H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2088346
Superintendente de Manutenção
WEG TRANSFORMERS USA
- Local: WASHINGTON, MO
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Superintendente de manutenção na WEG Transformers USA em Washington, MO; empresa com 2 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição weg: junte-se à nossa equipe e ajude a moldar o nosso futuro superintendente de manutenção — washington, mo .. suporte multi-site na área de metro stl Weg opera como um dos maiores fabricantes do mundo de motores elétricos comerciais e industriais, tecnologias de automação, sistemas de controle, equipamentos de geração de energia e revestimentos industriais, mantendo uma forte pegada global de 42 países, 18 fábricas e 49.000+ funcionários a partir de 31 de dezembro de 2024. dentro desta ampla plataforma industrial, a weg mantém uma presença particularmente significativa na indústria transformadora, produzindo mais de 76.000 mva de transformadores anualmente e ampliando suas capacidades por meio de aquisições estratégicas, joint ventures e uma rede global de locais de fabricação, distribuidores e centros de serviços que fortalecem sua competitividade e confiabilidade a longo prazo nos mercados de transmissão e distribuição de energia. como você vai liderar pessoas & cultura que você treinar e desenvolver uma equipe de 18 profissionais de manutenção. você modela comunicação direta, feedback produtivo e parcerias fortes com operações, engenharia e ehs. liderança pm & cmms você constrói e executar um programa de manutenção preventiva e preditiva. você gerencia a integridade dos dados do cmms, agendamento e kpis enquanto eleva a disciplina do sistema em toda a equipe. confiabilidade e entrega uptime você drive mtbf e mttr melhorias. você fortalece o trabalho padrão, a prontidão crítico-economiza e as práticas de manutenção de precisão, como alinhamento, equilíbrio e lubrificação. você vai colaborar com o comprador da cadeia mro/supply. segurança & garantia de conformidade você campeão osha 29 cfr 1910 programas, loto, máquina de guarda, e segurança elétrica nfpa 70e. manter instalações em condições de auditoria e definir o tom de segurança para a equipe em parceria com o gerente ehs. orçamento & reportando propriedade você gerencia o orçamento de manutenção com precisão. você supervisiona contratos de serviços e relatórios mensais. você faz parceria com operações em plano operacional anual, planejamento de capital e prioridades de confiabilidade de longo alcance. Coordenação multi-site você suporta padrões de manutenção multi-site, coordenar serviços contratados e viajar dentro do parque industrial local, conforme necessário. estrutura de relatórios que você reporta a um gestor de operações e colabora diariamente com líderes em todos os níveis de uma operação multi-site. benefícios weg fornece férias pagas e férias, cobertura médica, odontológica, e visão, 401 (k) e hsa opções, vida da empresa paga e seguro de deficiência, e acesso programa de assistência ao empregado. a declaração de igualdade de oportunidades weg cumpre com todas as leis federais, estaduais e locais de não discriminação. Weg não discrimina com base na deficiência ou estatuto de veterano protegido pela lei aplicável. a weg continua a honrar os requisitos federais-contratantes sob a seção 503 da lei de reabilitação (indivíduos com deficiência) e vevraa (veteranos protegidos). Os pedidos de alojamento dos requerentes que necessitem de assistência ou de um alojamento podem contactar o responsável pelo recrutamento primário. Como aplicar weg.us visita/carreiras para consideração imediata. requisitos básicos de liderança e experiência (must-haves) 5+ anos liderando equipes de manutenção industrial em ambientes industriais ou industriais pesados. capacidade comprovada de treinar, desenvolver e responsabilizar uma mão-de-obra de manutenção qualificada (equipa atual: 18). capacidade técnica & sistemas prática conhecimento cmms (necessidades de rede preferido; maximo/emaint/fiix aceitável). capacidade de construir e refinar hierarquias de ativos, migrar/limpar dados e estruturar fluxos de trabalho pm, pdm e corretivos. conhecimento de sistemas elétricos e mecânicos, hidráulica/pneumática, solução de problemas de plc e utilitários de plantas (frigoríficos, ar comprimido). fluente em excel e powerpoint para kpis, análise de variância e relatório de desempenho de manutenção. segurança e conformidade forte comando de ossha 29 cfr 1910 requisitos. familiaridade com os impactos da epa nas operações das plantas. capacidade de aplicar as regras de trabalho nfpa 70e arco-flash/energizado e manter a rotulagem precisa. Competências analíticas e de comunicação clara e confiante entre técnicos, pares e liderança. fortes capacidades de diagnóstico, resolução de problemas e causa raiz com uma abordagem orientada por dados para melhorias de confiabilidade. capaz de traduzir desempenho de manutenção em kpis visuais e insights acionáveis. autorização de trabalho e requisitos de contratação autorizados para trabalhar nos Estados Unidos. conclusão da avaliação da ameixa, entrevistas, exame de drogas e verificação de antecedentes necessários. papel sensível à segurança: testes wtu para thc. local deve viver dentro de uma distância de deslocamento razoável de washington, missouri, apoiando operações multi-site na área. qualificações preferenciais educação & profundidade técnica bacharelado ou associado em disciplinas mecânicas, elétricas ou industriais — ou experiência técnica aplicada equivalente. Competências técnicas avançadas exposição à lógica de programação/escada do plc. experiência com ferramentas de manutenção preditiva (vibração, termografia, ultrassom, análise de óleo). familiaridade com sap ou sistemas empresariais similares para ordens de trabalho, notificações e gestão de materiais. conhecimento mais amplo do cmms além das facilidades de rede (máximo, emagent, fiix). liderança e melhoria contínua demonstraram capacidade de conduzir e sustentar mudanças utilizando metodologias lean, tpm, rcm, a3, 8d ou similares. familiaridade com os princípios do adkar® (prosci®) para gerenciamento de mudanças. experiência otimizando programas de pm, implementando trabalho padrão e apoiando auditorias de processos em camadas. Especializada em supervisão do contratante, apoio à instalação de capital e práticas de comissionamento seguras. força de trabalho e capacidade de desenvolvimento multi-site para construir matrizes de habilidades, caminhos de formação cruzada e planos de desenvolvimento para técnicos. experiência em colaboração com escolas técnicas regionais ou oleodutos de aprendizagem. envolvimento prévio no alinhamento de manutenção multi-site (procedimentos, kpis, estratégia crítico-espalhamento). *Eu ajudei
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description weg: join our team & help shape our future maintenance superintendent — washington, mo | multi-site support in the stl metro area weg operates as one of the world’s largest manufacturers of commercial and industrial electric motors, automation technologies, control systems, power-generation equipment, and industrial coatings , while maintaining a strong global footprint of 42 countries , 18 manufacturing plants , and 49,000+ employees as of december 31, 2024. within this broad industrial platform, weg maintains a particularly significant presence in the transformer industry , producing over 76,000 mva of transformers annually and expanding its capabilities through strategic acquisitions, joint ventures, and a global network of manufacturing sites, distributors, and service centers that strengthen its competitiveness and long-term reliability in the power-transmission and distribution markets. how you will lead people & culture you coach and develop a crew of 18 maintenance professionals. you model direct communication, productive feedback, and strong partnerships with operations, engineering, and ehs. pm & cmms leadership you build and run a preventive and predictive maintenance program. you manage cmms data integrity, scheduling, and kpis while elevating system discipline across the team. reliability & uptime delivery you drive mtbf and mttr improvements. you strengthen standard work, critical-spares readiness, and precision maintenance practices such as alignment, balancing, and lubrication. you will collaborate with the mro/supply chain buyer. safety & compliance assurance you champion osha 29 cfr 1910 programs, loto, machine guarding, and nfpa 70e electrical safety. you maintain facilities in audit-ready condition and set the safety tone for the team in partnership with the ehs manager. budget & reporting ownership you manage the maintenance budget with accuracy. you oversee service contracts and monthly reporting. you partner with operations on annual operating plan, capital planning, and long-range reliability priorities. multi-site coordination you support multi-site maintenance standards, coordinate contracted services, and travel within the local industrial park as needed. reporting structure you report to an operations manager and collaborate daily with leaders across all levels of a multi-site operation. benefits weg provides paid vacation and holidays, medical, dental, and vision coverage, 401(k) and hsa options, company-paid life and disability insurance, and employee assistance program access. equal opportunity statement weg complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. weg does not discriminate based on disability or veteran status protected under applicable law. weg continues to honor federal-contractor requirements under section 503 of the rehabilitation act (individuals with disabilities) and vevraa (protected veterans). accommodation requests applicants needing assistance or an accommodation may contact [telefone no portal] for referral to the primary recruiter. how to apply visit weg.us/careers for immediate consideration. requirements basic requirements (must-haves) leadership & experience 5+ years leading industrial maintenance teams in manufacturing or heavy-industrial environments. proven ability to coach, develop, and hold accountable a skilled maintenance workforce (current team: 18). technical & systems capability hands-on cmms expertise (netfacilities preferred; maximo/emaint/fiix acceptable). ability to build and refine asset hierarchies, migrate/clean data, and structure pm, pdm, and corrective workflows. working knowledge of electrical and mechanical systems, hydraulics/pneumatics, plc troubleshooting, and plant utilities (chillers, compressed air). fluent in excel and powerpoint for kpis, variance analysis, and maintenance performance reporting. safety & compliance strong command of osha 29 cfr 1910 requirements. familiarity with epa impacts on plant operations. ability to apply nfpa 70e arc-flash/energized work rules and maintain accurate labeling. communication & analytical skills clear and confident communicator across technicians, peers, and leadership. strong diagnostic, troubleshooting, and root-cause abilities with a data-driven approach to reliability improvements. able to translate maintenance performance into visual kpis and actionable insights. work authorization & hiring requirements authorized to work in the united states. completion of plum assessment, interviews, drug screen, and background check required. safety-sensitive role: wtu tests for thc. location must live within a reasonable commuting distance of washington, missouri , supporting multi-site operations in the area. preferred qualifications education & technical depth bachelor’s or associate degree in mechanical, electrical, or industrial disciplines — or equivalent applied technical experience. advanced technical skills exposure to plc programming/ladder logic. experience with predictive maintenance tools (vibration, ir thermography, ultrasound, oil analysis). familiarity with sap or similar enterprise systems for work orders, notifications, and materials management. broader cmms knowledge beyond netfacilities (maximo, emaint, fiix). leadership & continuous improvement demonstrated ability to drive and sustain change using lean, tpm, rcm, a3, 8d, or similar methodologies. familiarity with adkar® (prosci®) principles for change management. experience optimizing pm programs, implementing standard work, and supporting layered process audits. skilled in contractor oversight, capital installation support, and safe commissioning practices. workforce & multi-site development ability to build skill matrices, cross-training paths, and development plans for technicians. experience collaborating with regional technical schools or apprenticeship pipelines. prior involvement in multi-site maintenance alignment (procedures, kpis, critical-spares strategy). *ai assisted
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