Chefe de Elétrica

descrição estamos buscando um líder experiente em sistemas elétricos para assumir a propriedade direta do escopo elétrico dmc dentro de uma linha de produtos. esse papel é responsável pela condução do desempenho do sistema elétrico, desempenho de margem, manufaturabilidade, consistência de implantação e escalabilidade do produto a longo prazo. trata-se de um papel de liderança focado no produto que requer uma mentalidade construtora. a posição é responsável pela construção e maturação do sistema operacional elétrico para a linha de produtos, incluindo influência da arquitetura do sistema, integração de fabricação, disciplina de implantação de campo e loops de feedback estruturados que impulsionam a melhoria contínua do produto. o candidato ideal liderará e desenvolverá uma equipe elétrica dedicada ao mesmo tempo em que colaborará com a liderança do programa, governança de plataforma, design, cadeia de suprimentos, engenharia de fabricação, grupos de prática e operações de construção para garantir que os sistemas elétricos se integrem perfeitamente em ambientes padronizados, repetitivos de fabricação e implantação. esta posição é baseada em birmingham, alabama com aproximadamente 55–65% de presença no local e viajar para locais de projeto ativos conforme necessário. Responsabilidades de trabalho · levar a plena propriedade do escopo elétrico dmc dentro da linha de produtos atribuída com responsabilização pelo desempenho do sistema, consistência de implantação, estrutura de custos e desempenho de margem. · construir, amadurecer e melhorar continuamente o sistema operacional elétrico que suporta a linha de produtos. · liderar e desenvolver uma equipe elétrica dedicada, incluindo um gerente de projeto elétrico, designer elétrico, fabricação elétrica sme, e chumbo de construção elétrica. · Alinhamento de acionamento entre intenção de produto, integração de fabricação e execução de implantação de campo. · Influencie estratégias de distribuição elétrica, abordagens de painéis, sistemas de aterramento, integração de controles de iluminação e interfaces missão-críticas durante as fases de definição do produto. · garantir que os projetos elétricos se alinhem com a fabricação, repetibilidade, objetivos de desempenho de campo e estratégias padronizadas de implantação. · Parceiros interfuncionais com liderança de programas, governança de plataformas, cadeia de suprimentos, engenharia de fabricação, grupos de prática e equipes de construção para melhorar estratégias de abastecimento, padronização de componentes, métodos de implantação e eficiência operacional. · apoiar a integração do escopo elétrico em ambientes de fabricação baseados em takt, reduzindo a variabilidade de campo e instalação. · liderar os esforços de implantação precoce com envolvimento operacional prático para garantir uma execução de campo bem sucedida. · Estabelecer loops disciplinados de feedback de desempenho que convertem aulas de implantação de campo em revisões estruturadas de produtos e iniciativas de melhoria contínua. · reduzir a variabilidade, aumentando a previsibilidade, escalabilidade, eficiência operacional e rentabilidade da implantação. · fornecer liderança em integração de design, coordenação de fabricação, estratégia de comissionamento e atividades de execução em campo. · apoiar o desenvolvimento de estratégias de sistemas elétricos de longo prazo que posicionam produtos de blox para o crescimento escalável em ambientes críticos de missão. · viajar para locais de projeto ativos para apoiar implantações, operações de campo, atividades de comissionamento e alinhamento operacional. · exercer funções adicionais conforme lhes foi atribuído. requisitos habilidades de trabalho e qualificações · 12+ anos de experiência em ambientes comerciais, industriais, de missão crítica, ou de sistemas elétricos de alta confiabilidade. · demonstrou a propriedade de sistemas elétricos complexos desde o projeto até a implantação. · forte experiência em coordenação de projeto, integração de fabricação, execução de construção e implantação operacional. · responsabilidade direta para o desempenho de custos elétricos, propriedade de margem, orçamento ou gestão financeira em larga escala. · forte conhecimento de nec, nfpa requisitos, sistemas de aterramento e ligação, e sistemas de distribuição de energia elétrica. · experiência com switchgear, geradores, ups sistemas, coordenação de utilidades, arquiteturas de redundância de missão crítica, e integração de comissionamento. · capacidade de interpretar e avaliar desenhos elétricos, especificações, diagramas de uma linha e documentação técnica de projeto. · experiência integrando comissionamento e considerações de desempenho operacional em processos de projeto e implantação. · fortes capacidades de liderança com formação de experiência, orientação e desenvolvimento de equipes técnicas de alto desempenho. · capacidade de colaborar eficazmente em engenharia, fabricação, construção, cadeia de suprimentos e equipes de liderança operacional. · fortes habilidades analíticas, organizacionais, de comunicação e de tomada de decisão. · experiência em data center, ambiente de missão crítica ou de alta confiabilidade preferido. · experiência com pré-fabricação, construção modular ou ambientes de entrega de produtos repetitivos preferidos. · capacidade de liderar a mudança operacional, reduzir a variabilidade de implantação e melhorar a padronização do sistema em ambientes acelerados. · engenheiro profissional (pe), mestre eletricista, ou experiência de liderança de campo equivalente preferida. · capacidade de viajar conforme necessário para suportar implantações ativas e operações de campo. benefícios: blox oferece o espectro completo de benefícios abrangentes, incluindo saúde, dentista e seguro de visão. também oferecemos contas de gastos flexíveis, tempo de folga pago, incapacidade de curto prazo, incapacidade de longo prazo, seguro de vida e um plano de 401k. Blox acredita no crescimento do nosso povo. fornecemos suporte para funcionários que buscam licenças/certificações, criando caminhos claros para o desenvolvimento de habilidades e o avanço da carreira. blox, llc está comprometido em tomar decisões de emprego com base nas qualificações, desempenho e capacidade de contribuir para nossa equipe. oferecemos oportunidades de emprego iguais a todos os funcionários e candidatos e não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual e identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, ou qualquer outro status protegido pela lei aplicável. estamos igualmente empenhados em manter um local de trabalho respeitoso e inclusivo. É estritamente proibido o assédio ou a discriminação de qualquer tipo com base num estatuto protegido.