Chefe de Equipe de Topografia

descrição de serviços profissionais de Westwood, inc. . está atualmente em busca de um chefe de equipe de pesquisa em tempo integral qualificado. esta posição conduzirá uma equipe de pesquisa no campo coletando dados para apoiar atividades de projeto, levantamento de fronteiras, fornecimento de esboços e layout para apoiar atividades de construção civil. requisitos deveres e responsabilidades: fornecer expertise técnica a clientes internos e externos realizar trabalhos de campo para levantamento de terra escopos de trabalho, incluindo staking de construção, localização limite, alta, e topografia para vários tipos de projetos organizar materiais staking de campo conforme necessário operar gps, estações totais, scanners e coletores de dados transferir arquivos entre coletores de dados e pastas de projetos de empresa interna fornecer comunicação para as equipes de escritório sobre status do projeto, progresso diário e questões manter relações produtivas de trabalho com clientes e colegas aderir às políticas de segurança, gestão de qualidade e manutenção de equipamentos da empresa garante divisão, regional e políticas e práticas da empresa são constantemente seguidas no serviço de levantamento. Liderar pelo exemplo – mostrar julgamento sólido, bons valores, confiança, honestidade, abertura e profissionalismo. requisitos físicos fisicamente móveis em e em torno de locais de construção e atribuições de campo capacidade de transportar equipamentos de pesquisa e suprimentos em ambientes remotos, rurais ou urbanos capacidade de levantar 50 libras e percorrer longas distâncias capacidade de trabalhar em condições externas sujeitas a tempo, insetos e ambientes em mudança experiência necessária: capacidade de efetivamente liderar uma equipe de pesquisa e tripulantes de inspeção de trem/mentor devem ser capazes de operar uma estação total e gps em ambos os modos estático e rtk atividades de levantamento referentes às redes de controle, fronteiras, alta, topografia e construção. deve ser capaz de operar um veículo a motor com uma licença válida e limpo histórico de condução osha 10 e cpr / primeira ajuda ou capacidade e disposição para adquiri-lo deve ser capaz de executar tarefas e resolver problemas com um alto grau de independência básico “suíte de escritório” competências de informática preferido experiência de um associado grau em levantamento, tecnologia de engenharia, ou área de estudo relacionada atividades de coordenação com pessoal de escritório, incluindo técnicos de levantamento e pessoal de engenharia faa parte 107 uas licença sobre serviços profissionais Westwood, inc. (westwood) em Westwood, o nosso objetivo é criar um mundo melhor para as pessoas através do nosso trabalho. transformamos a rede de energia, projetamos infraestrutura resistente e desenvolvemos comunidades que florescerão hoje e para as gerações futuras. com mais de 50 anos de experiência e um legado de inovação, estamos na vanguarda da nossa indústria, dedicada à compreensão das necessidades únicas dos mercados que atendemos. a nossa abordagem gira em torno das pessoas. estamos comprometidos em construir uma cultura que atrai, retém e desenvolve grandes artistas. nossa equipe valoriza relações, inovação, dedicação, iniciativa e crescimento. acreditamos que promover uma mentalidade colaborativa de “uma só equipe” produz resultados superiores em tudo o que fazemos. personalizamos nossas capacidades técnicas e alcance geográfico para conhecer nossos clientes onde eles estão e ajudá-los a realizar sua visão. somos parceiros no sucesso de nossos clientes, levando a fornecer soluções que fazem uma diferença duradoura. segurança, sustentabilidade e excelência operacional não são apenas facetas do nosso trabalho; são intrínsecas à nossa identidade, orientando cada decisão que tomamos. estamos profundamente investidos nas comunidades que servimos. através de nossos projetos e iniciativas de devolução, enriquecemos a vida daqueles que servimos, envolvemos outros dentro de nossa indústria e criamos um impacto duradouro nas comunidades em todo o mundo. para nós, o sucesso transcende a conclusão de projetos; reflete-se nas vidas que impactamos positivamente pelo nosso trabalho. Junte-se a nós na criação de um mundo melhor. em 2024, o grupo zweig classificou-se nacionalmente em #13 e #40, respectivamente, em suas empresas quentes e melhores empresas para trabalhar em listas. zweig também premiou Westwood um prêmio nacional de 1o lugar por excelência no marketing. Westwood foi recentemente reconhecido como o número 83 no enr top 500 empresas em 2024. a empresa ocupa consistentemente as 25 principais listas do setor e recebe reconhecimento por seu envolvimento em projetos premiados em todo o país. Westwood oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem respeito à raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. acreditamos que diversas origens fortalecem nosso negócio. esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças de ausência, compensação e formação.