização, conforme exigido ou atribuído.
EDUCAÇÃO
Necessário : Licenciatura em ensino médio ou equivalente GED.
Deve ser disposto e capaz de passar e manter as classes abaixo e / ou certificações que são fornecidos pelo SCHS.
- ODOT Formação segura do condutor (4 horas uma vez)
- Treinamento de Prevenção à Violência no Trabalho (8 horas por ano)
-Formação segura de transporte (4 horas por ano)
-Táticas de algema (4 horas por ano)
-Táticas defensivas (8 horas por ano)
Preferido : N/A
LICENÇA/CERTIFICAÇÃO/REGISTRAÇÃO
Needed : Capacidade de obter a certificação DSST Armated / Unarmed Professional no prazo de 90 dias após a contratação e manter a certificação durante todo o emprego. Suporte básico de vida AHA para certificação de provedor de saúde dentro de 30 dias após a contratação. Código Gray Treino após contratação. Carteira de motorista válida do Oregon e capacidade de atender aos requisitos de condução SCHS. Capacidade de passar todas as fases do currículo inicial de 6-8 semanas de formação de oficiais.
Preferido: Oficial de Segurança de Saúde Avançado Certificado (CAHSO)
EXPERIÊNCIA
Necessário : N/A
Preferido : Um ano de correções, militares, de primeira resposta (aplicação da lei, EMS), saúde comportamental ou experiência de segurança relacionada. Um ano de experiência relacionada aos serviços ao cliente com contato público pesado. Dois anos de experiência em segurança num ambiente hospitalar.
EQUIPAMENTO DE PROTECÇÃO PESSOAL
Deve ser capaz de usar o equipamento de proteção pessoal apropriado (PPE) necessário para executar o trabalho com segurança.
INFORMAÇÕES DA POSIÇÃO ADICIONAL:
Geral:
Comunicação/Interpessoal
Deve ter excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com uma população diversificada e representar profissionalmente SCHS.
Capacidade de interagir eficazmente e comunicar com todos os níveis dentro SCHS e clientes externos / clientes / potenciais funcionários.
Forte equipe de trabalho e habilidades colaborativas.
Capacidade de chegar efetivamente a consenso com uma população diversificada com necessidades diferentes.
Capacidade de gerenciar facilitação e construção de consensos entre profissionais e agências de saúde e alcançar resultados esperados.
Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente acelerado.
Organizacional
Capacidade de multitarefa e trabalhar de forma independente.
Atenção aos detalhes.
Excelentes habilidades organizacionais, comunicação escrita e oral e habilidades de atendimento ao cliente, particularmente em lidar com interações pessoais estressantes.
Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão.
Excelentes habilidades organizacionais e multitarefa.
REQUISITOS FÍSICOS:
Continuamente (75% ou mais): Em pé e andando, o uso de voz falada clara e audível e a capacidade de ouvir o nível normal de fala.
Freqüentemente (50%-75%): Sentado, levantando / carregando / empurrando ou puxando 1-25 libras. Dobrar, inclinar-se/ajoelhar-se/agachar-se, alcançar a sobrecarga, agarrar/esquecer, operação de teclado
Ocasionalmente (25%-50%) Capacidade de ouvir o nível de fala sussurrado. Utilização e funcionamento de um veículo a motor.
Raramente (10%): Escadas. Levantamento/transportar/empurrar ou puxando 25-50 libras. Escalada escada/estool (variáveis por área),
Nunca (0%):
Exposição a Fatores Elementais
Raramente (10%): Área húmida/deslizante, solução química.
Nunca (0%): Calor, frio, ruído, poeira, vibração, superfície irregular.
Categoria de exposição ao patogénio do borne sanguíneo (BBP)
Risco de exposição a BBP
Horário Horas Semanais:
36
Tipo de Cuidador:
Regular
Shift:
Terceiro turno (Estados Unidos da América)
É uma posição isenta?
Não
Família do Trabalho:
OFICIAL
Dias agendados da semana:
Hora de início e fim do turno:
Ver o texto original em inglês
Full-Time, Nights
Pay range: $23.74 - $30.39
Swing Shift Differential - $2.50/hr
Night Shift Differential - $5.50/hr
Weekend Differential - $2.00/hr
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Public Safety Officer
REPORTS TO POSITION: Security Program Supervisor
DEPARTMENT: Security
DATE LAST REVIEWED: September 2025
OUR VISION: Creating America’s healthiest community, together
OUR MISSION: In the spirit of love and compassion, better health, better care, better value
OUR VALUES: Accountability, Caring and Teamwork
DEPARTMENT SUMMARY: The Security Department at St. Charles Health System provides services which promote the physical and psychological safety of patients, visitors, and caregivers.
POSITION OVERVIEW: The Public Safety Officer ensures the safety of patients, caregivers, and visitors of St. Charles Health System. This position ensures the safety and security of all property, including buildings, equipment, and assets on St. Charles Health System property. The Public Safety Officer adheres to all applicable rules and provisions of the Oregon Administrative rules and statutory authority to transport patients safely and securely. The Officer is frequently called to situations with patients in a behavioral health crisis that could potentially become violent and ensures safe transportation of those patients to other facilities in accordance with the St. Charles Code of Ethics. Provides a safe environment in which to offer the best possible care to St. Charles Health System patients.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND DUTIES:
Performs secure transport. When called for a secure transport, the officer will assess the need for restraints, and using the least restrictive method possible will secure the patient in a caged vehicle in accordance with Oregon state statutes.
Adheres to all provisions outlined in the St. Charles Behavioral Health code of ethics, including all integrity guidelines.
Responds to emergency codes.
Works as a security dispatcher, taking calls, coordinates officer movement and priorities, interacts with tracking software and completes reports. Monitors security cameras and other security systems.
Responsible for completing timely and accurate reports such as, but not limited to, code gray debriefs, after action reports, and special security reports.
Monitors parking and enforces hospital parking rules.
Escalates all policy violations to security leadership.
Serves as front line customer representative for the hospital. Greets patients and visitors and provides wayfinding services.
Conducts real-time threat assessments and makes recommendations upon recognition or notification of any real or perceived threat to the organization, facility, department, or caregiver.
Removes all items the patient could use to injure themselves or others.
Operates vehicle in a safe manner in accordance with all traffic laws while transporting the patient.
In the event of an emergent situation with a patient, renders first aide or CPR as appropriate within their scope.
Completes all required documentation to the standards of all regulatory agencies.
Ensures the safety and security of all patients, caregivers, visitors, and property of St. Charles Health System.
Operates metal detector (stationery and handheld) and maintains its use within policy.
Frequently inspects the buildings to ensure security of entrances, departments, and public areas.
Provides professional service and direction to patients and families presenting to St. Charles Health System Hospitals for after-hours care in the hospital.
Leads de-escalation support as situations require.
Coordinates with the Admitting and Nursing staff to ensure all entrances are monitored.
Responsible for crowd control during a mass casualty or event which may bring numerous patients and non-patients to the hospital.
Monitors cameras and secure doors and respond to alarms related to facility related problems. Troubleshoots system issues as trained.
Follows all safety rules and procedures for work areas.
Functions as an unlicensed assistive care provider under the direction and supervision of Registered Nursing.
Supports the vision, mission, and values of the organization in all respects.
Supports the Lean principles of continuous improvement with energy and enthusiasm, functioning as a champion of change.
Provides and maintains a safe environment for caregivers, patients, and guests
Conducts all activities with the highest standards of professionalism and confidentiality. Complies with all applicable laws, regulations, policies, and procedures, supporting the organization’s corporate integrity efforts by acting in an ethical and appropriate manner, reporting known or suspected violation of applicable rules, and cooperating fully with all organizational investigations and proceedings.
Delivers customer service and/or patient care in a manner that promotes goodwill, is timely, efficient, and accurate.
May perform additional duties of similar complexity within the organization, as required or assigned.
EDUCATION
Required : High school graduate or GED equivalent.
Must be willing and able to pass and maintain the below classes and/or certifications that are provided by SCHS.
-ODOT Safe driver training (4 hours once)
-Workplace Violence Prevention Training (8 hours annually)
-Secure transport training (4 hours annually)
-Handcuffing Tactics (4 hours annually)
-Defensive Tactics (8 hours annually)
Preferred : N/A
LICENSURE/CERTIFICATION/REGISTRATION
Required : Ability to obtain DPSST Armed/Unarmed Professional certification within 90 days of hire and maintain certification throughout employment. AHA Basic Life Support for Healthcare Provider certification within 30 days of hire. Code Gray Training upon hire . Valid Oregon driver’s license and ability to meet SCHS driving requirements. Ability to pass all phases of the initial 6–8-week new officer training curriculum.
Preferred : Certified Advanced Healthcare Security Officer (CAHSO)
EXPERIENCE
Required : N/A
Preferred : One year of corrections, military, first responder (law enforcement, EMS), Behavioral health or related security experience. One year of customer services related experience with heavy public contact. Two years’ security experience in a hospital setting.
PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT
Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) required to perform the job safely.
ADDITIONAL POSITION INFORMATION:
General:
Communication/Interpersonal
Must have excellent communication skills and ability to interact with a diverse population and professionally represent SCHS.
Ability to effectively interact and communicate with all levels within SCHS and external customers/clients/potential employees.
Strong team working and collaborative skills.
Ability to effectively reach consensus with a diverse population with differing needs.
Ability to manage facilitation and consensus building among health care professionals and agencies and achieve expected results.
Ability to work under pressure in a fast-paced environment.
Organizational
Ability to multi-task and work independently.
Attention to detail.
Excellent organizational skills, written and oral communication and customer service skills, particularly in dealing with stressful personal interactions.
Strong analytical, problem solving and decision-making skills.
Excellent organizational and multi-tasking skills.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
Continually (75% or more): Standing and walking, use of clear and audible speaking voice and the ability to hear normal speech level.
Frequently (50%-75%): Sitting, lifting/carrying/pushing or pulling 1-25 pounds. Bending, stooping/kneeling/crouching, reaching overhead, grasping/squeezing, keyboard operation
Occasionally (25%-50%) Ability to hear whispered speech level. The use and operation of a motor vehicle.
Rarely (10%): Climbing stairs. Lifting/carrying/pushing or pulling 25-50 pounds. Climbing ladder/stepstool (varies by area),
Never (0%):
Exposure to Elemental Factors
Rarely (10%): Wet/slippery area, chemical solution.
Never (0%): Heat, cold, noise, dust, vibration, uneven surface.
Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposure Category
Risk for Exposure to BBP
Schedule Weekly Hours:
36
Caregiver Type:
Regular
Shift:
Third Shift (United States of America)
Is Exempt Position?
No
Job Family:
OFFICER
Scheduled Days of the Week:
Shift Start & End Time:
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.