EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 2090184

Especialista em Contratos Sênior

aPriori Technologies, Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Especialista em contratos em Concord, MA; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

descrição apriori está buscando um especialista em contratos sênior experiente para se juntar a nossa equipe jurídica. trata-se de um papel prático, operacionalmente focado, responsável pela gestão do ciclo de vida integral dos acordos comerciais da apriori — desde a entrada inicial, revisão e redlining até a execução, rastreamento e manutenção do repositório. o candidato ideal traz profunda expertise em operações de contratos comerciais, proficiência com sistemas clm e fluxos de trabalho ai-powered, e o julgamento de som para trabalhar de forma independente enquanto se sabe quando aumentar. esse papel apoia uma organização global de vendas e exigirá uma flexibilidade ocasional (estimada em poucas vezes por mês) fora do padrão us para acomodar colegas e clientes em emea e fusos horários apac conforme necessário para apoiar transações e negociações sensíveis ao tempo. O presente regulamento entra em vigor no vigésimo dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia. adicionalmente, o certificado paralegal de um programa aprovado pelo aba ou certificação profissional equivalente é fortemente preferido. A experiência em uma empresa b2b rápida ou fornecedora de software empresarial é uma experiência mais de apoio ou colaboração diretamente com uma mesa de negócios de vendas em um ambiente corporativo b2b é uma experiência mais completando questionários de segurança, questionários de fornecedores e rfps para prospects de tecnologia empresarial é um plus apriori oferece um ambiente de equipe onde sua experiência é valorizada, sua voz é ouvida, e o trabalho que você faz causa impacto para nossos clientes e funcionários. apriori oferece compensação competitiva em um ambiente dinâmico e inovador. um pacote de benefícios competitivos que inclui cuidados médicos, dentários e visão para os empregados e seus dependentes, vida, deficiência, contas de gastos flexíveis, jogo de 401k, oportunidades de crescimento de carreira, tempo flexível, e benefícios de tempo de folga pagos – incluindo dias apriori, e muito mais! sobre apriori fundada em 2003, apriori está interrompendo o status quo da indústria com um trabalho inovador ajudando os fabricantes a transformar digitalmente seus negócios. através da nossa propriedade intelectual única, patenteada, possibilitamos que os fabricantes acelerem o design de produtos e tragam produtos aos mercados mais rapidamente, proporcionando visibilidade à sustentabilidade de suas escolhas de design e fabricação. nosso impacto é profundo - nossos clientes economizam milhões de dólares a cada ano, aceleram o tempo para o mercado, tudo enquanto criam um mundo melhor para as gerações futuras. apesar de sermos uma empresa de software estabelecida, através de nosso crescimento contínuo, temos mantido o caráter dinâmico e colaborativo de uma start-up. com uma presença global, incluindo a américa do norte, a europa, a Ásia e a Índia, incentivamos um ambiente de trabalho inclusivo e apoiamos o crescimento dos funcionários através da educação, treinamento, bem-estar e outros programas. como nosso maior ativo, as contribuições dos funcionários são reconhecidas através de reuniões mensais em toda a empresa, muitas vezes com promoções e prêmios. promovemos uma cultura de trabalho positiva, políticas favoráveis ao empregado, horários de trabalho flexíveis, noites de pub, e um dia de folga adicional a cada trimestre conhecido como “dia apriori”. Estás interessado em juntar-te à nossa equipa? continuamos a construir uma organização de indivíduos altamente talentosos e automotivados. nosso ambiente único capacita os funcionários a trazer seus melhores eus a cada dia, perguntando: “como posso fazer melhor?” e, em seguida, superando as expectativas. Trabalhamos juntos para um objectivo comum. nutrimos e celebramos os sucessos uns dos outros. os funcionários adotam oportunidades para construir novas habilidades, bem como entrar em posições de liderança onde eles são apoiados e orientados pela equipe de liderança sênior para crescer em papéis de contribuinte individual impactante ou para gerenciar efetivamente equipes. inovação, adaptabilidade e desejo de aumentar seu valor são essenciais. Se você possui essas qualidades, queremos ouvir de você! apriori está comprometida com práticas de compensação justas e equitativas. a faixa salarial base para este papel é de US $ 100.000 – US $ 160.000 anualmente, dependendo da experiência relevante de um candidato, habilidades, educação e local de trabalho. A compensação final será determinada caso a caso e pode variar com base nas qualificações e alinhamento do indivíduo com as exigências da função. esta faixa está sujeita a mudanças para refletir as condições do mercado em evolução e as necessidades organizacionais. aviso de ccpa:
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description apriori is seeking an experienced senior contracts specialist to join our legal team. this is a hands-on, operationally focused role responsible for managing the full lifecycle of apriori’s commercial agreements — from initial intake, review, and redlining through execution, tracking, and repository maintenance. the ideal candidate brings deep expertise in commercial contract operations, proficiency with clm systems and ai-powered workflows, and the sound judgment to work independently while knowing when to escalate. this role supports a global sales organization and will require occasional (estimated at a few times per month) flexibility outside standard us business hours to accommodate colleagues and customers in emea and apac time zones as needed to support time-sensitive transactions and negotiations. location: remote, usa (eastern time zone preferred) responsibilities serve as primary administrator and power user of apriori’s clm system (currently linksquares), ensuring the platform is accurately configured, up to date, and fully adopted across the contracts function identify and implement ai-powered workflows, automation tools, and process improvements to increase throughput, reduce cycle times, and improve contract quality and visibility develop and maintain standard operating procedures to support contract intake, review, negotiation, execution, and post-signature compliance partner with apriori’s deal desk to ensure all order documentation — including order documents, sows, and related attachments — is accurate, complete, and executed on time prepare fully negotiated agreements for execution by authorized signatories; this role does not carry independent authority to bind apriori contractually serve as a knowledgeable resource for the sales team on apriori’s standard contract terms and processes, driving deal velocity without sacrificing quality maintain and continuously improve apriori’s contracts repository, ensuring all fully executed agreements and amendments are properly organized, tagged, and searchable enforce data hygiene standards within the clm system, including metadata completeness, renewal and expiration date tracking, and counterparty information accuracy generate reports and dashboards from the clm system to provide legal and finance leadership with visibility into contract status, obligations, and upcoming renewals review, redline, and negotiate customer-proposed mndas and other standard commercial agreements, applying apriori’s established playbooks and positions review customer-proposed redlines to apriori’s standard contract templates, including saas agreements, on-premises software agreements, sows, and order documents triage incoming contractual and legal issues, independently resolving routine matters and escalating non-standard or high-risk issues to the vp of legal with clear context and a recommended path forward develop and maintain a tracking system for non-standard contractual commitments and exceptions granted to customers, proactively alerting relevant internal stakeholders to obligations that require action or monitoring complete customer vendor onboarding forms, security questionnaires, and procurement questionnaires, coordinating with security, it, finance, and other internal teams to compile accurate responses support apriori’s responses to rfps, rfis, and similar procurement processes, with a focus on the legal, commercial, and contractual components requirements 7+ years of hands-on commercial contracts experience in a technology company, law firm, or legal operations environment, with demonstrated experience managing saas or software licensing agreements deep familiarity with standard commercial contract structures including saas agreements, on-premises software licenses, ndas/mndas, sows, and order documents; ability to identify, explain, and resolve common negotiation points without attorney supervision working knowledge of data privacy concepts relevant to commercial agreements, including gdpr, ccpa, and standard dpa structures is required hands-on experience administering or operating within a clm platform (e.g., linksquares, ironclad, conga, docusign clm, icertis, or equivalent) demonstrated experience using ai tools to improve contracts workflows, with the ability to articulate specific tools used and measurable outcomes achieved exceptional written and verbal communication skills; ability to articulate apriori’s contractual positions clearly and professionally to customers and internal stakeholders proven ability to work independently, prioritize effectively under pressure, and exercise sound judgment on when to escalate meticulous attention to detail in contract review, data entry, and obligation tracking education and experience bachelor’s degree required. additionally, paralegal certificate from an aba-approved program or equivalent professional certification strongly preferred. experience at a fast-paced b2b saas company or enterprise software vendor is a plus experience supporting or collaborating directly with a sales deal desk in an enterprise b2b environment is a plus experience completing security questionnaires, vendor questionnaires, and rfps for enterprise technology prospects is a plus apriori offers a team environment where your experience is valued, your voice is heard, and the work that you do makes an impact for our customers and employees. apriori offers competitive compensation in a dynamic, growing innovative environment. a competitive benefits package which includes medical, dental, and vision for employees and their dependents, life, disability, flexible spending accounts, 401k match, career-growth opportunities, flexible time, and paid time off benefits – including apriori days, and more! about apriori founded in 2003, apriori is disrupting the industry’s status quo with groundbreaking work helping manufacturers digitally transform their businesses. through our unique, patented, intellectual property, we enable manufacturers to accelerate product design, and bring products to markets faster while providing visibility to the sustainability of their design and manufacturing choices. our impact is profound - our customers save millions of dollars each year, accelerate time to market, all while creating a better world for future generations. though we are an established software firm, through our continued growth, we have maintained the dynamic, collaborative nature of a start-up. with a global presence, including north america, europe, asia, and india, we encourage an inclusive work environment and support employees’ growth through education, training, wellness, and other programs. as our greatest asset, employees’ contributions are acknowledged through monthly company-wide meetings, often with promotions and awards. we promote a positive work culture, employee-friendly policies, flexible work schedules, pub nights, and an additional day off each quarter known as “apriori day”. interested in joining our team? we continue to build an organization of highly talented, self-motivated individuals. our unique environment empowers employees to bring their best selves each day, asking, “how can i do better?” and then exceeding expectations. we work together towards a common goal. we nurture and celebrate each other’s successes. employees embrace opportunities to build new skills as well as step into leadership positions where they are supported and mentored by the senior leadership team to grow into impactful individual contributor roles or to effectively manage teams. innovation, adaptability, and a desire to increase your value are essential. if you possess these qualities, we want to hear from you! apriori is committed to fair and equitable compensation practices. the base salary range for this role is $100,000 – $140,000 annually, depending on a candidate's relevant experience, skills, education, and work location. final compensation will be determined on a case-by-case basis and may vary based on the individual's qualifications and alignment with the role's requirements. this range is subject to change to reflect evolving market conditions and organizational needs. ccpa notice: [link no portal] # li-remote
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