Especialista em Suinocultura

descrição g/f departamento especialista em suínos: situação de crescimento/terminação do trabalho: status de flsa em tempo integral: relatórios isentos para: horário de trabalho do supervisor do departamento: 45 horas/semana (apenas tempo integral)? posições supervisionadas: nenhum resumo de posição desempenhando deveres gerais de criação de animais para garantir conforto, bem-estar e produtividade dos animais. funções essenciais declaração de acomodações razoáveis: para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. acomodações razoáveis podem ser feitas para que indivíduos qualificados com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. funções essenciais indicação alimentos para animais e água; limpar e desinfectar canetas e engradados. Examinar os animais para detectar sintomas de doença ou lesão. administrar vacinas de acordo com protocolos sanitários, a fim de proteger os animais de doenças. tratar lesões e doenças em animais doentes e/ou coxos de acordo com a política de amvc. ajustar os controlos a fim de manter as temperaturas de construção específicas necessárias para a saúde e segurança dos animais. etiquetar os animais de modo a permitir a identificação dos animais. animais em movimento, utilizando equipamento de proteção individual adequado, através das fases de reprodução, gestação e parto em salas e/ou canetas apropriadas. Participar em reuniões e formação, conforme necessário. Monitorar a ventilação para garantir o fluxo de ar adequado para o conforto animal. benefícios: seguro de saúde seguro de visão seguro dental 401k e feriado correspondente pagamento tempo de folga seguro de vida aflac requisitos posição qualificação: declaração de competência (s) detalhe orientado - capacidade de prestar atenção aos detalhes minuciosos de um projeto ou tarefa. organizado - possuindo o traço de ser organizado ou seguindo uma confiabilidade sistemática - o traço de ser confiável e confiável. assistência adequada responsável - capacidade de ser responsabilizado ou responsável pela sua conduta. demandas físicas: levantar-se c (constantemente) caminhar c (constantemente) sentar-se o (ocasionalmente) manusear/dedo c (constantemente) alcançar f (frequentemente) alcançar acima do ombro f (frequentemente) subir o (ocasionalmente) rastejar n (não aplicável) agachar ou ajoelhar-se o (ocasionalmente) dobrar f (frequentemente) levantar/carregar 10 lbs ou menos f (frequentemente) 11-20 lbs f (frequentemente) 21-50 lbs f (frequentemente) 51-100 lbs o (ocasionalmente) mais de 100 lbs n (não aplicável) 12 lbs ou menos f (frequentemente) 13-25 lbs o (ocasionalmente) 26-40 lbs o (ocasionalmente) 41-100 lbs o (ocasionalmente) empurrar/pull n (não aplicável) atividade não é aplicável a esta ocupação. o (ocasionalmente) ocupação requer esta atividade até 33% do tempo (0-2,5+ horas/dia). f (frequentemente) a ocupação requer esta atividade de 33% a 66% do tempo (2,5 - 5,5+ horas/dia). c (constante) a ocupação requer mais de 66% do tempo (5,5+ horas/dia). o amvc reviu esta descrição de trabalho para garantir que funções essenciais e deveres básicos foram incluídos. pretende-se fornecer diretrizes para as expectativas de trabalho e a capacidade do empregado de desempenhar a posição descrita. não se pretende ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades, habilidades e habilidades. As funções e requisitos adicionais podem ser atribuídos pelos supervisores, conforme adequado. este documento não representa um contrato de trabalho, e a amvc reserva-se o direito de alterar esta descrição do trabalho e/ou atribuir tarefas ao empregado para realizar, como o amvc pode considerar apropriado.