Representante de Atendimento U-Box (CDL)

Localização: 83 Water St, New Haven, Connecticut 06511 Estados Unidos da América Alguma vez desejaste que a estrada aberta pudesse ser o teu escritório? Se assim for, então considere se tornar o mais novo Representante de Atendimento ao Cliente da U-Haul Company (CCR; driver de entrega local). Como um CCR, você será responsável por recipientes U-Box e garantir que os clientes são fornecidos com serviço amigável e cortês. Experimente um trabalho gratificante e uma cultura de empresa carinhosa com U-Haul. Ofertas U-Haul: • Estabilidade da carreira • Oportunidades de progresso • Reembolso da aplicação mindset • Programa de reembolso da academia • Planos de seguro de saúde e prescrição, se elegíveis • Férias pagas, férias e dias de doença, se elegíveis • Seguro de vida • Programa MetLaw Legal • MetLife auto e seguro de casa • Descontos em produtos Apple, computadores Dell, planos de telefone celular, hotéis e mais • 401 (k) Plano de poupança • Plano de Propriedade de Ações (ESOP) • Médico disponível 24 horas para crianças • Planos dentários e de visão • Seguro de viagem de negócios • Importa EAP • Proteção contra roubo de identidade do LifeLock • Seguro de Doença/Acidente de grupo crítico • Programa SmartDollar de Dave Ramsey Responsabilidades do Driver de Atendimento ao Cliente U-Box: • Operar um caminhão de cama plana (formação fornecida). • Operar uma empilhadeira de propano de 8000 libras ou uma empilhadeira montada em caminhão (treinamento fornecido). • Carregar e descarregar recipientes de armazenamento para entrega. • Recipientes de transporte de e para destinos específicos, por exemplo, casas e empresas dos clientes – rotas locais apenas. • Participar da educação contínua contínua em U-Haul através da Universidade U-Haul. Requisitos mínimos: • Registo limpo de condução de veículos automóveis • Diploma do ensino secundário ou equivalente • Certificação do Departamento de Transporte • Carteira de motorista comercial (CDL) Ambiente de trabalho: O trabalho envolve riscos ou desconfortos moderados que requerem precauções especiais de segurança, por exemplo, trabalhando em torno de peças móveis, máquinas, vapores ou produtos químicos. Pode ser necessário utilizar vestuário ou equipamento de protecção, tais como máscaras, óculos, luvas ou escudos. Demandas físicas: O trabalho requer algum esforço físico, como longos períodos tanto dentro como fora, permanecendo estacionários, atravessando espaços, reposicionando-se para alcançar e usar ferramentas, e movimentando um mínimo de 50 lbs assistidos ou não assistidos. U-Haul Holding Company, e sua família de empresas, incluindo U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), se esforça continuamente para criar uma cultura de saúde e bem-estar. Consistente com a lei estatal aplicável, a U-Haul não contratará ou recontratará indivíduos que usam produtos de nicotina. Os estados em que a U-Haul se recusará a contratar usuários de nicotina são: Alabama, Alasca, Arizona, Arkansas, Delaware, Flórida, Geórgia, Havaí, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pensilvânia, Texas, Utah, Vermont, Virgínia e Washington. A U-Haul tem observado essa prática de contratação desde 1o de fevereiro de 2020 como parte do nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável para nossa equipe. U-Haul é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos a emprego serão considerados sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano, ou qualquer outra base protegida pela lei federal, provincial, estadual ou local aplicável. Acomodações individuais estão disponíveis em pedidos de candidatos que participam em todos os aspectos do processo de seleção. As informações obtidas durante este processo só serão partilhadas numa base de necessidade de conhecimento.