EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 2084037
Especialista em Reprodutores Suínos
AMVC Employee Services LLC
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Brayton, IA
- Área: Agro
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Especialista em manejo de reprodutores suínos em Brayton, IA; empresa com 18 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição garanhão especialista perto de audubon, ia segunda-feira-sexta-feira, 5:00 am-1:00 horas (aproximadamente) o fim de semana rotacional necessário inclui cuidar de javalis e completar tarefas diárias em um garanhão javali de 500 cabeças localizado perto de brayton, iowa. comunicação, trabalho em equipe e coordenação de tarefas são necessárias para garantir a máxima produtividade. os candidatos devem trabalhar bem em equipes e configurações de trabalho individuais. a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas de uma só vez e se adaptar a novas situações com relativa facilidade é essencial. As tarefas diárias podem incluir: alimentação animal e água animal. limpar e desinfectar as canetas e baias que utilizam equipamento de protecção individual adequado para o transporte de animais. Andar diariamente para verificar o estado de saúde dos javalis e tratar os animais quando necessário. Manter registos de quaisquer javalis tratados ou não alimentados. Medir a condição do corpo de javali seguir o treinamento e coleta de cronograma de trabalho com vários equipamentos na posição requisitos laboratoriais declaração de competência (s) detalhe orientado - capacidade de prestar atenção aos mínimos detalhes de um projeto ou tarefa. organizado - possuindo o traço de ser organizado ou seguindo um método sistemático de realização de uma tarefa. confiabilidade - o traço de ser confiável e confiável. É necessária assistência. responsável - capacidade de ser responsabilizado ou responsável pela sua conduta. adaptabilidade – flexibilidade para ajustar tarefas e/ou horários com base nas necessidades do dia. a atividade física demanda levantar/carregar suporte c (constante) 10 lbs ou menos f (frequentemente) andar c (constante) 11-20 lbs f (frequentemente) sentar 0 (ocasionalmente) 21-50 lbs f (frequentemente) manusear / dedilhar c (constante) 51-100 lbs 0 (ocasionalmente) chegar para fora f (frequentemente) mais de 100 lbs n (não aplicável) alcançar acima do ombro f (frequentemente) empurrar/puxar subir 0 (ocasionalmente) 12 lbs ou menos f (frequentemente) rastejar n (não aplicável) 13-25 lbs 0 (ocasionalmente) agachaçar ou ajoelhar 0 (ocasionalmente) 26-40 lbs 0 (ocasionalmente) dobrar f (frequentemente) 41 100 lbs 0 (ocasionalmente) n (não aplicável) não é aplicável a esta ocupação. o (ocasionalmente) a ocupação requer esta atividade até 33% do tempo (0-2,5+,hrs/dia) f (frequentemente) a ocupação requer esta atividade de 33% a 66% do tempo (2,5-5,5+hrs/dia) c (constante) a ocupação requer esta atividade mais de 66% do tempo (5,5+hrs/dia) amvc reviu esta descrição do trabalho para garantir que as funções essenciais e os deveres básicos foram incluídos. pretende-se fornecer diretrizes para as expectativas de trabalho e a capacidade do empregado de desempenhar a posição descrita. não se pretende ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades, habilidades e habilidades. As funções e requisitos adicionais podem ser atribuídos pelos supervisores, conforme adequado. este documento não representa um contrato de trabalho, e a amvc reserva-se o direito de alterar esta descrição do trabalho e/ou atribuir tarefas ao empregado para realizar, como o amvc pode considerar apropriado. assinando este formulário, o empregado concorda que é capaz de desempenhar essas funções com ou sem uma acomodação razoável.
Ver o texto original em inglês
description boar stud specialist near audubon, ia full-time monday–friday | 5:00 am–1:00 pm (approximately) | rotational weekends required job includes caring for boars and completion of daily tasks on a 500-head boar stud located near brayton, iowa. communication, teamwork, and task coordination are required to ensure maximum productivity. candidates must work well in both teams and individual work settings. the ability to manage multiple tasks at once and adapt to new situations with relative ease is essential. daily tasks may include: feed and water animals. clean and disinfect pens and stalls wear proper personal protective equipment when moving animals. walk barns daily to check boars to check their health status and treat animals when required. keep records of any boars that are treated or off-feed. measure boar body condition follow the training and collecting schedule working with various equipment in the laboratory requirements position qualifications competency statement(s) detail oriented - ability to pay attention to the minute details of a project or task. organized - possessing the trait of being organized or following a systematic method of performing a task. reliability - the trait of being dependable and trustworthy. attendance is required. responsible - ability to be held accountable or answerable for one's conduct. adaptability – flexibility to adjust task(s) and/or schedule based on needs of the day. physical demands lift/carry stand c (constantly) 10 lbs or less f (frequently) walk c (constantly) 11-20 lbs f (frequently) sit 0 (occasionally) 21-50 lbs f (frequently) handling / fingering c (constantly) 51-100 lbs 0 (occasionally) reach outward f (frequently) over 100 lbs n (not applicable) reach above shoulder f (frequently) push/pull climb 0 (occasionally) 12 lbs or less f (frequently) crawl n (not applicable) 13-25 lbs 0 (occasionally) squat or kneel 0 (occasionally) 26-40 lbs 0 (occasionally) bend f (frequently) 41 100 lbs 0 (occasionally) n (not applicable) activity is not applicable to this occupation. o (occasionally) occupation requires this activity up to 33% of the time (0- 2.5+,hrs/day) f (frequently) occupation requires this activity from 33% to 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day) c (constantly) occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day) amvc has reviewed this job description to ensure that essential functions and basic duties have been included. it is intended to provide guidelines for job expectations and the employee's ability to perform the position described. it is not intended to be construed as an exhaustive list of all functions, responsibilities, skills and abilities. additional functions and requirements may be assigned by supervisors as deemed appropriate. this document does not represent a contract of employment, and amvc reserves the right to change this job description and/or assign tasks for the employee to perform, as amvc may deem appropriate. by signing this form the employee agrees that they are able to perform these functions with or without a reasonable accommodation.
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