H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 2084180
Coordenador Ambiental
University of Detroit Mercy
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Detroit, MI
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Cargo de coordenação ambiental na University of Detroit Mercy; instituição com histórico de patrocínio de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição trabalho id af9577-3401-1930 posição classificação ft administrador posição resumo comunicar todas as políticas e procedimentos de segurança ambiental para a comunidade universitária, incluindo o desenvolvimento e manutenção do site de segurança ambiental. deveres e responsabilidades essenciais capacidade de trabalhar entre departamentos, faculdades e escolas. demonstrar a capacidade de responder a emergências e situações críticas. conhecimento dos regulamentos de osha, epa e deq. demonstrar a capacidade de organizar, priorizar e gerenciar a conclusão bem sucedida dos relatórios e do manual de segurança. liderar e trabalhar com a equipe de segurança da universidade. Exigências de qualificações mínimas – um diploma universitário ou quatro a oito anos de experiência no domínio conexo. experiência – de seis meses a dois anos (combinação equivalente de educação e emprego). qualificações preferidas ciência e segurança conhecimentos de base, habilidades e habilidades capacidade de trabalhar entre departamentos e universidades faculdades e escolas. excelentes habilidades de comunicação, oral e escrita. Demonstrou capacidade para responder adequadamente às emergências e situações críticas. demonstrou-se a capacidade de organizar, priorizar e gerenciar a conclusão bem sucedida de relatórios e manuais de segurança. capacidade de criar e utilizar documentos usando palavra, excel e perspectiva microsoft. capacidade de desenvolver e rever páginas Web em cascata. requisitos físicos trabalho pode exigir levantar objetos de peso leve (1 a 10 libras) sem dobra repetitiva ou descida. ocasionalmente levantar objetos de peso médio (1 a 10 libras). ambiente de trabalho exposição ocasional a condições ou variações objetáveis, tais como as encontradas em condições climáticas variáveis ou ambientes industriais leves. informação salarial/paga proporcional à experiência. agenda prevista segunda-feira – sexta-feira, 7:30 – 16:00 benefícios dos funcionários na universidade de Detroit misericórdia que continuamente nos esforçamos para fornecer um pacote de benefícios abrangentes de alta qualidade para nossos funcionários valorizados. oferecemos aos nossos funcionários o seguinte. · medicina - o três planos de saúde para escolher com uma grande rede nacional de provedores · odontologia - o opção de comprar plano odontológico adicional através de cuidados odontológicos de vida solar está disponível na escola de odontologia para o empregado, cônjuge do empregado ou adulto legalmente domiciliado e dependentes (dependentes devem ser definidos para fins de serviço de receita interna). a taxa por tais serviços será dispensada para o empregado, cônjuge do empregado ou adulto legalmente domiciliado e dependentes, até um limite máximo de $3.000 por indivíduo por ano civil. Além do valor máximo de $3.000, os funcionários serão responsáveis por pagar 25% das taxas restantes para o saldo desse ano. · visão - o opção de comprar plano de visão adicional através de benefícios de visão patrimonial disponíveis no detroit misery eye institute $35 exame abrangente lente de contato exame de contato começando em $7o 50% fora de quadros ópticos 25% fora dos quadros solares 30% fora de lentes de prescrição 20% fora de lentes de contato prescrição * não pode ser combinado com seguro * · conta de poupança de saúde e opções de despesa flexível conta · programa de assistência ao empregado - o fornecido a todos na sua casa · curto prazo e longo prazo deficiência · vida e ad&d - o um salário base vezes até cem mil dólares · opção para comprar seguro de vida adicional, seguro de acidente, e / ou seguro de doença crítica · benefícios de remissão de mensalidade para você, seu cônjuge, e filhos · plano de aposentadoria - funcionários têm uma escolha do seguinte: funcionários que contribuem 3% receberá uma contribuição do empregador de 6%, e funcionários que contribuem 4% no plano devem receber uma contribuição do empregador de 8%. a maior e mais abrangente universidade privada de michigan, universidade de detroit misery, é uma instituição católica independente de ensino superior patrocinada pelas irmãs da misericórdia e sociedade de jesus. Detroit Mercy busca candidatos qualificados que contribuam para a missão, diversidade e excelência da universidade em sua comunidade acadêmica. a universidade de detroit misery é um empregador de ação afirmativa de igualdade de oportunidades com um corpo estudantil diversificado e recebe pessoas de todas as origens.
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description job id af9577-3401-1930 position classification ft administrator position summary communicate all environmental safety policies and procedures to the university community, including developing and maintaining the environmental safety website. essential duties and responsibilities ability to work across departments, colleges and schools. demonstrate the ability to respond to emergencies and critical situations. knowledge of osha, epa and deq regulations. demonstrate the ability to organize, prioritize and manage the successful completion of reports and safety manual. lead and work with the university wide safety team. requirements minimum qualifications education – a college degree or four to eight years of experience in related field. experience – six month to two years (equivalent combination of education and employment). preferred qualifications science and safety background knowledge, skills, and abilities ability to work across departments and university colleges and schools. excellent communication skills, both oral and written. demonstrated ability to respond to emergencies and critical situations appropriately. demonstrated ability to organize, prioritize and manage the successful completion of reports and safety manuals. ability to create and utilize documents using microsoft word, excel, and outlook. ability to develop and revise web-pages in cascade. physical requirements job may require lifting light weight objects (1 to 10 pounds) with no repetitive bending or stooping. occasionally lift average weight objects (1 to 10 pounds). work environment occasional exposure to objectionable conditions or variations such as those found in variable weather conditions or light industrial settings. salary/pay information commensurate with experience. anticipated schedule monday – friday, 7:30 a.m. – 4:00 p.m. employee benefits at the university of detroit mercy we continually strive to provide a high-quality, comprehensive benefits package to our valued employees. we offer our employees the following. · medical - o three health plans to choose from with a large national provider network · dental - o option to purchase additional dental plan through sun life dental care is available at the school of dentistry to the employee, the employee's spouse or legally domiciled adult and dependents (dependents shall be as defined for internal revenue service purposes). the fee for such services shall be waived for the employee, the employee's spouse or legally domiciled adult and dependents, up to a cap of $3,000 per individual per calendar year. beyond the $3,000 cap amount, employees will be responsible to pay 25% of any remaining fees for the balance of that year. · vision - o option to purchase additional vision plan through heritage vision benefits available at detroit mercy eye institute $35 comprehensive eye exam contact lens exam starting at $7o 50% off optical frames 25% off sun frames 30% off prescription lenses 20% off prescription contact lenses *cannot be combined with insurance* · health savings account and flexible spending account options · employee assistance program - o provided to everyone in your household · short-term and long-term disability · life and ad&d - o one times base salary up to a hundred thousand dollars · option to purchase additional life insurance, accident insurance, and/or critical illness insurance · tuition remission benefit for you, your spouse, and children · retirement plan - employees have a choice of the following: employees who contribute 3% shall receive an employer contribution of 6%, and employees who contribute 4% in the plan shall receive an employer contribution of 8%. michigan’s largest, most comprehensive private university, university of detroit mercy is an independent catholic institution of higher education sponsored by the sisters of mercy and society of jesus. detroit mercy seeks qualified candidates who will contribute to the university’s mission, diversity, and excellence of its academic community. university of detroit mercy is an equal opportunity affirmative action employer with a diverse student body and welcomes persons of all backgrounds.
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