Professor do Ensino Fundamental I

descrição visão geral da empresa a academia charter escolas oferece um currículo interdisciplinar excepcional em um ambiente rico em tecnologia que desafia os alunos a explorar conexões entre os temas e usar aprendizagem experiencial para colmatar as lacunas entre teoria e prática. o foco da academia no desenvolvimento de caráter e serviço comunitário cultiva um corpo estudantil preparado para ser membro ativo, engajado e responsável da comunidade. a academia emprega uma equipe comprometida cujas expectativas acadêmicas e comportamentais de ensino e de alto nível promoverão a excelência conhecida para que as crianças da comunidade possam alcançar. posição geral do professor de ensino fundamental da academia entende e promove a missão, visão, objetivos e políticas da escola tanto dentro como fora da comunidade escolar imediata. o professor de sala de aula do ensino fundamental é responsável por proporcionar um programa de sala de aula/instrução que suporte as necessidades individuais de todas as crianças de acordo com a missão e os valores da escola estabelecidos pela escola. As responsabilidades e deveres assumem a responsabilidade pessoal pelo progresso acadêmico de todos os alunos implementar um currículo coerente, baseado em pesquisa, em consulta com a administração ensinar alunos com planos educacionais individuais (ieps) em um ambiente de inclusão e implementar ieps como documento necessário todos os planos de aula, atribuições, rubrics e outros materiais e métodos instrucionais usar práticas e métodos consistentes em toda a escola e uma variedade de métodos individualizados para envolver os alunos em sala de aula usar ferramentas de tecnologia para instrução, planejamento e comunicação e garantir que o engajamento dos alunos mede a realização dos alunos e o progresso em direção aos objetivos de aprendizagem usando ferramentas de avaliação formativa e sumativa da escola avaliar a realização acadêmica através de análise detalhada de dados do desempenho dos alunos em uma ampla variedade de métricas fornecer feedback contínuo e oportuno aos alunos sobre o seu progresso para atender às expectativas e alcançar metas criar, e gerenciar um ambiente de aprendizagem responsivo que permita aos alunos se sentir seguro, ser criativo e desenvolver para o seu potencial completo uso de dados do estudante para refletir sobre a eficácia das aulas e do desempenho dos alunos no sentido de melhorar a instrução e a prática pessoal comunicam efetivamente e manter relações fortes com estudantes, famílias, colegas e administradores e administradores que estabelecem, e administradores O salário base oferecido pode variar dentro do intervalo publicado com base em vários fatores, incluindo, mas não limitado à educação, conhecimento relacionado com o emprego, habilidades, experiência e localização. a academia está comprometida em buscar e contratar uma força de trabalho diversificada e se orgulha de ser um empregador de igualdade de oportunidades. todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego e não serão discriminados com base em nenhuma característica protegida pelo direito federal, estadual ou local aplicável. requisitos qualificações e habilidades mínimas de dois anos k – 6 experiência de ensino certificada capaz de melhorar o currículo e instrução através da colaboração como parte de uma equipe de nível de grau apaixonadamente dedicada à missão da escola com uma crença firme de que todos os alunos receberão um rigoroso grau de bacharelado fundação elementar exigido, mestrado preferido certificação de professor de Nova Iorque preferido