REG. 2019317
OU Medicine, Inc.
Analista de negócios de TI em Oklahoma City; empresa com 6 aprovações de vistos nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Título da Vaga:
Analista de Negócios de TI
Departamento:
Serviços de Suporte de TI
Descrição da Vaga:
O Analista de Negócios de TI atua como um parceiro estratégico para líderes clínicos, operacionais, de pesquisa e administrativos, garantindo que as soluções de tecnologia estejam alinhadas aos objetivos organizacionais e entreguem valor mensurável. A função lidera a descoberta e análise para iniciativas interdomínio, traduzindo necessidades complexas de negócios em requisitos claros, acionáveis e testáveis, ao mesmo tempo em que garante o alinhamento com a arquitetura corporativa e os padrões regulatórios. Ao promover uma forte rastreabilidade de requisitos, facilitar a tomada de decisões estruturada e apoiar práticas robustas de teste, o Analista de Negócios de TI reduz retrabalho e melhora a qualidade da solução. Adicionalmente, a função fortalece a capacidade organizacional promovendo padrões de análise, orientando outros e contribuindo para processos de governança que garantem que a organização selecione o trabalho certo, implemente soluções de forma eficaz e alcance melhorias de desempenho sustentáveis.
Responsabilidades Essenciais:
As responsabilidades listadas nesta seção são centrais para a posição. A incapacidade de realizar estas responsabilidades, com ou sem acomodação, pode resultar na desqualificação da posição.
• Lidera a análise de negócios de ponta a ponta para iniciativas complexas e multifuncionais, garantindo que os problemas de negócios sejam claramente definidos, os critérios de sucesso sejam mensuráveis e os requisitos sejam completos, testáveis, rastreáveis e alinhados à estratégia corporativa.
• Facilita workshops avançados com stakeholders e sessões de tomada de decisão estruturada, promovendo clareza, alinhamento e priorização entre os domínios clínico, operacional, ciclo de receita, pesquisa, conformidade e tecnologia.
• Conduz análises aprofundadas de fluxo de trabalho e processos, identificando ineficiências, variações, causas raiz e oportunidades de melhoria, e traduzindo-as em fluxos de trabalho de estado futuro e recomendações de solução.
• Desenvolve e mantém artefatos de análise de alta qualidade (por exemplo, requisitos de negócios, especificações funcionais, user stories, critérios de aceitação, mapas de processo, requisitos de dados e matrizes de rastreabilidade), garantindo consistência, precisão e auditabilidade em todo o ciclo de vida do projeto.
• Faz parceria com arquitetos, engenheiros, informática clínica e fornecedores para avaliar opções de solução, garantindo alinhamento com a arquitetura corporativa, necessidades de usabilidade, requisitos regulatórios e sustentabilidade operacional de longo prazo.
• Lidera processos de controle de escopo e mudanças relacionados a requisitos, avaliando impactos, identificando riscos, facilitando decisões de trade-off e garantindo a rastreabilidade de requisitos para design e teste para prevenir defeitos e retrabalho downstream.
• Define e apoia a estratégia de teste, incluindo o desenvolvimento de cenários de teste e critérios de aceitação, planejamento e facilitação de UAT, triagem de defeitos e validação para garantir que a funcionalidade entregue atenda às necessidades de negócios na primeira vez.
• Apoia necessidades de dados, relatórios e integração definindo elementos de dados, regras de negócios, requisitos de mapeamento, métodos de validação e expectativas de qualidade, fazendo parceria com equipes de análise e interface para garantir precisão e interoperabilidade.
• Contribui para a priorização de portfólio e projetos, fornecendo análise estruturada, avaliações de esforço/benefício e recomendações que orientam a organização a investir no trabalho de maior valor.
• Fornece mentoria, coaching e orientação sobre padrões de análise e melhores práticas; contribui para Comunidades de Prática; e ajuda a amadurecer as capacidades organizacionais em requisitos, análise de fluxo de trabalho, testes e facilitação de decisões.
Responsabilidades Gerais:
• Executa outras tarefas conforme atribuído.
Qualificações Mínimas:
Educação: Bacharelado exigido.
Experiência: Pelo menos cinco (5) anos de experiência diretamente relacionada exigidos.
Licença(s)/Certificação(ões)/Registro(s) Exigido(s):
• Posse ou capacidade de obter uma das seguintes certificações em até 12 meses da contratação é exigida.
• PMI-Professional in Business Analysis (PMI-PBA) ou
• Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) ou
• Certified Business Analysis Professional (CBAP).
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões:
• Habilidades de facilitação e comunicação (verbal e escrita) de nível especialista, com a capacidade de traduzir necessidades clínicas e operacionais complexas em requisitos claros, concisos e acionáveis.
• Habilidades avançadas de documentação e modelagem, incluindo requisitos de negócios, especificações funcionais, mapas de processo, user stories e critérios de aceitação, adaptados para públicos clínicos, operacionais e técnicos.
• Fortes habilidades analíticas com expertise em análise de fluxo de trabalho, análise de causa raiz, análise de lacunas e definição de resultados mensuráveis.
• Capacidade demonstrada de navegar na ambiguidade e gerenciar prioridades conflitantes com alta atenção aos detalhes em ambientes complexos e multifuncionais.
• Fortes habilidades interpessoais e de influência, incluindo negociação, resolução de conflitos e promoção de alinhamento sem autoridade formal entre stakeholders seniores.
• Capacidade de construir relacionamentos de confiança com clínicos, líderes e parceiros de tecnologia e de navegar efetivamente nas dinâmicas organizacionais.
• Profundo conhecimento de metodologias SDLC (Agile e Waterfall), incluindo gerenciamento de requisitos, controle de mudanças e processos de governança.
• Proficiência no suporte a atividades de teste, incluindo desenvolvimento de cenários/casos de teste, coordenação de UAT e triagem/validação de defeitos.
• Fortes habilidades analíticas e de literacia de dados, incluindo definição de elementos de dados, interpretação/validação de dados e suporte ao mapeamento de dados para interfaces e migrações.
• Compreensão dos requisitos de privacidade, segurança e regulatórios de saúde (por exemplo, HIPAA) e a capacidade de incorporá-los em discussões de solução.
• Fortes habilidades de apresentação
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Ver o texto original em inglês
Position Title:
IT Business Analyst
Department:
IT Support Services
Job Description:
The IT Business Analyst serves as a strategic partner to clinical, operational, research, and administrative leaders, ensuring technology solutions align with organizational goals and deliver measurable value. The role leads discovery and analysis for cross‑domain initiatives, translating complex business needs into clear, actionable, and testable requirements while ensuring alignment with enterprise architecture and regulatory standards. By driving strong requirements traceability, facilitating structured decision‑making, and supporting robust testing practices, the IT Business Analyst reduces rework and improves solution quality. Additionally, the role strengthens organizational capability by promoting analysis standards, mentoring others, and contributing to governance processes that ensure the organization selects the right work, implements solutions effectively, and achieves sustainable performance improvements.
Essential Responsibilities:
Responsibilities listed in this section are core to the position. Inability to perform these responsibilities, with or without an accommodation, may result in disqualification from the position.
• Leads end-to-end business analysis for complex, cross-functional initiatives, ensuring business problems are clearly defined, success criteria are measurable, and requirements are complete, testable, traceable, and aligned to enterprise strategy.
• Facilitates advanced stakeholder workshops and structured decision-making sessions, driving clarity, alignment, prioritization across clinical, operational, revenue cycle, research, compliance, and technology domains.
• Conducts in-depth workflow and process analysis, identifying inefficiencies, variation, root causes, and improvement opportunities, and translating them into future-state workflows and solution recommendations.
• Develops and maintains high-quality analysis artifacts (e.g., business requirements, functional specifications, user stories, acceptance criteria, process maps, data requirements, and traceability matrices) ensuring consistency, accuracy, and auditability across the project lifecycle.
• Partners with architects, engineers, clinical informatics, and vendors to evaluate solution options, ensuring alignment with enterprise architecture, usability needs, regulatory requirements, and long-term operational sustainability.
• Leads requirements-related scope and change control processes, assessing impacts, identifying risks, facilitating trade-off decisions, and ensuring requirement-to-design-to-test traceability to prevent downstream defects and rework.
• Defines and supports test strategy, including development of test scenarios and acceptance criteria, UAT planning and facilitation, defect triage, and validation to ensure delivered functionality meets business needs the first time.
• Supports data, reporting, and integration needs by defining data elements, business rules, mapping requirements, validation methods, and quality expectations, partnering with analytics and interface teams to ensure accuracy and interoperability.
• Contributes to portfolio and project prioritization by providing structured analysis, effort/benefit assessments, and recommendations that guide the organization to invest in the highest-value work.
• Provides mentorship, coaching, and guidance on analysis standards and best practices; contributes to Communities of Practice; and helps mature organizational capabilities in requirements, workflow analysis, testing, and decision facilitation.
General Responsibilities:
• Performs other duties as assigned.
Minimum Qualifications:
Education: Bachelor’s degree required.
Experience: At least five (5) years of directly related experience required.
License(s)/Certification(s)/Registration(s) Required:
• Possession of or ability to obtain one of the following certifications within 12 months of hire is required.
• PMI-Professional in Business Analysis (PMI-PBA) or
• Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) or
• Certified Business Analysis Professional (CBAP).
Knowledge, Skills and Abilities:
• Expert facilitation and communication skills (verbal and written), with the ability to translate complex clinical and operational needs into clear, concise, and actionable requirements.
• Advanced documentation and modelling skills, including business requirements, functional specifications, process maps, user stories, and acceptance criteria, tailored for clinical, operational, and technical audiences.
• Strong analytical abilities with expertise in workflow analysis, root cause analysis, gap analysis, and defining measurable outcomes.
• Demonstrated capability to navigate ambiguity and manage competing priorities with high attention to detail in complex, cross‑functional environments.
• Strong interpersonal and influence skills, including negotiation, conflict resolution, and driving alignment without formal authority across senior stakeholders.
• Ability to build trust‑based relationships with clinicians, leaders, and technology partners and to effectively navigate organizational dynamics.
• Deep knowledge of SDLC methodologies (Agile and Waterfall), including requirements management, change control, and governance processes.
• Proficiency in supporting testing activities, including test scenario/case development, UAT coordination, and defect triage/validation.
• Strong analytical and data literacy skills, including defining data elements, interpreting/validating data, and supporting data mapping for interfaces and migrations.
• Understanding of healthcare privacy, security, and regulatory requirements (e.g., HIPAA) and the ability to incorporate them into solution discussions.
• Strong presentation
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