Desenvolvedor Sênior

descrição ser uma parte de algo que importa em wecc, nós aumentamos a vida de 90 milhões de pessoas, identificando e mitigando riscos para o sistema de energia a granel no oeste. estamos buscando um desenvolvedor sênior para se juntar a nossa equipe wregis e para nos ajudar a prosseguir nossa missão e alcançar nossos objetivos de negócios. wregis é um sistema de rastreamento independente baseado na web para certificados de energia renovável (rec), predominantemente no oeste. a equipe wregis está trabalhando com um fornecedor para desenvolver software proprietário para substituir um sistema de terceiros existente. neste papel, você servirá como líder técnico prático que une necessidades de negócios e soluções de software, orientando o trabalho desde o conceito até a entrega. você apoiará a equipe de desenvolvimento wregis, moldando direção técnica, tomando decisões arquitetônicas sólidas e promovendo um ambiente colaborativo e resolutivo. com foco na qualidade e melhoria contínua, você vai defender as práticas modernas de desenvolvimento, construir soluções escaláveis e reutilizáveis, e gerenciar proativamente riscos para garantir resultados bem sucedidos e eficientes. viajar para os primeiros 12-20 meses após o aluguer deve ser um mínimo de 20%. após os primeiros 20 meses, as viagens se tornarão estimadas em 5-15%, embora as necessidades de negócios possam exigir viagens adicionais às vezes. você irá — trabalhar com a equipe de negócios e técnicos para planejar, desenvolver, documentar e apoiar softwares personalizados desenvolvidos internamente. escrever código limpo, lógico e de alta qualidade e adotar práticas ágeis e de desenvolvimento orientado a testes. Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e abordagens para o desenvolvimento de software. liderar projetos desde o planejamento até a entrega final e supervisionar os testes de unidade e regressão, garantindo resultados de alta qualidade, facilitando a colaboração, identificando e removendo bloqueadores e orientando companheiros de equipe para resolver problemas complexos. mentor dos membros juniores do pessoal técnico e de desenvolvimento. definir direção técnica e tomar decisões arquitetônicas chave ao equilibrar a codificação prática. criar, acompanhar e melhorar os processos de teste e desenvolvimento da empresa. trabalhar para minimizar o risco, identificando, comunicando e aumentando as questões para a gestão. desenvolver software reutilizável de forma consistente com as melhores práticas da indústria. contribuir e manter a infraestrutura de nuvem (aws/terraform/kubernetes) durante o desenvolvimento de aplicações e pós-desenvolvimento. projetar e implementar modelos de domínio fonte de eventos com projeções persistentes. requisitos que você vai desfrutar deste papel se você - possuir um bacharelado em ciência da computação, engenharia da computação, ou ter uma combinação equivalente de educação e experiência de trabalho resultando em capacidade demonstrada para desempenhar funções importantes. ter um mínimo de 8 + anos de experiência trabalhando como um desenvolvedor de software profissional. possuem experiência em desenvolvimento de web stack completo com arquiteturas monorepo tipográficas. ter um histórico de desenvolvimento de aplicações de software e alavancar testes automatizados. a experiência com o sourcing de eventos e cqrs (command query responsabilidade segregation) é fortemente preferida. pode trabalhar produtivamente com uma equipe interna e parceiros estratégicos. tem experiência em profundidade com digitação em toda a pilha completa (frontend e backend).tem experiência forte com react (v18+) e bibliotecas ecossistêmicas de reação modernas (query tanstack, tanstack router, react hook form). são confortáveis com práticas de desenvolvimento colaborativo, incluindo revisão de código, programação em pares e compartilhamento de conhecimento. compreender e aderir a princípios sólidos de cibersegurança, incluindo a proteção de informações sensíveis, usando senhas seguras e seguindo protocolos de cibersegurança organizacional. ter experiência com nestjs ou frameworks semelhantes de tipografia do lado do servidor. ter experiência com pós-gresql e um orm (drizzle, prisma, ou tiporm). possuem experiência com implantações containerizadas utilizando docker e kubernetes (helm charts, eks). estão familiarizados com os serviços da aws (cognito, s3, ses, rds, secret manager, ecr). ter experiência com oleodutos ci/cd. estão familiarizados com a infraestrutura como código (terraforma preferida). ter experiência com frameworks de autorização (rbac/abac, casl preferido). O nosso núcleo valoriza o nosso povo e o nosso trabalho. Todos são convidados a ser líderes. independência, perspectiva e parceria são como nós adicionamos valor. a curiosidade intelectual, o empoderamento e a responsabilização alimentam resultados significativos. A melhoria contínua e a inovação são essenciais. agimos com intenção e foco de urgência em tudo o que fazemos. benefícios e compensação a faixa salarial base para esta posição em tempo integral é $127.900–$159,900 + salário discricionário + benefícios. nossas faixas salariais são determinadas por função e nível. o intervalo exibido em cada postagem reflete o ponto mínimo e médio para a posição em todos os locais. dentro do intervalo, o salário individual é determinado por fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas com o emprego, experiência e educação ou formação relevantes. seu recrutador compartilhará mais detalhes durante o processo de contratação. wecc oferece um excelente pacote de benefícios, incluindo médico, dentista, visão, seguro de vida, reembolso de saúde e contas de gastos flexíveis, um plano 401 (k) e generoso tempo pessoal pago. a igualdade de oportunidades empregadora promove uma cultura organizacional que valoriza as qualidades visíveis e invisíveis que fazem os indivíduos quem eles são. quando os indivíduos trazem seus eus inteiros para o trabalho, sem apreensão, nós, como wecc, vamos cumprir nossa missão agora e no futuro. Wecc é um empregador de igualdade de oportunidades. todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência. *** fazer parte de algo que importa!