H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 2082718

Gerente de Projetos de Arquitetura

Westwood Professional Services, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Gerente de projetos em Baton Rouge, LA; empresa com 10 LCA e 4 PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

descrição de serviços profissionais de westwood, inc. está buscando um gerente de projeto para se juntar à nossa equipe de gerenciamento de programas. o gestor do projeto (pm) é responsável por gerenciar a totalidade dos processos de planejamento, aquisição, projeto, construção civil, serviços complementares e encerramento de projetos para renovação e novos projetos de construção. a pm realiza uma ampla gama de tarefas com o foco de manter os projetos no cronograma e no orçamento. a pm produz relatórios precisos e oportunos sobre o desenvolvimento e execução de projetos para todas as partes relevantes. a pm serve como representante da coordenação de todas as partes para garantir a conclusão bem sucedida dos projetos. partindo do pressuposto de que os projetos atribuídos ao pm são financiados por meio de um programa financiado federalmente, o pm acompanhará as despesas elegíveis e inelegíveis ao longo da vida do projeto. o pm fornece relatórios detalhados e oportunos sobre o progresso e o status do projeto e fornece consultoria e assistência especializada em questões complexas de execução do projeto, coordenando sua resolução e realizando outras atribuições conforme necessário. requisitos gerenciam projetos arquitetônicos desde a fase de programação até a construção. Revê e aprova os pacotes de aquisição para design e serviços profissionais complementares e assegura que os departamentos de compras disponham de toda a documentação necessária. Facilita reuniões de revisão de projetos, reuniões de coordenação de projetos, reuniões pré-convencionais, reuniões de pré-construção e reuniões de construção. participa em aberturas de licitação. revê tabulações de arquitetura/engenharia (a/e) e coordena a resolução de quaisquer problemas. revê todos os pedidos de pagamento de consultoria para aceitabilidade. revê o âmbito de projeto, planos e especificações e fornece feedback e coordenadas com eles em quaisquer revisões necessárias ou recomendadas. assistir o proprietário na avaliação das alterações de âmbito. revisões e assistências em estimativas de custos. faz visitas de rotina ao local com o a/e e contratante para avaliar o progresso, desempenho e conformidade. avalia propostas de alteração de ordem (escopo de trabalho e custos) para alterações ou adições, revisão para escopo e razoabilidade de custos. identifica potenciais riscos do projeto e desenvolve estratégias de mitigação, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo, no orçamento e para a satisfação do cliente. revê e faz recomendações sobre faturas para todos os serviços relacionados com a entrega do(s) projeto(s). mantém uma documentação abrangente do projeto de acordo com as melhores práticas da maneira csrs, garantindo que todas as decisões, progressos e marcos-chave sejam registrados com precisão e acessíveis às partes interessadas. Participa na revisão e aprovação das inspecções finais dos trabalhos concluídos. coordena frequentemente com os gestores de subvenções para que possam garantir o cumprimento dos requisitos de financiamento. Ajuda nos preparativos de encerramento do projecto. Os registos definitivos, tal como elaborados, produzidos pela a/e para o cumprimento e o arquivamento. auxiliar cliente com coordenação de móveis, acessórios e equipamentos (ff&e). Apoiar o cliente nos esforços de mudança/relocalização, se for caso disso. auxiliar na resolução de itens de garantia. coordenadas com todas as agências de terceiros necessárias (como dotd, usace, utilitários, etc.) conduz reuniões propositais com agendas claras e itens de ação para garantir progresso, responsabilização e alinhamento com os objetivos do projeto. coordenadas com o diretor do programa e gerente do cliente para fornecer atualizações oportunas do projeto e garantir o alinhamento com as expectativas dos clientes. trabalhar de forma autônoma, bem como participar em um ambiente de equipe altamente colaborativa manter um alto nível de desempenho em um ambiente acelerado, adaptando-se e superando as mudanças de prioridades e prazos garante que todos os projetos sejam entregues com uma abordagem centrada no cliente, alinhando-se com a superação das expectativas do cliente através de comunicação clara, responsividade e resolução proativa de problemas implementa processos de garantia de qualidade e controle de qualidade (qa/qc) para garantir o cumprimento de padrões internos, especificações do cliente e regulamentos do setor ao longo do ciclo de vida do projeto. rever todas as fases de concepção dos documentos contratuais. Outras funções atribuídas. Licenciatura em arquitectura, gestão da construção, arquitectura paisagística ou engenharia. 5 anos de experiência com a gestão de projetos de construção, arquitetura ou engenharia. Conhecimento geral dos meios e métodos de construção e de construção de códigos e regulamentos. proficiente em produtos de escritório microsoft básicos, especificamente perspectiva, palavra e excel. ótima comunicação verbal e escrita, analítica, empresarial, atendimento ao cliente e habilidades de tomada de decisão. apresentar padrões excepcionais de qualidade e uma forte atenção aos detalhes. capacidade de comunicar eficazmente com as equipas de projecto e o contratante. conhecimento geral de documentos aia, especificamente, mas não limitado a b101, a101 e a201. Conhecimento geral dos documentos e especificações de construção. excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. forte liderança, gestão de clientes e coordenação de projetos. capacidade de cultivar relacionamentos, tanto dentro como fora do escritório. pulsão profissional, paixão e auto-direção. sobre os serviços profissionais de westwood, inc. (westwood) em westwood, nosso objetivo é criar um mundo melhor para as pessoas através de nosso trabalho. transformamos a rede de energia, projetamos infraestrutura resistente e desenvolvemos comunidades que florescerão hoje e para as gerações futuras. com mais de 50 anos de experiência e um legado de inovação, estamos na vanguarda da nossa indústria, dedicada à compreensão das necessidades únicas dos mercados que atendemos. a nossa abordagem gira em torno das pessoas. estamos comprometidos em construir uma cultura que atrai, retém e desenvolve grandes artistas. nossa equipe valoriza relações, inovação, dedicação, iniciativa e crescimento. acreditamos que promover uma mentalidade colaborativa de “uma só equipe” produz resultados superiores em tudo o que fazemos. personalizamos nossas capacidades técnicas e alcance geográfico para conhecer nossos clientes onde eles estão e ajudá-los a realizar sua visão. somos parceiros no sucesso de nossos clientes, levando a fornecer soluções que fazem uma diferença duradoura. segurança, sustentabilidade e excelência operacional não são apenas facetas do nosso trabalho; são intrínsecas à nossa identidade, orientando cada decisão que tomamos. estamos profundamente investidos nas comunidades que servimos. através de nossos projetos e iniciativas de devolução, enriquecemos a vida daqueles que servimos, envolvemos outros dentro de nossa indústria e criamos um impacto duradouro nas comunidades em todo o mundo. para nós, o sucesso transcende a conclusão de projetos; reflete-se nas vidas que impactamos positivamente pelo nosso trabalho. Junte-se a nós na criação de um mundo melhor. em 2024, o grupo zweig classificou-se nacionalmente em #13 e #40, respectivamente, em suas empresas quentes e melhores empresas para trabalhar em listas. zweig também premiou Westwood um prêmio nacional de 1o lugar por excelência no marketing. Westwood foi recentemente reconhecido como o número 83 no enr top 500 empresas em 2024. a empresa ocupa consistentemente as 25 principais listas do setor e recebe reconhecimento por seu envolvimento em projetos premiados em todo o país. Westwood oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem respeito à raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. acreditamos que diversas origens fortalecem nosso negócio. esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças de ausência, compensação e formação.
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description westwood professional services, inc. is seeking a project manager to join our program management team. the project manager (pm) is responsible for managing the entirety of planning, procurement, design, construction, supplemental services, and project closeout processes for renovation and new construction projects. the pm performs a broad range of tasks with the focus of keeping projects on schedule and on budget. the pm produces accurate and timely reports on project development and execution for all relevant parties. the pm serves as the representative coordinating all parties to ensure the successful completion of projects. assuming the projects assigned to the pm are funded through a federally funded program, the pm will track grant eligible and ineligible expenses throughout the life of the project. the pm provides detailed and timely reports on progress and status of the project and provides expert advice and assistance on complex project execution issues, coordinate their resolution, and perform other assignments as required. requirements manages architectural projects from the programming phase through construction. reviews and approves procurement packages for design and supplemental professional services and ensures the procurements departments has all required documentation. facilitates design review meetings, project coordination meetings, pre-bid meetings, pre-construction meetings, and construction meetings. attends bid openings. reviews architecture/engineering (a/e) bid tabulations, and coordinates the resolution of any issues. reviews all a/e consultant payment applications for acceptability. reviews the design scope, plans and specs and provides feedback and coordinates with them on any needed or recommended revisions. assist the owner with evaluation of scope changes. reviews and assists in cost estimates. makes routine site visits with the a/e and contractor to evaluate progress, performance, and compliance. evaluates change order proposals (scope of work and costs) for changes or additions, reviewing for scope and cost reasonableness. identifies potential project risks and develops mitigation strategies, ensuring projects are delivered on time, on budget, and to the client's satisfaction. reviews and makes recommendations on invoices for all services related to the delivery of the project(s). maintains comprehensive project documentation in accordance with 'the csrs way' best practices, ensuring all decisions, progress, and key milestones are accurately recorded and accessible to stakeholders. participates in the review and approval of final inspections of completed work. coordinates with grant managers frequently so they can ensure funding compliance. assists in project closeout preparations. reviews final as-built records produced by the a/e for compliance and filing. assist client with coordination of furniture, fixtures & equipment (ff&e). assist client with move/relocation efforts where applicable. assist with resolving warranty items. coordinates with all necessary third-party agencies (such as dotd, usace, utilities, etc.) leads purposeful meetings with clear agendas and action items to ensure progress, accountability, and alignment with project objectives. coordinates with program director and client manager to provide timely project updates and ensure alignment with client expectations. work autonomously, as well as participate in a highly collaborative team environment maintain a high level of performance in a fast-paced environment, adapting to and overcoming changing priorities and deadlines ensures that all projects are delivered with a client-centric approach, aligning with exceeding client expectations through clear communication, responsiveness, and proactive problem-solving implements quality assurance and quality control (qa/qc) processes to ensure compliance with internal standards, client specifications, and industry regulations throughout the project lifecycle. review all design phases of contract documents. other duties as assigned. qualifications bachelor’s or master’s degree in architecture, construction management, landscape architecture or engineering. 5 years of experience with construction, architecture, or engineering project management. general knowledge of means and methods of construction and building codes and regulations. proficient in basic microsoft office products, specifically outlook, word, and excel. great verbal and written communication, analytical, business, customer service, and decision-making skills. exhibit exceptional standards for quality and a strong attention to detail. ability to effectively communicate with a/e design teams and contractor. general knowledge of aia documents, specifically, but not limited to b101, a101 and a201. general knowledge of construction documents and specifications. excellent verbal and written communications skills. strong leadership, client management and project coordination abilities. ability to cultivate relationships, both inside and out of the office. professional drive, passion and self-direction. about westwood professional services, inc. (westwood) at westwood, our purpose is to create a better world for people through our work. we transform the energy grid, design resilient infrastructure, and develop communities that will flourish today and for future generations. with over 50 years of experience and a legacy of innovation, we stand at the forefront of our industry, dedicated to understanding the unique needs of the markets we serve. our approach revolves around people. we are committed to building a culture that attracts, retains, and develops high performers. our team values relationships, innovation, dedication, initiative, and growth. we believe fostering a collaborative “one team” mentality yields superior outcomes in everything we do. we customize our technical capabilities and geographic reach to meet our clients where they are and help them realize their vision. we are partners in our clients’ success, driving to provide solutions that make a lasting difference. safety, sustainability, and operational excellence are not just facets of our work; they are intrinsic to our identity, guiding every decision we make. we are deeply invested in the communities we serve. through our projects and giving-back initiatives, we enrich the lives of those we serve, engage others within our industry, and create a lasting impact on communities around the world. to us, success transcends the completion of projects; it is reflected in the lives we have positively impacted by our work. join us in creating a better world. in 2025, westwood was recognized as #77 on the enr top 500 design firms. additionally, westwood was ranked #5 for enr's top design firm for solar, #6 for battery storage, and #3 for wind (2025). the firm consistently ranks on the industry's top 25 lists and receives recognition for its involvement in award-winning projects nationwide. westwood provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. we believe that diverse backgrounds strengthen our business. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
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