REG. 2084156
Especialista em comunicação digital na University of Detroit Mercy; instituição com histórico de patrocínio de vistos.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
description job id af9925-4004-1944 position classification ft administrator position sumar the web & communication specialist is a dynamic and creative professional responsable for internal and external marketing and communications, brand visibility and showcasing the distintive value to students, familys, alumni, and industry and community the college to the staff member is awarded. a posição combina habilidades de escrita profissional excepcionais, comunicações estratégicas, marketing de mídia social e apoio ao recrutamento de estudantes para atrair e envolver futuros estudantes de graduação e pós-graduação. esse indivíduo desenvolve e executa projetos de escrita, conteúdo e relações de mídia, campanhas digitais, gerencia conteúdo em plataformas e garante mensagens coesas alinhadas com objetivos de marketing e comunicação para a udm. especificamente, o especialista em web & comunicações escreve, edita, projeta, pesquisa, desenvolve e publica histórias de recursos de nível profissional, comunicados de imprensa, conteúdo do site, materiais de marketing e comunicações colaterais, além de outros materiais relacionados à comunicação para comunicações eletrônicas, sites, projetos de garantia impressa e multimedia. um dos principais focos dessa posição está na criação e curadoria de conteúdos de vídeo para uso no marketing. O especialista apresentará um relatório e trabalhará sob a supervisão direta do departamento de marketing e comunicação da universidade (marcom) para apoiar as necessidades de comunicação do colégio de profissões de saúde ao qual será atribuído o indivíduo. este indivíduo também terá linhas pontilhadas relatando e trabalhando em estreita colaboração com o reitor universitário para apoiar as operações do dia-a-dia do colégio. leads táticos em marcom servirão como leads de apoio ao especialista. o especialista em web & comunicações também realizará tarefas de edição como atribuição e acompanhará a eficácia das comunicações eletrônicas, penetração de mídia, desempenho de campanhas de marketing e retorno-em-investimento através da análise de dados. Além disso, o membro do pessoal será submetido a uma formação de orientação abrangente/onboarding com recursos humanos e marcom na primeira semana ou mais, seguida de uma formação de orientação/onboarding com o colégio de profissões de saúde. Deveres essenciais e responsabilidades pesquisa, entrevista e projeto de artigos de caráter profissional, livre de erros para revistas, conteúdo colateral de marketing e comunicações e comunicados de imprensa para distribuição de mídia em apoio do colégio de profissões de saúde a que o membro do pessoal é atribuído. ajudar na geração de histórias, incluindo a identificação de potenciais ideias de histórias com valor de consumo público em geral, geração de cópias e assistência na estratégia universitária de divulgação e distribuição de relações de mídia para apoiar a faculdade. Escrever, editar e desenvolver uma variedade de produtos de comunicação digital para sites da udm, incluindo conteúdo e formatação para publicações digitais, sites de unidades acadêmicas, portais digitais e outros ativos como atribuídos. isso inclui projetos de escrita abrangentes, multicamadas, conteúdo associado do site e conteúdo de marketing, conforme atribuído pela marcom e faculdade designada. assistir na revisão de comunicados de imprensa, histórias, garantias e conteúdo do site para faculdade/departamento acadêmico atribuído e quando disponível, em toda a universidade. isso inclui a assistência nos lançamentos de pastoreio através do processo de aprovação de marcom. Liderar a presença de mídias sociais multiplataforma na faculdade de saúde em todas as plataformas relevantes de acordo com as diretrizes e padrões de mídia social aprovados pela udm. isso inclui postagem regular, monitoramento do engajamento, resposta a comentários/mensagens, e outros esforços para aumentar o público digital do colégio. o especialista também irá manter/gerenciar plataformas de mídias sociais acadêmicas (facebook, tiktok, x, you tube, linkedin, instagram e snapchat). sob a supervisão da marcom e em alinhamento com metas de faculdade, construir e gerenciar equipes influenciadoras de conteúdo estudantil para auxiliar na criação e distribuição de conteúdo. ajudar no desenvolvimento de campanhas de marketing para a faculdade designada sob a direção de marcom e em consulta com liderança de avanço universitário. auxiliar nas relações públicas e de mídia, incluindo a geração de comunicados de imprensa e arremessos de mídia, geração de relatórios de distribuição de mídia, bem como relatórios de visibilidade da pr newswire para a marcom e faculdade de carreiras em saúde. auxiliar no desenvolvimento/atualização de páginas da faculdade e do marketing de programas, como dirigido por marcom e liderança faculdade/escola para vários programas acadêmicos, incluindo cópia, fotos, vídeo, estatísticas e infográficos para faculdade/departamento acadêmico atribuído. isso inclui trabalhar com parceiros internos da universidade e do colégio para identificar e avaliar as necessidades de comunicação para atualizações do site e conteúdo online, com base em objetivos estratégicos estabelecidos. garantir o alinhamento do departamento de profissões de saúde e sites de programas com todas as diretrizes federais de acessibilidade de conteúdo (wcag) 2.1 e 2.2. requisitos de acessibilidade de nível aa e aaa e mandatos federais. auxiliar no desenvolvimento de estratégia e gestão de conteúdos de vídeo para sites, atribuídos em consulta com a marcom e como alinhado com o colégio de profissionais de saúde necessidades de marketing e comunicação. garantir o alinhamento da faculdade com os padrões de marca udm, bem como consistência no uso da marca udm e subidentidades de faculdade. ajudar na obtenção de dados analíticos para relatórios de conselhos e outros requisitos de relatórios para a universidade como um todo, marcom e o colégio. prestar apoio às comunicações para eventos especiais para o colégio de carreiras em saúde. engajar-se em viagens periódicas para sites de reuniões e trabalho de projeto com faculdade de profissões de saúde afiliados programas e organizações parceiras. esta viagem inclui, mas não se limita a, grandes corredeiras, localidades ao longo de se michigan e outras áreas em michigan. participar no planejamento estratégico de curto e longo prazo em colaboração com a marcom e o colégio de profissões de saúde. Apoiar as operações quotidianas do colégio de profissões da saúde. exige qualificações mínimas de bacharelado em inglês, comunicações, jornalismo, estudos de mídia digital ou área relacionada com 3-6 anos de experiência profissional em escrita de recursos/jornalismo, edição, estratégia de conteúdo web e desenvolvimento, comunicação de negócios, estudos de mídia digital e mídia social. experiência excepcional de escrita e edição, incluindo comunicados de imprensa, conteúdo do site e experiência com estilo de imprensa associado. nível avançado de videografia e fotografia. experiência ou aptidão para aprender ferramentas de gerenciamento de conteúdo, tais como cms em cascata, cms em elúcia ou ferramentas semelhantes. experiência com microsoft escritório, onedrive e vídeo e software de edição de fotografia. experiência com adobe, incluindo photoshop, primeiro software de edição de vídeo e outros. experiência com campanhas de comunicação social, desenvolvimento de estratégias, gestão e aplicação das melhores práticas e tendências nacionais em matéria de investigação. a experiência de qualificação preferencial no trabalho na indústria de saúde é um benefício, especificamente no campo das comunicações. conhecimento, habilidades e habilidades experiência com a indústria de saúde comunicações e ambientes de emprego é um plus. disponibilidade para aprender novas estratégias, expressões criativas e técnicas com especialistas em marketing e comunicações táticas. fortes habilidades de escrita, edição, fotografia, videografia e relações de mídia como demonstrado por portfólio de trabalhos publicados e resultados de testes. fortes habilidades de gestão e capacidade de gerenciar múltiplos prazos apertados com frieza e equilíbrio emocional. capacidade e confiança profissional para lidar profissionalmente com as partes interessadas não especialistas. o conhecimento de xhtml e css é útil. capacidade de usar ou aprender a usar ferramentas de ai para ajudar a melhorar projetos de escrita e conteúdo de acordo com diretrizes e políticas de ai da universidade. familiaridade com o Google analytics ou similar muito útil; familiaridade com plataformas mac útil. note que o departamento usa uma mistura de plataformas mac e windows. familiaridade com todas as diretrizes de acessibilidade de conteúdo web federais aplicáveis (wcag) 2.1 e 2.2. requisitos de acessibilidade de nível aa e aaa e mandatos federais. requisitos físicos trabalho pode exigir levantar objetos de peso leve (1 a 10 libras) sem dobra repetitiva ou descida. ocasionalmente levantar objetos de peso médio (1 a 10 libras). ambiente de trabalho exposição regular a condições favoráveis como as encontradas em um consultório normal. informações salariais/paga proporcionais à experiência prevista programa de segunda a sexta-feira 8h00 às 5h00 experiência de informação adicional utilizando produtos de adobe (ilustrator, indesign, photoshop, etc.), microsoft 365 e produtos relacionados (excel, palavra, planejador de projetos, etc.). benefícios empregados na universidade de detroit misery nos esforçamos continuamente para fornecer um pacote de benefícios abrangentes e de alta qualidade aos nossos valiosos funcionários. nós oferecemos aos nossos funcionários o seguinte: · medicina - o três planos de saúde para escolher com uma grande rede nacional de provedores · dental - o opção de comprar plano odontológico adicional através de cuidados odontológicos de vida solar está disponível na escola de odontologia para o empregado, cônjuge do funcionário ou adulto legalmente domiciliado e dependentes (dependentes devem ser definidos para fins de serviço de receita interna). a taxa por tais serviços será dispensada para o empregado, cônjuge do empregado ou adulto legalmente domiciliado e dependentes, até um limite máximo de $3.000 por indivíduo por ano civil. Além do valor máximo de $3.000, os funcionários serão responsáveis por pagar 25% das taxas restantes para o saldo desse ano. · visão - o opção de comprar plano de visão adicional através de benefícios de visão patrimonial disponíveis no detroit misery eye institute $35 exame abrangente lente de contato exame de contato começando em $7o 50% fora de quadros ópticos 25% fora dos quadros solares 30% fora de lentes de prescrição 20% fora de lentes de contato prescrição * não pode ser combinado com seguro * · conta de poupança de saúde e opções de despesa flexível conta · programa de assistência ao empregado - o fornecido a todos na sua casa · curto prazo e longo prazo deficiência · vida e ad&d - o um salário base vezes até cem mil dólares · opção para comprar seguro de vida adicional, seguro de acidente, e / ou seguro de doença crítica · benefícios de remissão de mensalidade para você, seu cônjuge, e filhos · plano de aposentadoria - funcionários têm uma escolha do seguinte: funcionários que contribuem 3% receberá uma contribuição do empregador de 6%, e funcionários que contribuem 4% no plano devem receber uma contribuição do empregador de 8%. a maior e mais abrangente universidade privada de michigan, universidade de detroit misery, é uma instituição católica independente de ensino superior patrocinada pelas irmãs da misericórdia e sociedade de jesus. Detroit Mercy busca candidatos qualificados que contribuam para a missão, diversidade e excelência da universidade em sua comunidade acadêmica. a universidade de detroit misery é um empregador de ação afirmativa de igualdade de oportunidades com um corpo estudantil diversificado e recebe pessoas de todas as origens.
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description job id af9925-4004-1944 position classification ft administrator position summary the web & communications specialist is a dynamic and creative professional responsible for internal and external marketing and communications, brand visibility and showcasing the distinctive value to students, families, alumni, and industry and community the college to which the staff member is assigned. the position blends exceptional professional writing skills, strategic communications, social media marketing, and student recruitment support to attract and engage prospective undergraduate and graduate students. this individual develops and executes writing, content and media relations projects, digital campaigns, manages content across platforms, and ensures cohesive messaging aligned with marketing and communications goals for udm. specifically, the web & communications specialist writes, edits, designs, research, develops and publishes professional level feature stories, press releases, website content, collateral marketing and communications materials, and other communication-related materials for electronic communications, websites, print collateral and multi-media projects. a major focus of this position is on the creation and curation of video content for marketing use. the specialist will report to and work under the direct supervision of the university’s marketing & communications department (marcom) to support the communications needs of the college of health professions to which individual will be assigned. this individual will also have dotted line reporting and work closely with the college dean to support the day-to-day operations of the college. tactical leads in marcom will serve as support leads for the specialist. the web & communications specialist will also perform editing duties as assigned and track the effectiveness of electronic communications, media penetration, marketing campaign performance and return-on-investment via data analytics. additionally, the staff member will undergo a comprehensive orientation training/onboarding with human resources and marcom in the first week or more, followed by an orientation training/onboarding with the college of health professions. essential duties and responsibilities research, interview and draft professional-grade, error-free feature articles for magazines, marketing and communications collateral content and press releases for media distribution in support of the college of health professions to which staff member is assigned. assist in story generation, including identification of potential story ideas with general public consumption value, generation of copy, and assisting in university strategy for media relations release and distribution to support college. write, edit and develop a variety of digital communication products for udm websites, including content and formatting for digital publications, academic unit websites, digital portals and other assets as assigned. this includes comprehensive, multi-tiered writing projects, associated website content and marketing content as assigned by marcom and assigned college. assist in reviewing press releases, stories, collateral and website content for assigned academic college/department and when available, across the university. this includes assistance in shepherding releases through the marcom approval process. lead the college of health career’s multi-platform social media presence across all relevant platforms in accordance with udm approved social media guidelines and standards. this includes regularly posting, monitoring of engagement, responding to comments/messages, and other efforts to grow the college’s digital audience. the specialist will also maintain/manage assigned academic college social media platforms (facebook, tiktok, x, you tube, linkedin, instagram and snapchat). under the supervision of marcom and in alignment with college goals, build and manage student content influencer teams to assist in content creation and distribution. assist with marketing campaign development for assigned college under direction of marcom and in consultation with university advancement leadership. assist with public relations and media relations, including generation of press releases and media pitches, generation of media distribution reports, as well as visibility reports from pr newswire for marcom and college of health careers. assist in developing/updating college and program marketing webpages as directed by marcom and college/school leadership for various academic programs, including copy, photos, video, statistics and infographics for assigned academic college/department. this includes working with internal university and college partners to identify and assess communication needs for website updates and online content, based on established strategic objectives. ensure alignment of college of health professions department and program websites with all applicable federal web content accessibility guidelines (wcag) 2.1 and 2.2. level aa and aaa accessibility requirements and federal mandates. assist in developing strategy and management of video content for websites, assigned in consultation with marcom and as aligned with college of health professions marketing and communications needs. ensure college’s alignment with udm brand standards as well as consistency in use of udm brand and college sub-identities. assist in obtaining data analytics for board reporting and other reporting requirements for the university as a whole, marcom and the college. provide communications support for special events for the college of health careers. engage in periodic travel to sites for meetings and project work with college of health professions affiliated programs and partner organizations. this travel includes, but is not limited to, grand rapids, locales throughout se michigan and other areas in michigan. participate in strategic short- and long-term planning in collaboration with marcom and college of health professions. support the day-to-day operations of the college of health professions. requirements minimum qualifications bachelor’s degree in english, communications, journalism, digital media studies or related field with 3-6 years of professional experience in feature writing/journalism, editing, web content strategy and development, business communications, digital media studies and social media. exceptional writing and editing experience, including press releases, website content and expertise with associated press style. advanced level of videography and photography skills. experience or aptitude to learn content management tools such as cascade cms, ellucian cms, or similar tools. experience with microsoft office, onedrive and video and photography editing software. experience with adobe, including photoshop, premier video editing software and others. experience with social media campaigns, strategy development, management and application of national best practices and trends back on research. preferred qualifications experience working in health care industry is a benefit, specifically in the communications field. knowledge, skills, and abilities experience with health care industry communications and employment settings is a plus. willingness to learn new strategies, creative expressions and techniques from tactical marketing and communications experts. strong writing, editing, photography, videography and media relations skills as demonstrated by portfolio of published work and testing results. strong management skills and ability to manage multiple tight deadlines with coolness and emotional balance. ability and professional confidence to deal professionally with non-expert stakeholders. knowledge of xhtml and css is helpful. ability to use or learn how to use ai tools to help enhance writing and content projects in accordance with university ai guidelines and policies. familiarity with google analytics or similar very helpful; familiarity with mac platforms helpful. note that department uses a mix of mac and windows platforms. familiarity with all applicable federal web content accessibility guidelines (wcag) 2.1 and 2.2. level aa and aaa accessibility requirements and federal mandates. physical requirements job may require lifting light weight objects (1 to 10 pounds) with no repetitive bending or stooping. occasionally lift average weight objects (1 to 10 pounds). work environment regular exposure to favorable conditions such as those found in a normal office. salary/pay information commensurate with experience anticipated schedule monday to friday 8.00 am to 5.00 pm additional information experience using adobe products (illustrator, indesign, photoshop, etc.), microsoft 365 and related products (excel, word, project planner, etc.). employee benefits at the university of detroit mercy we continually strive to provide a high-quality, comprehensive benefits package to our valued employees. we offer our employees the following: · medical - o three health plans to choose from with a large national provider network · dental - o option to purchase additional dental plan through sun life dental care is available at the school of dentistry to the employee, the employee's spouse or legally domiciled adult and dependents (dependents shall be as defined for internal revenue service purposes). the fee for such services shall be waived for the employee, the employee's spouse or legally domiciled adult and dependents, up to a cap of $3,000 per individual per calendar year. beyond the $3,000 cap amount, employees will be responsible to pay 25% of any remaining fees for the balance of that year. · vision - o option to purchase additional vision plan through heritage vision benefits available at detroit mercy eye institute $35 comprehensive eye exam contact lens exam starting at $7o 50% off optical frames 25% off sun frames 30% off prescription lenses 20% off prescription contact lenses *cannot be combined with insurance* · health savings account and flexible spending account options · employee assistance program - o provided to everyone in your household · short-term and long-term disability · life and ad&d - o one times base salary up to a hundred thousand dollars · option to purchase additional life insurance, accident insurance, and/or critical illness insurance · tuition remission benefit for you, your spouse, and children · retirement plan - employees have a choice of the following: employees who contribute 3% shall receive an employer contribution of 6%, and employees who contribute 4% in the plan shall receive an employer contribution of 8%. michigan’s largest, most comprehensive private university, university of detroit mercy is an independent catholic institution of higher education sponsored by the sisters of mercy and society of jesus. detroit mercy seeks qualified candidates who will contribute to the university’s mission, diversity, and excellence of its academic community. university of detroit mercy is an equal opportunity affirmative action employer with a diverse student body and welcomes persons of all backgrounds.